1.שנה אזרחית חדשה.
עם פרוס השנה האזרחית החדשה אני מבקשת לברך את כל חברינו בני העדה הנוצרית בברכת חג שמח לרגל חג המולד ומאחלת לכולנו שנה אזרחית טובה ומוצלחת. המחוז שלנו התברך ברב תרבותיות המאפשרת לנו להכיר את החגים והמנהגים של בני העדות השונות ולפעול לחיים משותפים.
2. סקר עובדים מחוזי - EFQM.
סקר מקיף נערך בקרב עובדי המחוז במאי 2018, כחלק מתהליך המצויינות הארגונית, במטרה למפות נקודות לשיפור בתחום ניהול עובדים במחוז. תוצאות הסקר הושוו למחקרים שנערכו בעולם על ידי גאלופ על פי אותם מדדים ואני שמחה לראות שמחוז הצפון מוביל במרבית הממדים. שני תחומים בולטים עלו כחוזקות בארגון: 1) העבודה במחוז מבחינת אסטרטגיה, תנאי עבודה (ציוד ויחס בינאישי), הערכה ומשוב מהממונה הישיר ותפיסת המצוינות, 2) שביעות רצון העובדים בתחומי השייכות לארגון והמידע הפנים ארגוני. הנקודות לשיפור תורגמו לקדימויות לטיפול ונכתבה תכנית לביצוע עבור פיקוח, מנהל ומדריכים מחוזיים במטרה לטפל בנקודות הטעונות שיפור.
3. סקר עובדים - נציבות שירות המדינה.
בשנת 2016 נערך סקר מקיף של נציבות שירות המדינה בנושא "עובדים" לכל משרדי הממשלה. 1526 עובדים ממשרד החינוך (מכל המחוזות) ענו על הסקר. הסקר כלל 95 שאלות בשישה נושאים: על העובד בארגון, יחידת העבודה, הארגון, הממונה הישיר, ההנהלה הבכירה, שביעות רצון כללית. מסקנת הסקר היתה כי "מחוז הצפון במשרד החינוך מוביל ביחס לממוצע המשרדי והארצי בכל המדדים בצורה בולטת".
4. יישום התיקון לחוק החינוך המיוחד - רפורמת הכלה והשתלבות.
מחוז הצפון פועל במרץ רב כחלוץ בהובלת יישום תיקון מס' 11 לחוק החינוך המיוחד. כחלק מהשינוי יתקיימו מעתה ועדות שיקבעו את זכאותו של התלמיד לשירותי החינוך המיוחד. יושבי ראש הועדות יהיו נציגי משרד החינוך שינהלו בשיתוף נציגי הרשות המקומית את ועדת הזכאות.
בראשית חודש דצמבר נקלטו במחוז 11 מפקחות ו - 13 מדריכות שיכהנו כיו"ר ועדות הזכאות. 4 מפקחים נוספים יבחרו בקרוב. צוות יושבות הראש מורכב מנשות חינוך מיוחד, בעלות ותק וניסיון בתפקידים מגוונים, המביאות אל התפקיד מקצועיות, התרגשות גדולה ורצון לקחת חלק בתהליך החינוכי, החברתי והמשמעותי. החודש, צוות יושבות הראש עבר הכשרה על ידי המחוז ועל ידי האגף לחינוך מיוחד. בהכשרתו במחוז עסק הצוות בתכנים הנוגעים למעבר הבין תפקידי, אנדרגוגיה, מיומנויות הדרכה, ניהול שיח ועבודה בסביבה מרובת שותפויות. האגף לחינוך מיוחד קיים שלושה ימי הכשרה מרוכזים בקיבוץ לביא בהם נלמדו צדדים ערכיים, חוקיים ותקציביים של התיקון לחוק וכן נלמדו הכלים החדשים בהם יעשה שימוש לקראת, במהלך ולאחר סיום ועדות הזכאות. תודה גדולה לצוות האמרכלות, לסגן מנהל המחוז ולרחל אלג'ים על קליטתן המהירה . בימים אלה מושלם תהליך שיבוצן לרשויות והן יוצאות לדרך. נאחל להן בהצלחה רבה.
5. כנס ראשי ערים חדשים.
החודש, במלון גלילון בגליל העליון,התקיים כנס ראשי ערים חדשים, 54 במספר, במעמד שר החינוך, מר נפתלי בנט, המנכ"ל שמואל אבואב ומנהלת המחוז. את המפגש פתחתי בדברי ברכה, בהמשך פרש מנכ"ל משרד החינוך מר שמואל אבואב את מטרות החינוך במאה ה-21 וכיצד המשרד תומך ביישום המטרות במערכת החינוך, כמנהלת המחוז, הצגתי את מבנה המחוז, ממשקי העבודה עם הרשויות ופרטתי את התוכניות הקיימות על מנת לקדם את מטרות החינוך במחוז צפון. בהמשך הציג מר תמיר בן משה סמנכ"ל בינוי ופיתוח את התהליכים הנוגעים לבינוי, פיתוח והסעות. שר החינוך הגיע גם הוא לברך את ראשי הערים החדשים ושוחח עימם על הצורך הדחוף שהוא רואה בחיזוק הצפון וצמצום הפערים בין הפריפריה למרכז ובמנהיגות החינוכית שיש לטפח ברשויות עליהם הם אמונים. במקביל לשיח עם השר קיים המנכ"ל שולחנות עגולים עם מנהלי מחלקות חינוך ותיקים ומנהלי בתי הספר. את היום הגדוש סיים פרופ' יזהר אופלטקה מחזיק תיק החינוך וסגן ראש העיר בעירית גבעתיים אשר שיתף את ראשי הרשויות החדשים מניסיונו העשיר. בכנס נרשמה נוכחות מרשימה של ראשי הרשויות שזכו למעטפת משולבת של ידע, פרקטיקה והשראה שתסייע להם בדרכם החדשה.
קיבלנו הדים חיוביים על הכנס. תודה לעדה גרינברג, לעפר אידלברג, למאיר ברקוביץ , לענבל גילדין, לצוות האמרכלות ולאנשי התקשוב על ארגון האירוע.
6. מוקד 105.
מוקד 105 להגנה על ילדים ונוער ברשת הושק החודש. זהו מוקד משולב, ראשון מסוגו בעולם. המוקד מעניק סיוע לאירועי פגיעה שונים שמתקיימים ברשת, ומגיש מענה מיידי על ידי אנשי מקצוע רלוונטיים, בהתאם לצורך ולחומרת האירוע.
המוקד מאויש באופן קבוע על ידי מפקחות שפ"י של המשרד - מומחיות במתן מענה לאירועי פגיעה ברשת, בהם מעורבים תלמידים. המפקחות מעניקות סיוע ראשוני לפונים, ובהתאם לצורך מעבירות את המידע לגורמי הטיפול במערכת החינוך, לשם המשך טיפול. המוקד החדש משקף תפיסת עולם שאנו מקדמים, לפיה אלימות רשת היא אלימות לכל דבר, ואנו מייחסים לה את מלוא תשומת הלב, החינוכית והטיפולית: לכל סוגי בריונות הרשת, לשימוש פוגעני בתמונות או במידע, לשיימינג, לקריאות לחרם חברתי ולהבעת מצוקה מכל סוג. תודה לאמינה עומרי שמרכזת את הנושא במחוז.
בברכה,
ד"ר אורנה שמחון
מנהלת המחוז
שנת הפעילות השנייה של התכנית "חוג לכל ילד" בצפון, הושקה החודש בחצור הגלילית. באירוע השתתפו שר החינוך וחבר הכנסת נפתלי בנט, מנכ"ל המשרד שמואל אבואב, מנהלת המחוז - ד"ר אורנה שמחון, ראש המועצה המקומית חצור הגלילית, מר שמעון סויסה, ומנכ"ל החברה למתנ"סים, מר רז פרויליך.
שנת הפעילות של התכנית "חוג לכל ילד" נפתחה להורים ולילדים בחודש אוקטובר, מיד לאחר החגים. השנה עומדים נתוני הרישום על כ-33,000 תלמידים, מכיתות ד'-ה'. מדובר בגידול של כ-3,000 תלמידים ביחס לשנה קודמת.
התכנית פועלת בכל הרשויות המקומיות במחוז צפון, 93 רשויות. במסגרתה מימן משרד החינוך 1,090 שקל עבור כל תלמיד בכתות ד-ה, בעלות כוללת של 44 מיליון שקל בשנה, והתלמידים המשתתפים נשאו בעלות סמלית בלבד בסך 10 שקלים לחודש. מנתוני הרישום עולה שהחוגים המועדפים על הילדים הם ספורט, אמנות, מדעים, מוזיקה ושפות.
תודה לאברהם בן שושן ולמפקחי מנהל חברה ונוער על ארגון והובלת האירוע.
כנס המתמטיקה לחטיבות הביניים של מחוז צפון, התקיים באשכול פיס כרמיאל. בכנס לקחו חלק למעלה מ-230 מורים, מרכזים ומדריכים. הכנס בהובלת המפמ״ר למתמטיקה נרית כץ וצוות המדריכות הארציות עסק בנושא מבחני הטימס והמיצ״ב.
"במחוז הצפון מתעדפים ומעצימים את לימוד מקצוע המתמטיקה ורואים בו תחום ליבה מסדר גבוה", אומרת מנהלת המחוז , ד''ר אורנה שמחון.
סלימן סלאמה , מפקח מחוזי להוראת המתמטיקה ומתכלל הנושא : "אכן המאמץ היה כדאי, שביעות הרצון שהביעו רוב המשתתפים היתה גבוהה והם הכירו תודה על העדכונים, הלמידה והחדשנות. ההרצאות שהעבירו המפמ״ר למתמטיקה נרית כץ, המדריכות הארציות אסנת ושרית היו מועילות , חשובות ומוצלחות מאוד ובהחלט גם מושקעות ומעניינות."
תודה למפקח על החינוך המתמטי, סלימאן סלאמה ולמדריכים המחוזיים על ארגון הכנס.
החודש נערך טקס הנחת אבן פינה למבנה החדש באולפנת אמי״ת בעיר צפת. בטקס השתתפו שר החינוך וחבר הכנסת מר נפתלי בנט, מנהלת המחוז ד״ר אורנה שמחון ומנהלת בית החינוך יפה שמש פרג'ון .
בית החינוך , זוכה פרס החינוך הארצי לשנת 2015, עבר מהפך בשנים האחרונות מבית חינוך כושל לבית חינוך משגשג עם 95% זכאות לבגרות ו50% תלמידות הניגשות לבגרות 4-5 יחידות במתמטיקה ואנגלית. השנה הוקם בבית החינוך מרחב ללמידה חדשנית , כאשר התלמידות שותפות ב'קהילה נשית לומדת', נתיב צומח ממנו יתפתח בית החינוך כולו .
החודש יצאה הנהלת המחוז לסיור במיינדסט - מרכז לחדשנות ולפיתוח טכנולוגיות בחינוך בירוחם. במסגרת הפעילות נחשפה הנהלת המחוז לשיטות הוראה חדשניות, בחנה קשר בין תרבות הסטארטאפ והחדשנות הישראלית לשדה המעשה החינוכי, והעמיקה בשיח להשבחת תהליכי למידה, חשיבה ופיתוח בארגון. במהלך היום התנהל שיח פורה, מעשיר ומזמן שיתופי פעולה עתידיים.
הסיור כולו נערך במסגרת העבודה על היעד המחוזי לקידום החדשנות והיצירתיות ופדגוגיה מוטת עתיד. לכן, נושאים להם נחשפו חברי הנהלת המחוז ישמשו אף הם בסיס לקידום והטמעת שיטות חדשניות בכל רמות הארגון.
תודה לרויטל בלנדר על ארגון יום מרתק ומכוון לעשייה חדשנית.
במסגרת הפיתוח המקצועי של מפקח ומנהליו בכינוס הממלכתי יהודי המשכנו במסורת של מפגש משותף לכל המנהלים (מכמורת-הרשת הצפונית). מטרת המפגש הייתה לחשוף את המנהלים לתהליך מורכב וארוך שהפיקוח הכולל על החינוך הממלכתי יהודי עבר בשנה האחרונה.
לצד קידום הישגים לימודיים ומיצוי הפוטנציאל של תלמידינו קבע צוות הפיקוח הכולל שלושה ערכים מובילים והם: אהבת האדם, אהבת הדת ואהבת הארץ והעם. כמו כן, נקבע עקרון מנחה של בסיס שותפויות מעמיקות בכל הרמות. במסגרת המאמץ לקיים פעילות ערכית וחווייתית למנהלי בתי הספר, שיתפנו פעולה עם מנהל חברה ונוער נעשתה חלוקה לארבע קבוצות שבהם חברנו מספר מפקחים כוללים ומפקחים רשותיים לתכנון וביצוע המפגש. ביום רביעי, ב-12.12.18 נפגשו כל המנהלים, למעט קבוצה אחת שדחתה מפגש בשל תנאי מזג האוויר. הקבוצות נפגשו באתרים שונים כגון: מעלות תרשיחא, יודפת ואילניה. בכל מקום עסקנו בפעילות הערכית שהמקום מזמן ובמפגש עם אנשים מעוררי השראה. למרות הגשם הסוחף הצלחנו לקיים את המפגשים ולעודד את המנהלים לפעילות דומה בתחום אחריותם.
תודה לאמיר מיכאלי על הובלת תהליך הלמידה המשמעותי.
ביום חמישי 13.12.18 התקיים יום למידה למפקחים בתכנית מרום, מחוז הצפון, ב"הכוורת" על שפת הכנרת בקיבוץ גינוסר. ליום זה הגיעו המפקחים הכוללים, מפקחים מגזריים, צוות מרום בראשותה של אראלה אשכנזי, מפקחת התכנית, מפקח המחוז ומנהלת המחוז ד"ר אורנה שמחון שליוותה את האירוע לאורך כל היום. המפקחים התקבלו עם לוח מהנדס ועליו הערכים המובילים את התכנית ומשימת התבוננות על המרחבים במבנה "הכוורת" המיוחד.
אורנה שמחון, מנהלת המחוז פתחה את הכנס בדיון בנושא: "מרחב זה בעיה או פתרון?" בהמשך הרצה, מר אלון ממלוק, ראש מנהלת למידה און-ליין במט"ח "לפרוץ את תקרת הזכוכית". המפקחים השתתפו בסדנאות "מה הבעיה להגדיר בעיה?" ודנו באיתור תופעות מטרידות וזיהוי בעיות שורש –שיהוו מנוף לשינוי. לסיום היום התקיים "שולחן עגול" של מנהלים בתוכנית – דיון פתוח בסוגיות, הצלחות וחסמים בצב"מ בית ספרי. מנהלת המחוז סיכמה את היום בתפקיד המפקח בזיהוי בעיה כמנוף לשינוי והאתגר שבדיוק ההתערבויות.
תודה לאראלה אשכנזי ולצוות תכנית מרום על ההובלה ועל ארגון היום.
חודש דצמבר התאפיין במבצע "מגן צפוני" לחשיפה ונטרול של המנהרות ההתקפיות שבנה ארגון חיזבאללה לשטח ישראל. ברחבי המחוז נערכו מגוון אירועים המתייחסים לנושא זה.
להלן האירועים העיקריים שהתקיימו החודש:
תודה לחיים אדרי, הקב"ט המחוזי , על הכנת המחוז לחירום.
ביום שלישי, ה- 18.12.18 התקיים כנס מחוזי של החינוך המוזיקלי בקונסרבטוריון העירוני – עפולה. בכנס השתתפו כ-150 מורים למוזיקה, רכזי מגמות, מנהלי מרכזי מוזיקה ומנהלי קונסרבטוריונים, מפמ"ר המוזיקה בצלאל קופרווסר ,נציגי הפיקוח המוזיקלי, המפקחת על החינוך המוזיקלי היוצאת רינה גלסנר ומפקחת על החינוך המוזיקלי הנכנסת זוהר ולנסי-זינגר.
בכנס הודגשו שני תכנים מרכזיים: הצגת תפיסות פדגוגיות של מורים מובילים במחוז וקטעי נגינה הנותנים ביטוי למגוון מסלולים במסגרת החינוך המוזיקלי. בנוסף, הפרידה ממפקחת המוזיקה היוצאת רינה גלסנר, ליוותה את הערב כחוט השני בברכות, בשירים ובאלבום ממורי המוזיקה במחוז.
תודה לכל מי שלקח חלק ותרם להצלחתו של כנס זה ולזוהר ולנסי-זינגר, שיזמה והפיקה את האירוע.
במסגרת הנושא השנתי, שומרים על אחדות- שומרים על ייחודיות, עלה לאתר תרבות יהודית ישראלית חידון אינטראקטיבי ה"צופן היהודי" בנושא זהות יהודית מסביב לעולם. בחידון השתתפו מאות כיתות מרחבי הארץ וביניהן כיתות רבות ממחוז הצפון.
אנו גאים לבשר, כי במקום הראשון , זכתה כיתה ח'3 מבית הספר אורט במעלה טבריה ובהובלת המורה פרלה יאנוש והסיסמה הזוכה: "כשיהודים מתאחדים, המרחקים נמחקים".
כמו כן עלו לאתר תרבות יהודית-ישראלית 25 יחידות הוראה בנושא עמיות יהודית .
בצער רב התבשרנו החודש על מותה ללא עת של רונה רמון. רונה, אשתו של אילן רמון ז"ל האסטרונאוט הישראלי הראשון שמצא את מותו באסון המעבורת קולומביה ואמו של אסף רמון ז"ל טייס חיל האוויר שנהרג בטיסת אימונים, הייתה עבור רבים מאתנו מקור השראה. את הטרגדיות האישיות בחייה בחרה לנתב לעשייה חברתית, תרומה ציבורית וקידום יזמות חינוכית בקרב בני נוער. רונה, ראתה בעשייה החינוכית תיקון חברתי ופעלה לאורך הדרך באהבה רבה.
"הגורל חיסר את משפחתי", אמרה רונה בטקס אות רמון, "לכן החלטתי להרחיב אותה בעשרות בני נוער מצוינים, ובמנהיגים צעירים שהפכו חלק ממשפחתי".
עם מילות השיר "זמר נוגה" המזוהה אתה, ניפרד מרונה בראש מורכן ונשלח את תנחומינו למשפחה.
"ראיתי קבוצה של מאות אנשי SS עוברת את שער הגטו! לחצתי בפעמון האזעקה, והחזקתי את מטען הנפץ.... במשך שנים הורגלנו לראות בריחה של יהודים, אבל לא של גרמנים. בפעם הראשונה, מאז פרוץ המלחמה, ראיתי גרמנים בורחים...". (שמחה רותם, קאז'יק, אחרון לוחמי מרד גטו ורשה, ז"ל)
כ-70 שנה עברו מאז מרד גטו ורשה ומרידות היהודים בגטאות ובמחנות נוספים. לפני שבוע, הלך לעולמו אחרון לוחמי גטו ורשה, שמחה רותם קאז'יק. משרד החינוך העביר למוסדות החינוך מערך שיעור מקיף, המתאר סיפורו של אדם שבגיל 18 הבריח דרך מנהרות ביוב עשרות אנשים, כשהוא מקבל החלטות של חיים ומוות, ואת סיפור המרד, שהחל ב-19 באפריל 1943. המחנכים וצוותי ההוראה מוזמנים להיעזר במערך השיעור שהופץ, ולקיים שיח בסוגיות ערכיות וחברתיות חשובות.
עמוס עוז, הסופר המוערך ועטור הפרסים, ממעצבי היצירה העברית המודרנית, הלך לעולמו בגיל 79 בתום מאבק עם מחלת הסרטן.
ספריו של עוז תורגמו לכ-40 שפות והוא נחשב לסופר הישראלי הנודע והנקרא ביותר בעולם. על עשייתו זכה בעשרות פרסים ספרותיים בארץ ומחוצה לה, בהם פרס ישראל, פרס ביאליק ופרס גתה, הנחשב לפרס השני בחשיבותו אחרי פרס נובל לספרות. במהלך 2018 אף זכה בפרס להנצחת טולסטוי, אחד הפרסים הספרותיים היוקרתיים ביותר ברוסיה, על הרומן "הבשורה על פי יהודה".
נרכין ראשנו לזכרו...
במחוז הצפון מתנהלות מידי חודש עשרות תחרויות. החודש התקיימה תחרות ליגת ניווט ספורטיבי בפארק גני חוגה, במ.א. עמק המעיינות. בתחרות השתתפו כ-25 בתי ספר ממחוזות צפון וחיפה, כ-90 קבוצות, כ-700 תלמידים בקטגוריות הגיל ז'-ח', ט', י'-י"ב.
האירוע התנהל בצורה ספורטיבית וחינוכית, בו ניתן דגש על ערך מוסף של הכלה, עזרה לזולת והגינות (תלמידים ספורטאים אשר סייעו לתלמידים אחרים במקרים של פציעה/ איבוד הדרך והכוונה).
בין הזוכים ניתן לראות נציגים מבתי הספר עמקים תבור מזרע, העמק המערבי יפעת, חקלאי כדורי, אורט פסגות כרמיאל וגאון הירדן נווה איתן.
יו"ר וועדות זכאות - מדריכות:
רים אסעד - כסרא סמיע, בוקעתא, בית ג'אן, ג'וליס, חורפיש, טובא, ינוח ג'ת, כפר יאסיף, פקיעין
ג'יהאן דאמוני - מג'דל שמס, מסעדה, עג'ר, עין קיניא, מג'ד אל כרום, נחף
ליאת שושן - קריית שמונה, מבואות חרמון , גליל עליון , יסוד המעלה, מטולה
מירית סגרון - חצור הגלילית, ראש פינה, גוש חלב, מרום הגליל, קצרין
ורד יהלומי - מגדל העמק
מאיה ענבה - עכו
יעל יוסף - מזרעה, מעלות, מעלה יוסף, שלומי, כפר ורדים, פסוטה, מעיליא
היבא אבו אחמד - סכנין, עראבה , דיר חנא, עילבון, שעב
אסנת מנחם - נהריה
גלית יורמן יובל - משגב, רמת ישי, כפר תבור
פנינה מוסקוביץ - בית שאן , יבניאל, כפר כמא
כלנית הלפרין - גלבוע
לורה ח'ורי - שפרעם, טמרה
ממונה על שיוויון מגדרי - אמינה עומרי
מ"מ של אורלי ישי, פקוח גנ"י - אסתי ציון
יו"ר וועדות זכאות - מפקחות:
אסנת קדור- אבו סנאן, ג'דידה מכר, ירכא
ג'נאן טרודי - מג'אר, סאג'ור, ראמה, דיר אל אסד, בענה
אביטל וייס - צפת
אילנית וייצמן - טבריה
זמיר ישי - נצרת עלית
גלי נתן לביא - עמק יזרעאל, מטה אשר
סוהא שיבל - נצרת
אבלין רייפן - כרמיאל
אורית זינגר- עמק הירדן, עמק המעיינות , גליל תחתון
סבאח אבו באכר - כפר כנא, יפיע, עין מאהל, עילוט, ריינה
רנא סולימאן - עיבלין, כפר מנדא, כאוכב, כבול
בדצמבר 2017 נערך סקר תרבות אתית במחוז שעליו ענו 54% מעובדי המחוז. תובנות שעלו מהסקר:
-תפיסת רמת האתיקה במשרד נתפסת כבינונית – גבוהה
- המשיבים יודעים שקיים קוד אתי ומי הם הגורמים האמונים על אכיפתו (וועדת האתיקה)
התנהגות הולמת:
-קבלת /נתינת טובות הנאה וכן שימוש לא אתי במידע, נמצאו כבעלי רמת האתיקה הגבוהה במחוז
-ניצול לא הולם של זמן העבודה לצרכים אישיים נמצא כבעל רמת האתיקה הפחותה מבין המדדים שנבחנו
פנייה ודווח בנושאים אתיים:
-רוב המשיבים בנושא מזהים את וועדת האתיקה כגורם אליו ניתן לפנות במקרה דילמה או דווח עפ"י הצורך
רוב המשיבים מציינים כי הם מרגישים שדלת הממונים עליהם פתוחה ורובם המכריע מציין במקביל כי הממונים אינם נותנים הנחיות הנוגדות את נהלי העבודה.
התנהגות עפ"י ערכים אתיים:
-ניתן לזהות התנהגות עקבית גבוהה בהקשר לערכים אתיים
- רוב המשיבים מזהים את ערך "כבוד האדם " כערך על פיו עובדי המחוז מתנהגים במידה הרבה יותר, לעומת ערך "השותפות" על פיו עובדי המחוז מתנהגים בצורה הפחותה ביותר.
החלטות שהתקבלו בעקבות הסקר:
1. למידת הסקר עם מנהלת יחידת מדידה והערכה במחוז
2.סדנת למידה לחברי וועדת האתיקה- יצירת קשר עם המרכז לאתיקה במשכנות שאננים בירושלים בנוגע להטמעת נושא האתיקה במחוז
3. שיתוף חברי הנהלת המחוז בעבודת הוועדה
4.דילמות אתיות- דיון בדילמות אתיות בפורומים של הנהלת המחוז, ישיבות פקוח ויחידות מינהל
5. ניהול זמן- דיון ובניית מודל עבודה בנושא ניהול זמן מתוך ערך כבוד האדם
6. מידעון – העלאת דילמות אתיות בפינת האתיקה במידעון
7. וועדת האתיקה תשקיע מחשבה בהטמעת האתיקה באורחות המחוז.