INSCRIÇÕES ABERTAS
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Junho de 2026
Compensação Previdenciária: controle e relatórios de pagamentos
08 a 10/6/2026
[Telepresencial]
Aliando a Segurança Cibernética à Gestão Estratégica do TRT1
08 a 16/6/2026
[Telepresencial]
Webinário Dia Mundial de Combate ao Trabalho Infantil
12/6/2026
[Telepresencial]
Violência Psicológica: quando a dor não deixa marcas na pele [Roda de Conversa Feminina - Ouvidoria da Mulher]
15/6/2026
[Telepresencial]
Direito em Debate: A Competência da Justiça do Trabalho frente ao Tema 1389
16/6/2026
[Telepresencial - Youtube]
Além do Extrato: aplicação do SIMBA na execução trabalhista
17/6/2026
[Telepresencial]
A Gestão de Vara e os seus impactos no IGEST
22/6 a 24/7/2026
[Telepresencial e Presencial]
Café Virtual - Pesquisa Patrimonial para Secretaria de Vara do Trabalho Tema 3 - Cruzamento dos dados para identificação de práticas não convencionais sobre operadores financeiros
25/6/2026
[Telepresencial]
Cursos Autoinstrucionais
A Capacitação como instrumento para consecução de Políticas Judiciárias
As metas de capacitação para o Poder Judiciário, notadamente no âmbito da Justiça do Trabalho, desempenham papel instrumental na efetivação das políticas públicas judiciárias e na consequente melhoria da prestação jurisdicional e da vida do cidadão.
A atuação das Escolas Judiciais transcende a mera transmissão de conhecimentos técnicos e legais, configurando-se como vetores primordiais para a concretização de políticas judiciárias. Para que o Judiciário possa cumprir sua missão com êxito, é imperativo o alcance das metas de capacitação estabelecidas, instrumento de disseminação de saberes, competências e conteúdos em temáticas relevantes.
1. Natureza e Fundamento das Metas de Capacitação.
De forma análoga aos objetivos de celeridade processual traçados para os tribunais, os tribunais possuem metas de desempenho educacional. O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) determinam percentuais mínimos de participação de magistrados e servidores em treinamentos específicos, a cada ano. Tais diretrizes visam assegurar a atualização contínua e a uniformização de saberes em áreas estratégicas.
2. Relevância da Capacitação. em Políticas judiciárias.
A função do Judiciário extrapola a resolução de conflitos pontuais; abrange o dever proativo de promover e resolver causas sociais de alta relevância. A capacitação é, portanto, indispensável para que os membros da instituição atuem de forma alinhada com os imperativos sociais contemporâneos
- Combate ao Trabalho Infantil: magistrados e servidores devem estar plenamente preparados para identificar, prevenir e reprimir situações de exploração da mão de obra infantil, garantindo a proteção integral de crianças e adolescentes.
- Promoção da Igualdade de Gênero e Raça: a formação continuada é crucial para capacitar os agentes do Judiciário a reconhecer e combater eficazmente práticas de assédio, discriminação e preconceito no ambiente de trabalho e nas relações sociais, fomentando um Judiciário mais inclusivo e equitativo.
- Sustentabilidade Institucional: o aprendizado sobre práticas sustentáveis permite que os tribunais minimizem seu impacto ambiental, alinhando sua atuação a uma consciência ecológica cada vez mais premente.
- Garantia de Acessibilidade: a capacitação em acessibilidade assegura que as pessoas com deficiência sejam tratadas com dignidade e tenham acesso irrestrito aos serviços judiciais, promovendo a inclusão social e a igualdade de oportunidades.
3. Impacto Social da Capacitação Efetiva.
O cumprimento das metas de capacitação pelas Escolas Judiciais garantem que tanto o servidor que atende o público quanto o magistrado que profere decisões estejam munidos do conhecimento e da sensibilidade necessários para lidar com as complexidades sociais atuais.
Um compromisso formal com uma política pública, como a erradicação do trabalho escravo, traduz-se em ações concretas e conhecimento disseminado quando a Escola Judicial instrumentaliza o treinamento e atinge suas metas. Isso assegura que a diretriz estratégica se converta em competência e prática efetiva por parte de todos os envolvidos.
4. Mecanismo Operacional e Finalidade.
A Política Pública representa o objetivo a ser alcançado (ex: a humanização do atendimento). A Meta constitui o compromisso quantificável de treinamento sobre o tema. A Escola Judicial, por sua vez, atua como o agente de planejamento e execução dessa capacitação
O Resultado esperado é a edificação de uma Justiça mais moderna, consciente, inclusiva e, consequentemente, mais eficiente e próxima do cidadão. Em suma, as metas de capacitação asseguram a vitalidade e a aplicabilidade do conhecimento produzido no âmbito do Judiciário, transmutando diretrizes normativas em ações práticas e eficazes dentro das unidades judiciárias.
A Escola Judicial do TRT1, ao aderir e promover estas metas, demonstra compromisso com a excelência e com a responsabilidade social do Poder Judiciário.
As atividades formativas que se coadunam com as metas do Poder Judiciário estão indicadas a seguir.
Letramento Racial
Turma 1/2026
VÁLIDO PARA O PRÊMIO EQUIDADE RACIAL*
VÁLIDO PARA O PDG 2026/2027
Disponibilização: 25/05 a 30/06*
Duração: 20h
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Acessibilidade e inclusão de pessoas com deficiência - Turma 2/2026
META DO PRÊMIO CNJ
VÁLIDO PARA O PDG 2026/2027
Disponibilização: 25/05 a 31/07
Duração: 20h
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Curso Precedentes Vinculantes do TST - Turma 2/2026
META CSJT
Disponibilização: 25/05 a 31/07
Duração: 10h
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Protocolos para Atuação e Julgamento - Turma 1/2026
Disponibilização: 25/05 a 31/07
Duração: 12h
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Trabalho, Direitos Fundamentais e Diversidade: enfrentamento às discriminações no contexto laboral - Turma 1/2026
VÁLIDO PARA O PDG 2026/2027
Disponibilização: 25/05 a 31/07
Duração: 5h
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Dignidade no trabalho e os desafios para prevenir e enfrentar a violência laboral - Turma 2/2026
VÁLIDO PARA O PDG 2026/2027
Disponibilização: 25/05 a 31/07
Duração: 2h
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Cooperação Judiciária Turma 1
Disponibilização: 02 a 30/06
Duração: 14h
Público: magistrados(as), servidores(as)
Treinamento Galileu e Pangea-Gab 1º Grau - Turma 2/2026
Disponibilização: 25/05 a 31/07
Duração: 2,5h
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Curso Básico de Google Workspace Parte I - Gmail e Google Chat - Turma 2/2026
VÁLIDO PARA O PDG 2026/2027
Disponibilização: 25/05 a 31/07
Duração: 6h
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Curso Google Docs Básico - Turma 2/2026
Disponibilização: 25/05 a 31/07
Duração: 10h
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Curso Google Planilhas Intermediário - Turma 2/2026
Disponibilização: 25/05 a 31/07
Duração: 10h
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Curso Google Docs Trabalho Colaborativo - Turma 2/2026
Disponibilização: 25/05 a 31/07
Duração: 10h
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Leituras Teóricas Episódio 1
Apresentação do livro Direitos Sociais para Além dos Muros da Constituição
Entrevistado:
Eduardo Adamovich, Desembargador do TRT1.
Autoinstrucional | 1 hora
Disponibilização: 25/05 a 31/07
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Leituras Teóricas Episódio 2
Apresentação do livro Direito Processual Coletivo Trabalhista
Entrevistado:
ENOQUE RIBEIRO DOS SANTOS Desembargador do TRT1.
Autoinstrucional | 1 hora
Disponibilização: 25/05 a 31/07
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Leituras Teóricas Episódio 3
Apresentação do livro Direito do Trabalho na Era Digital
Entrevistada:
TERESA COELHO MOREIRA
Escola de Direito da Universidade do Minho
Autoinstrucional | 1 hora
Disponibilização: 25/05 a 31/07
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Leituras Teóricas Episódio 4
Interlocuções entre Filosovia, Direito e Literatura: livro "O Processo" e o conto "Diante da Lei", ambos de Franz Kafka,
Entrevistado:
CHARLES FEITOSA
Filósofo e professor da UFRJ
Autoinstrucional | 1 hora
Disponibilização: 25/05 a 31/07
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Leituras Teóricas Episódio 5
Apresentação do livro Processo Estrutural Laboral: principiologia, autonomia e causuística,
Entrevistado:
ALBERTO BASTOS BALAZEIRO Ministro do TST
Autoinstrucional | 1 hora
Disponibilização: 25/05 a 31/07
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Leituras Teóricas Episódio 6
Apresentação do livro Relação de Emprego, Dependência Econômica e Subordinação Jurídica.
Entrevistado:
MURILO SAMPAIO OLIVEIRA
Juiz TRT5
Autoinstrucional | 1 hora
Disponibilização: 25/05 a 31/07
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Leituras Teóricas Episódio 7
Apresentação do livro Neutralidade tecnológica e plataformas digitais de trabalho.
Entrevistado:
NEY MARANHÃO
Juiz TRT8
Autoinstrucional | 1 hora
Disponibilização: 25/05 a 31/07
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Leituras Teóricas Episódio 8
Apresentação do livro Lochner X Nova Iorque: o caso dos padeiros que trabalhavam demais.
Entrevistado:
GUS COCHRAN
Agnes Scott College - Atlanta, EUA
Autoinstrucional | 1 hora
Disponibilização: 25/05 a 31/07
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Leituras Teóricas Episódio 9
Apresentação do livro Para Além da Greve: diálogo ítalo-brasileiro para a construção de um Direito de luta.
Entrevistada:
FLÁVIA MÁXIMO PEREIRA
Universidade Federal de Ouro Preto
Autoinstrucional | 1 hora
Disponibilização: 25/05 a 31/07
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Leituras Teóricas Episódio 10
Apresentação do livro Livre Circulação de Trabalhadores e Seguridade Social.
Entrevistada:
MANUELITA OLIVEIRA FILHA
Procuradora da AGU
Autoinstrucional | 1 hora
Disponibilização: 25/05 a 31/07
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Programe-se!
Veja aqui a programação anual da Ejud1 que está sendo elaborada
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