INSCRIÇÕES ABERTAS
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Agosto de 2026
Congresso Internacional Relações Coletivas e Direitos na Contemporaneidade
em comemoração aos 30 anos da Escola Judicial
24 e 25/08/2026
[Presencial com transmissão]
Oficinas de Feedback 2º Grau
Liderança Ética e Feedback: estratégias práticas para uma comunicação funcional respeitosa - Turma 1
VÁLIDO PARA O PDG 2026/2027
Chefes de Gabinete e Chefes de Turma
31/07/2026
[Presencial]
Acessibilidade e Gestão da Diversidade: como incluir pessoas com deficiência em uma sociedade discriminatória?
3 a 31/8/2026
[Telepresencial]
Direito e Processo do Trabalho nas Recuperações Judiciais e Falências
5 a 19/8/2026
[Telepresencial]
Assédio Eleitoral e Tecnologia nas Relações de Trabalho
06 a 13/08/2026
[Telepresencial]
Oficinas de Feedback 2º Grau
Liderança Ética e Feedback: estratégias práticas para uma comunicação funcional respeitosa - Turma 2
VÁLIDO PARA O PDG 2026/2027
Chefes de Gabinete e Chefes de Turma
12/08/2026
[Presencial]
3º Seminário de Execução Trabalhista
14/08/2026
[manhã: presencial com transmissão]
[tarde: oficinas presenciais e telepresenciais]
Curso Aperfeiçoamento da Polícia Judicial do Programa de Reciclagem Anual - T4/2026
17 a 20/08/2026
[Telepresencial e Presencial]
Oficinas de Feedback 2º Grau
Liderança Ética e Feedback: estratégias práticas para uma comunicação funcional respeitosa
Desembargadores e Desembargadoras
21/08/2026
[Presencial]
Violência Psicológica
[Roda de Conversa Feminina - Ouvidoria da Mulher]
“Nenhuma a Menos: como romper o ciclo de violência contra a Mulher”
24/8/2026
[Telepresencial]
Protocolos para Atuação e Julgamento - Turma 2/2026
VÁLIDO PARA A APURAÇÃO DO ÍNDICE DE DESEMPENHO DO TRABALHO DECENTE - IDTD
(recomendado para todas as unidades judiciárias pela Presidência e pelo Comitê de Governança e Estratégia)
24/08 a 30/10/2026
Duração: 12h
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
PDG - Programa de Desenvolvimento Gerencial - módulo permanente 2026/2027 - turma 2
24/08 a 30/10/2026
[Autoinstrucional]
Café Virtual - Pesquisa Patrimonial para Secretaria de Vara do Trabalho Tema 5 - Cruzamento dos dados para identificação da blindagem patrimonial por interpostas pessoas
27/08/2026
[Telepresencial]
Curso Aperfeiçoamento da Polícia Judicial do Programa de Reciclagem Anual - T5/2026
27/08/2026
[Telepresencial e Presencial]
Congresso Internacional Trabalho e Saúde Mental
[Ejud1, Ejud2, Ejud3, Ejud17 e Enamat]
7 a 09/10/2026
[Telepresencial]
XIX Reunião Científica Trabalho Escravo Contemporâneo
*reserve as datas*
14 a 16/10/2026
Presencial
Violência Psicológica
[Roda de Conversa Feminina - Ouvidoria da Mulher]
“Lugar de Mulher é onde Ela quiser: rompendo barreiras invisíveis”
19/10/2026
*reserve a data*
[Telepresencial]
PDG - Programa de Desenvolvimento Gerencial - módulo permanente 2026/2027 - turma 3
16/11 a 31/12/2026
[Autoinstrucional]
Cursos Autoinstrucionais
A Capacitação como instrumento para consecução de Políticas Judiciárias
As metas de capacitação para o Poder Judiciário, notadamente no âmbito da Justiça do Trabalho, desempenham papel instrumental na efetivação das políticas públicas judiciárias e na consequente melhoria da prestação jurisdicional e da vida do cidadão.
A atuação das Escolas Judiciais transcende a mera transmissão de conhecimentos técnicos e legais, configurando-se como vetores primordiais para a concretização de políticas judiciárias. Para que o Judiciário possa cumprir sua missão com êxito, é imperativo que os integrantes do judiciário, servidores e magistrados, compreendam a importância das metas de capacitação estabelecidas, instrumento de disseminação de saberes, competências e conteúdos em temáticas relevantes.
1. Natureza e Fundamento das Metas de Capacitação
De forma análoga aos objetivos de celeridade processual traçados para os tribunais, os tribunais possuem metas de desempenho educacional. O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) determinam percentuais mínimos de participação de magistrados e servidores em treinamentos específicos, a cada ano. Tais diretrizes visam assegurar a atualização contínua e a uniformização de saberes em áreas estratégicas.
2. Relevância da Capacitação em Políticas judiciárias
A função do Judiciário extrapola a resolução de conflitos pontuais; abrange o dever proativo de promover e resolver causas sociais de alta relevância. A capacitação é, portanto, indispensável para que os membros da instituição atuem de forma alinhada com os imperativos sociais contemporâneos
- Combate ao Trabalho Infantil: magistrados e servidores devem estar plenamente preparados para identificar, prevenir e reprimir situações de exploração da mão de obra infantil, garantindo a proteção integral de crianças e adolescentes.
- Promoção da Igualdade de Gênero e Raça: a formação continuada é crucial para capacitar os agentes do Judiciário a reconhecer e combater eficazmente práticas de assédio, discriminação e preconceito no ambiente de trabalho e nas relações sociais, fomentando um Judiciário mais inclusivo e equitativo.
- Sustentabilidade Institucional: o aprendizado sobre práticas sustentáveis permite que os tribunais minimizem seu impacto ambiental, alinhando sua atuação a uma consciência ecológica cada vez mais premente.
- Garantia de Acessibilidade: a capacitação em acessibilidade assegura que as pessoas com deficiência sejam tratadas com dignidade e tenham acesso irrestrito aos serviços judiciais, promovendo a inclusão social e a igualdade de oportunidades.
3. Impacto Social da Capacitação Efetiva
Ao oferecer cursos e atividades sobre os temas relacionados às metas de capacitação, as Escolas Judiciais garantem que tanto o servidor que atende ao público quanto o magistrado que profere decisões possam aprimorar o conhecimento e a sensibilidade necessários para lidar com as complexidades sociais atuais.
Um compromisso formal com uma política pública, como a erradicação do trabalho escravo, traduz-se em ações concretas e conhecimento disseminado quando a Escola Judicial instrumentaliza o treinamento. Isso assegura que a diretriz estratégica se converta em competência e prática efetiva por parte de todos os envolvidos.
4. Mecanismo Operacional e Finalidade
A Política Pública representa o objetivo a ser alcançado (ex: a humanização do atendimento). A Meta constitui o compromisso quantificável de treinamento sobre o tema. A Escola Judicial, por sua vez, atua como o agente de planejamento e execução dessa capacitação
O Resultado esperado é a edificação de uma Justiça mais moderna, consciente, inclusiva e, consequentemente, mais eficiente e próxima do cidadão. Em suma, as metas de capacitação asseguram a vitalidade e a aplicabilidade do conhecimento produzido no âmbito do Judiciário, transmutando diretrizes normativas em ações práticas e eficazes dentro das unidades judiciárias.
A Escola Judicial do TRT1, ao aderir e promover estas metas, demonstra compromisso com a excelência e com a responsabilidade social do Poder Judiciário.
Escola Judicial do TRT1.
Fundamentos da Segurança Cibernética - Introdução ao CIS Controls (novo)*
VÁLIDO PARA O PROGRAMA DE EDUCAÇÃO E CULTURA EM SEGURANÇA CIBERNÉTICA
Duração: 25h
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
*curso realizado pela ENAP. Lembre de registrar o certificado de participação, que é válido para todos os fins, no SIGEP-Averbação de capacitações.
Segurança Cibernética: Controles 1 a 6 do CIS Controls (novo)*
VÁLIDO PARA O PROGRAMA DE EDUCAÇÃO E CULTURA EM SEGURANÇA CIBERNÉTICA
Duração: 25h
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
*curso realizado pela ENAP. Lembre de registrar o certificado de participação, que é válido para todos os fins, no SIGEP-Averbação de capacitações.
Segurança Cibernética: Controles 7 a 12 do CIS Controls (novo)*
VÁLIDO PARA O PROGRAMA DE EDUCAÇÃO E CULTURA EM SEGURANÇA CIBERNÉTICA
Duração: 25h
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
*curso realizado pela ENAP. Lembre de registrar o certificado de participação, que é válido para todos os fins, no SIGEP-Averbação de capacitações.
Segurança Cibernética: Controles 13 a 18 do CIS Controls (novo)*
VÁLIDO PARA O PROGRAMA DE EDUCAÇÃO E CULTURA EM SEGURANÇA CIBERNÉTICA
Duração: 25h
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
*curso realizado pela ENAP. Lembre de registrar o certificado de participação, que é válido para todos os fins, no SIGEP-Averbação de capacitações.
Letramento Racial
VÁLIDO PARA O PDG 2026/2027
Disponibilização:
Turma 2: até 31/07
Turma 3: 24/8 a 30/10
Turma 4: 16/11 a 31/12
Duração: 20h
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Acessibilidade e inclusão de pessoas com deficiência
META DO PRÊMIO CNJ
VÁLIDO PARA O PDG 2026/2027
Disponibilização:
Turma 2: até 31/07
Turma 3: 24/8 a 30/10
Turma 4: 16/11 a 31/12
Duração: 20h
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Curso Precedentes Vinculantes do TST - Turma 2
META CSJT
Disponibilização: até 31/07
Duração: 10h
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Protocolos para Atuação e Julgamento - Turma 2
VÁLIDO PARA A APURAÇÃO DO ÍNDICE DE DESEMPENHO DO TRABALHO DECENTE - IDTD
(recomendado para todas as unidades judiciárias pela Presidência e pelo Comitê de Governança e Estratégia)
Disponibilização:
Turma 1: até 31/07
Turma 2: 24/8 a 30/10
Turma 3: 16/11 a 31/12
Duração: 12h
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Trabalho, Direitos Fundamentais e Diversidade: enfrentamento às discriminações no contexto laboral - Turma 2
VÁLIDO PARA O PDG 2026/2027
Disponibilização:
Turma 1: até 31/07
Turma 2: 24/8 a 30/10
Turma : 16/11 a 31/12
Duração: 5h
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Dignidade no trabalho e os desafios para prevenir e enfrentar a violência laboral - Turma 3
VÁLIDO PARA O PDG 2026/2027
Disponibilização:
Turma 2: até 31/07
Turma 3: 24/8 a 30/10
Turma 4: 16/11 a 31/12
Duração: 2h
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Cooperação Judiciária Turma 2
Disponibilização:
Turma 2: 24/8 a 30/10
Turma 3: 16/11 a 18/12
Duração: 14h
Público: magistrados(as), servidores(as)
Treinamento Galileu e Pangea-Gab 1º Grau - Turma 2/2026
Disponibilização:
Turma 2: até 31/07
Turma 3: 24/8 a 30/10
Turma 4: 16/11 a 31/12
Duração: 2,5h
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Curso Básico de Google Workspace Parte I - Gmail e Google Chat - Turma 2/2026
VÁLIDO PARA O PDG 2026/2027
Disponibilização:
Turma 2: até 31/07
Turma 3: 24/8 a 30/10
Turma 4: 16/11 a 31/12
Duração: 6h
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Curso Google Docs Básico - Turma 2/2026
Disponibilização:
Turma 2: até 31/07
Turma 3: 24/8 a 30/10
Turma 4: 16/11 a 31/12
Duração: 10h
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Curso Google Planilhas Intermediário - Turma 2/2026
Disponibilização:
Turma 2: até 31/07
Turma 3: 24/8 a 30/10
Turma 4: 16/11 a 31/12
Duração: 10h
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Curso Google Docs Trabalho Colaborativo - Turma 2/2026
Disponibilização:
Turma 2: até 31/07
Turma 3: 24/8 a 30/10
Turma 4: 16/11 a 31/12
Duração: 10h
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Leituras Teóricas Episódio 5
Apresentação do livro Processo Estrutural Laboral: principiologia, autonomia e causuística,
Entrevistado:
ALBERTO BASTOS BALAZEIRO Ministro do TST
Autoinstrucional | 1 hora
Disponibilização:
Turma 2: até 31/07
Turma 3: 24/8 a 30/10
Turma 4: 16/11 a 31/12
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Leituras Teóricas Episódio 6
Apresentação do livro Relação de Emprego, Dependência Econômica e Subordinação Jurídica.
Entrevistado:
MURILO SAMPAIO OLIVEIRA
Juiz TRT5
Autoinstrucional | 1 hora
Disponibilização:
Turma 2: até 31/07
Turma 3: 24/8 a 30/10
Turma 4: 16/11 a 31/12
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Leituras Teóricas Episódio 7
Apresentação do livro Neutralidade tecnológica e plataformas digitais de trabalho.
Entrevistado:
NEY MARANHÃO
Juiz TRT8
Autoinstrucional | 1 hora
Disponibilização:
Turma 2: até 31/07
Turma 3: 24/8 a 30/10
Turma 4: 16/11 a 31/12
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Leituras Teóricas Episódio 8
Apresentação do livro Lochner X Nova Iorque: o caso dos padeiros que trabalhavam demais.
Entrevistado:
GUS COCHRAN
Agnes Scott College - Atlanta, EUA
Autoinstrucional | 1 hora
Disponibilização:
Turma 2: até 31/07
Turma 3: 24/8 a 30/10
Turma 4: 16/11 a 31/12
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Leituras Teóricas Episódio 9
Apresentação do livro Para Além da Greve: diálogo ítalo-brasileiro para a construção de um Direito de luta.
Entrevistada:
FLÁVIA MÁXIMO PEREIRA
Universidade Federal de Ouro Preto
Autoinstrucional | 1 hora
Disponibilização:
Turma 2: até 31/07
Turma 3: 24/8 a 30/10
Turma 4: 16/11 a 31/12
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Leituras Teóricas Episódio 10
Apresentação do livro Livre Circulação de Trabalhadores e Seguridade Social.
Entrevistada:
MANUELITA OLIVEIRA FILHA
Procuradora da AGU
Autoinstrucional | 1 hora
Disponibilização:
Turma 2: até 31/07
Turma 3: 24/8 a 30/10
Turma 4: 16/11 a 31/12
Público: magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do TRT1
Programe-se!
Veja aqui a programação anual da Ejud1 que está sendo elaborada
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