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Número 25 | 28 de julho a 01 de agosto de 2025
Atividades formativas compartilhadas pela Enamat e pelas demais Escolas Judiciais
Seminário Internacional COP30, Mudanças Climáticas e Trabalho Decente na Amazônia, que integra o Projeto Enamat Itinerante (Região Norte), com a Coordenadoria Nacional de Promoção do Trabalho Decente e dos Direitos Humanos desta Corte (ASPRODEC), com os Programas Institucionais da Justiça do Trabalho, com o Tribunal Regional do Trabalho da 8a Região (TRT8), com a Associação Nacional dos Magistrados do Trabalho (Anamatra)
e com a Associação dos Magistrados do Trabalho da 8a Região (Amatra VIII), a ocorrer no período de 6 a 8 de agosto de 2025, na cidade de Belém/PA, em formato presencial.
O evento irá reunir especialistas, acadêmicos, representantes de órgãos governamentais e da sociedade civil para discutir e propor soluções para os desafios do trabalho decente em face das mudanças climáticas.
A ENAMAT frisa que não haverá custeio para os interessados e interessadas na participação do evento.
“Instrução Probatória no Processo do Trabalho na Interface entre o Analógico e o Digital,”.
Para a efetivação das inscrições das magistradas e dos magistrados, deve-se acessar o link
https://forms.gle/xuzA1Fmxe8QKFvSy7 onde se encontra o formulário de inscrição on-line, que deverá ser
preenchido até o dia 8 de agosto de 2025.
PLANO DE APRENDIZAGEM DO CURSO DE FORMAÇÃO CONTINUADA (CFC)
INSTRUÇÃO PROBATÓRIA NO PROCESSO DO TRABALHO
NA INTERFACE ENTRE O ANALÓGICO E O DIGITAL
Modalidade: Educação a distância
PLANO DE APRENDIZAGEM
Modalidade: Educação a distância
1. DATA DE INÍCIO: 18 de agosto de 2025
2. DATA DE TÉRMINO: 1o de outubro de 2025
3. CARGA HORÁRIA: 30 h/a
4. DESCRIÇÃO
O Curso de Formação Continuada sobre Instrução Probatória no Processo do Trabalho na
Interface entre o Analógico e o Digital, na modalidade de educação a distância, terá carga horária
de 30 horas, divididas em:
• Ambientação;
• Cinco aulas de conteúdo específico;
• Avaliação Final.
5. OBJETIVO GERAL
Desenvolver competências e habilidades nas Magistradas e nos Magistrados do Trabalho na
condução do processo probatório e na valoração da prova, considerando o atual estágio de
desenvolvimento da sociedade em rede, com a crescente produção e apresentação de provas
digitais, e a necessária observância dos direitos fundamentais processuais.
Mais informações sobre o curso podem ser obtidas pelo e-mail: enamat-eadatendimento@enamat.jus.br.
Encontram-se disponibilizados no ambiente virtual de aprendizagem do CSJT (ead.csjt.jus.br) cursos autoinstrucionais elaborados pelo CSJT e por Tribunais Regionais do Trabalho, com o objetivo de ampliar o acesso dos servidores da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus a esses cursos e de utilizar de maneira abrangente os recursos públicos empregados em sua elaboração.
Os cursos têm como público-alvo todos os servidores dos Tribunais Regionais do Trabalho e estarão disponíveis durante este ano de 2025. As inscrições poderão ser realizadas diretamente na página principal (ead.csjt.jus.br) ou por meio dos links:
Aplicação da Lei Geral de Proteção de Dados à Pesquisa Judiciária - LGPD (elaborado pelo CSJT):
https://ead.csjt.jus.br/course/view.php?id=548
Noções básicas de aposentadoria por tempo de contribuição e aposentadoria especial pós-EC 103/19 (elaborado pelo TRT-2): https://ead.csjt.jus.br/course/view.php?id=547
Inclusão e Diversidade no Ambiente de Trabalho (elaborado pelo TRT-2): https://ead.csjt.jus.br/course/view.php?id=549
Identidade de Gênero: histórias, conceitos e trajetórias (elaborado pelo TRT-6):
https://ead.csjt.jus.br/course/view.php?id=554
Inclusão social e laboral das pessoas com deficiência intelectual ou transtorno do espectro autista (elaborado pelo TRT-2): https://ead.csjt.jus.br/course/view.php?id=555
Contratações públicas sustentáveis: da abordagem sistêmica à aplicação prática (elaborado pelo TRT-2):
4º Congresso Internacional da Ejud-6
"Justiça do Trabalho e Protocolos de Julgamento: O Mundo do Trabalho na Perspectiva dos Direitos Humanos".
Datas: 18 de setembro (manhã e tarde) e 19 de setembro (pela manhã)
Modalidade: presencial
Local: sede da Ejud-6, com endereço à Rua Quarenta e Oito, 149, Espinheiro, Recife-PE
O evento homenageará o Exmo. Ministro Lelio Bentes.
Seguem os links para inscrição:
Abaixo, segue a programação:
A atualização do Plano de Capacitação 2025 pode ser acompanhada no Portal da EJUD10, por este link: Calendários-Escola Judicial do TRT 10.
Evento: Curso "Cuidando do intestino: estratégias para uma digestão eficiente e qualidade de vida"
Data/horário: 8 e 15 de agosto, das 14h às 15h30
Carga horária: 3 horas
Modalidade: Telepresencial
Acesso: link de acesso será encaminhado na confirmação de inscrição
Instrumento de validação:
para servidores(as) do TRT-SC e de outras EJUDs - inscrição prévia utilizando o Sisejud e registro de presença;
para magistrados(as) do TRT-SC e de outras EJUDs - inscrição prévia utilizando o Sisejud; registro de presença e preenchimento de formulário avaliativo de aproveitamento e de reação, que será encaminhado após o encerramento do evento;
para público externo: a certificação do público externo se dará somente mediante inscrição prévia no SisEJud e registro de presença por meio do preenchimento do formulário, cujo link será disponibilizado no chat durante a transmissão ou disponibilizado no local do evento. O certificado ficará disponível no sistema.
Certificado: Após o encerramento dos trâmites administrativos, se cumprido os requisitos necessários, o certificado ficará disponível no SISEJUD, em Portal do Aluno, Meus Cursos. Caso tenha dificuldade na inscrição, entre em contato com escolainscrever@trt12.jus.br
Modalidade do evento: híbrida.
Inscrição para o público externo até o dia 8 de agosto, observando as etapas:
1) Cadastro no sistema da Ejud15: https://sigep.trt15.jus.br/ejud
2) Inscrição para a modalidade Presencial ou Telepresencial.
O seminário será transmitido pelo canal da Escola Judicial no YouTube bastando acessá-lo pelo computador ou celular, no dia e horário da transmissão.
Oportunamente os certificados dos participantes serão disponibilizados via sistema da EJUD15 (Sisejud/ Portal do aluno/ Meus cursos). O próprio aluno deverá fazer o download do seu certificado.
Autodescrição: Folder digital de divulgação de conferência presencial. O fundo tem um degradê claro, variando entre cinza claro e branco. Há uma faixa vertical azul escura no lado esquerdo com o texto em amarelo “CONFERÊNCIA PRESENCIAL”. O cartaz contém textos em cores fortes (amarelo, roxo e azul), uma foto do palestrante no centro e QR Codes para inscrição na parte inferior. No centro superior, há a fotografia do expositor Alberto Balazeiro, um homem de pele clara e cabelos curtos escuros, penteados para trás. Ele está sorrindo, veste um terno bege escuro com camisa branca e gravata azul. Está com os braços cruzados diante de uma janela, com vista desfocada para a cidade. No topo, em letras grandes e destacadas: “A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO ESTRUTURAL NO CONTEXTO DAS RELAÇÕES LABORAIS” - em letra maiúscula, fonte serifada grossa em cor roxa com contorno amarelo; Abaixo da foto, em letras roxas: “ALBERTO BALAZEIRO”, em destaque, fonte maior e roxa; “MINISTRO DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO” e, abaixo, “DOUTOR EM DIREITO CONSTITUCIONAL (IDP), MESTRE EM DIREITO (UCB), em letras maiúsculas menores, também em roxo; À esquerda da foto, há um círculo azul com contorno escuro e texto amarelo contendo a data e horário: “1º DE AGOSTO”,“SEXTA”,“14h às 17h”; Abaixo da descrição do palestrante, há um balão oval azul com texto em amarelo com a seguinte informação: ABERTO A TODAS E TODOS OS INTERESSADOS”; Logo abaixo, em letras roxas e azuis instruções para inscrição: “Para se inscrever, direcione a câmera do celular para o QR Code” (texto em roxo); Ao centro, ENTRADA FRANCA” , dentro de uma faixa amarela em forma de seta. Nas laterais, há dois quadros azuis lado a lado, cada um com um QR Code em preto e branco: À esquerda: Título em azul: “INSCRIÇÃO PÚBLICO INTERNO”; À direita: Título em azul: “INSCRIÇÃO PÚBLICO EXTERNO”; No rodapé do folder, em fontes menores na cor azul: “Local: Sala de Aula 1 - Ejud”; “Escola Judicial do TRT17 (ES) – Av. N. Sraª dos Navegantes, 1245”; “Torre Horizontal – 4º andar / Enseada do Suá, Vitória/ES” e “Informações: sedcam@trt17.jus.br ou (27) 3185-2244”; Por fim, no canto inferior direito, há dois logotipos: À esquerda: Logo do TRT - 17ª REGIÃO - Espírito Santo e à direita: Logo da Escola Judicial.
A inscrição deverá ser realizada diretamente pelo sistema SISEJUD, da seguinte forma:
Acessar o sistema SISEJUD: https://sigep-externo.trt17.jus.br/ejud/pages/public/externo-aluno.xhtml;
INFORMAÇÕES
4º Encontro do Projeto Café com Inteligência - Tema: Responsabilidade patrimonial do cônjuge do sócio e execução dos bens comuns no processo do trabalho
Instrutor: Farley Roberto Rodrigues de Carvalho Ferreira - Juiz do TRT2
Modalidade: Telepresencial (online) pela ferramenta Google Meet
Público-alvo: Magistradas, Magistrados, Servidoras e Servidores do TRT21 e de outros Regionais
Período e horário: 01/08/2025 - 10h às 12h
Carga horária: 2h/a
Link de inscrição: https://forms.gle/5z9o4nVtY6tzFzqt6
A EJud21 disponibilizará, em tempo hábil, o link de acesso à sala de aula pelo e-mail informado no formulário de inscrição.
INÍCIO EM 18 DE AGOSTO DE 2025
Curso em credenciamento na ENFAM – válido para o CAE – 16 horas/aula
Local: Sala de Aula da EMARF
(Av. Rio Branco, 243 – Anexo I – 13º andar – Cinelândia – RJ)
Público-alvo: Exclusivo para Magistrados
Inscrições até 05/08 (ou até esgotarem as vagas):
Para Juízes Federais da 2ª Região, pelo Módulo do CAE em https://cae.trf2.jus.br/
Para os demais do público-alvo, pelo formulário eletrônico no link
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf17-dpKrtECrMxUs8fzbcbT0iTt0_yRT0ZC6GU4E3NdeO8HA/viewform
Observações:
As despesas de participação em cursos presenciais de outros Regionais são a expensas dos interessados.
A validação das horas para a formação está vinculada à apresentação de certificação da entidade promotora confirmando a participação e a carga horária da atividade, observado o limite de 8 (oito) horas semestrais (para magistrados), desde que compatível com a tabela de competências da magistratura do trabalho, na forma do inciso II, § 1º do artigo 3º da Resolução ENAMAT nº 28/2022.
Convites para submissão de artigos acadêmicos
(TRT2) Lançamento edição n. 33 da Revista do TRT-2
A Revista do Tribunal do Trabalho da 2ª Região apresenta a edição n. 33, com artigos científicos selecionados a partir de edital público, artigos de autores e autoras convidados(as) e decisões, reunidas no 'Suplemento de decisões judiciais'.
Cada vez mais diversificada, a edição conta com a participação de magistradas e magistrados, mestras e mestres, doutoras e doutores, pesquisadoras e pesquisadores, advogadas e advogados e servidoras e servidores públicos.
Revista do Tribunal do Trabalho da 2. Região, v. 17 n. 33 janeiro/ junho 2025
(TRT5) Edital aberto para recebimento de artigos científicos para compor a 19ª Edição da Revista Eletrônica do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região/Bahia.
A linha editorial abrange as áreas do Direito do Trabalho, Processo do Trabalho, Direito da Seguridade Social, Direitos Humanos e áreas afins.
Serão aceitos artigos para as seguintes seções:
● Artigos Doutrinários: compreendem textos técnicos sobre temas relevantes no âmbito jurídico, especialmente questões contemporâneas relacionadas a Direito e Processo do Trabalho, Direito Fundamental, Direito Processual Civil, Sociologia e Economia do Trabalho.
● Jurisprudência Comentada: engloba decisões recentes das primeira e segunda Instâncias do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região ou de outros Tribunais Trabalhistas, devidamente comentadas, desde que possuam relevante interesse público.
● Trabalhos do Meio Científico: reservado para resenhas de pesquisas em andamento ou recém-concluídas, monografias, dissertações, teses e críticas de livros publicados nos últimos cinco anos.
Os textos devem ser enviados, exclusivamente, para o e-mail revista.escola@trt5.jus.br
Prorrogado até 29 de julho prazo para envio de trabalhos para a Revista Eletrônica da Ejud-6
#paratodomundover Card onde se lê, na parte esquerda: EDITAL REVISTA ELETRÔNICA DA ESCOLA JUDICIAL DO TRT DA SEXTA REGIÃO Nº 9. Na parte direita, a imagem da revista, em cuja capa se vê a fachada da Ejud-6, com marcas, no rodapé, da Justiça do Trabalho e da Ejud–6. Do lado esquerdo, um selo com a inscrição EDIÇÃO ESPECIAL: Direitos Fundamentais das Mulheres. Logomarca da Ejud-6 assina o card, no canto inferior esquerdo.
A Ejud-6 está prorrogando até 29 de julho o prazo para recebimento de peças para a sua Revista Eletrônica. Este número 9 trabalhará o tema “Direitos Fundamentais das Mulheres e Suas Vivências”. O edital foi publicado no dia 13 de junho, no Diário Oficial da Justiça do Trabalho (Edição n° 4241/2025, Caderno Administrativo do TRT da 6ª Região, página 5).
A Escola Judicial do TRT da Sexta Região publicou, em 1/06/2025, edital no Diário Oficial da Justiça do Trabalho abrindo prazo até 15 de julho para recebimento de trabalhos para compor sua Revista Eletrônica, que nesta edição especial, trabalhará o tema “Direitos Fundamentais das Mulheres e Suas Vivências”. O aviso está na página 5, da edição n° 4241/2025, no Caderno Administrativo do TRT da 6ª Região.
Esta edição especial tem o objetivo de valorizar as múltiplas vivências das mulheres no contexto jurídico e social e promover o debate e a reflexão crítica sobre as barreiras e oportunidades que impactam a participação feminina no mundo. A temática é de grande relevância para o fortalecimento da igualdade de gênero e a promoção de direitos fundamentais no ambiente de trabalho e na sociedade e reflete o compromisso da Escola Judicial e do Subcomitê de Incentivo à Participação Institucional Feminina do TRT-6 com a construção de um ambiente mais inclusivo, respeitoso e igualitário.
As peças devem ser enviadas para o endereço eletrônico revista@trt6.jus.br, para submissão ao Conselho Editorial da Revista, que vai analisar a conformidade com as regras do edital e critérios como clareza, objetividade, pertinência temática e correção da linguagem. Podem concorrer artigos doutrinários, sentenças, acórdãos, resenhas, simpósios, palestras e afins, além de textos artísticos e literários sobre o tema escolhido e regras descritas no edital. Os textos poderão ser ensaios de natureza teórica e/ou técnica e resenhas e poderão versar, ainda, sobre atualização ou opinião dos/as autores/as.
Revista - Lançada em 17 de dezembro de 2021, a Revista Eletrônica da Escola Judicial do TRT da Sexta Região é um periódico científico e semestral, registrado sob o International Standard Serial Number (ISSN) 2764-5436. A revista é divulgada exclusivamente por meio eletrônico, e acessível pelo portal eletrônico da Escola Judicial do TRT6 (http://ensino.trt6.jus.br/ej/), clicando no ícone Biblioteca, bem como pelo portal do Tribunal http://www.trt6.jus.br/portal/. Com acesso digital, o manuseio fica mais fácil e rápido, podendo ser realizado nos computadores de trabalho, além dos equipamentos pessoais como notebooks, tablets e smartphones.
Serviço:
Edital Nº 01/2025 da REVISTA ELETRÔNICA DA ESCOLA JUDICIAL DO TRT DA SEXTA REGIÃO Nº 9
Envio de trabalhos para: revista@trt6.jus.br
Prazo: 29 de julho de 2025
Edital para a publicação de artigos na Revista do TRT 10, volume 29 número 1
A publicação será composta por artigos acadêmicos que deverão versar sobre Direito Material ou Processual do Trabalho. Os textos poderão ser ensaios de natureza teórica e/ou técnica, relatos de experiência ou resenha. A edição também conterá textos artísticos ou materiais visuais ligados ao mundo laboral, destinados a Seção “Arte e Trabalho”.
No guia da revista, constam as informações do edital, as normas de publicação e o termo de autorização de publicação em uma linguagem simples e apoiada por cores, imagens e exemplos.
Mais informações podem ser obtidas na página da Escola Judicial ou no e-mail biblioteca@trt10.jus.br.
Edital do Processo de Seleção de Artigos Científicos e Decisões Judiciais para publicação na nova edição da Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região.
A Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região tem como linha editorial o tema "Direito do Trabalho Contemporâneo e Governança", explorando suas múltiplas dimensões nas relações laborais e na gestão judiciária e administrativa."
Os textos poderão incluir:
Ensaios teóricos e/ou técnicos, relatos de experiências e resenhas críticas, desde que relacionados diretamente ao universo trabalhista;
Reflexões sobre o impacto da tecnologia e da inteligência artificial nas relações de trabalho;
A modernização da gestão judiciária trabalhista, abordando práticas inovadoras, eficiência administrativa e governança no Judiciário;
A formação inicial e continuada de magistrados(as) e servidores(as), bem como os desafios da inovação no Direito do Trabalho;
Gestão administrativa e governança no âmbito da Justiça do Trabalho, incluindo planejamento estratégico, inovação institucional e boas práticas na administração pública;
Diversidade, raça, gênero e acessibilidade no ambiente laboral, analisados sob a ótica do Direito do Trabalho, considerando as transformações e os desafios enfrentados por trabalhadores, empregadores e pelo Judiciário na atualidade;
A evolução da jurisprudência trabalhista, analisando julgamentos relevantes, tendências decisórias e o impacto das decisões judiciais na consolidação de direitos e deveres no contexto trabalhista.
Poderão participar da presente edição dos artigos, acórdãos e sentenças escritos por profissionais e acadêmicos da área jurídica ou afins, preferencialmente magistrados(as), procuradores(as), professores(as), servidores(as), advogados(as) e acadêmicos(as) que atuam na área trabalhista. Somente serão aceitos artigos de autoria do próprio interessado, as peças (artigos acadêmicos, sentenças e acórdãos) deverão ser enviados até o dia 30 de julho de 2025, para o endereço eletrônico - ejud@trt14.jus.br (Escola Judicial do TRT14).
O autor deverá enviar, junto com seu artigo, o respectivo Termo de Autorização para Publicação, devidamente assinado, conforme o modelo disponível no Anexo 2 do Edital. O documento deve ser digitalizado e encaminhado por correio eletrônico para o mesmo endereço.
Todos os autores devem assinar o Termo de Autorização, inclusive em casos de coautoria e/ou orientação académica. O envio dos artigos e sua eventual publicação não gerarão indenização por direitos autorais nem qualquer tipo de remuneração aos autores, conforme autorizado pelos interessados.
Cartilha sobre a CLT e Pejotização
Esta iniciativa visa informar os jovens e adolescentes sobre os seus direitos
fundamentais no mercado de trabalho. Em uma linguagem acessível e direta, a
cartilha explica as diferenças entre contratação via CLT e por Pessoa Jurídica (PJ),
os riscos da pejotização irregular e os direitos garantidos pela legislação brasileira.
A Cartilha tem como objetivo ampliar o conhecimento da população sobre a
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), fortalecer a conscientização sobre os
direitos trabalhistas e alertar sobre práticas que podem representar precarização do
trabalho. Desejamos promover o empoderamento por meio da informação clara e
confiável.
Contamos com o vosso apoio para ampliar a divulgação desta cartilha,
garantindo que estas informações valiosas cheguem a mais jovens, adolescentes,
associações, escolas regulares, escolas técnicas e a todos os interessados. Partilhar
este material é uma forma concreta de contribuir para a valorização do trabalho
digno e para o fortalecimento da justiça social. Juntos, podemos transformar
informação em proteção!
Para mais informações sobre a cartilha clique aqui.
A Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região (EJUD14) convida magistrados(as), servidores(as), estagiários(as), colaboradores(as) do Tribunal e a sociedade em geral a participarem da 2ª edição do Projeto Antologia Poética de 2025, uma iniciativa que une sensibilidade artística e responsabilidade social.
O projeto tem como objetivo incentivar a produção poética e literária sobre temas de interesse da Justiça do Trabalho, estimulando a reflexão e a conscientização sobre questões sociais, institucionais e laborais por meio da escrita criativa.
Nesta edição, a Antologia contará com capítulos especiais dedicados aos temas Direito antidiscriminatório (diversidade, equidade de gênero e raça, acessibilidade e inclusão, combate ao assédio moral no ambiente de trabalho, combate à violência doméstica) e Meio ambiente e sustentabilidade, reafirmando o compromisso do TRT14 com a proteção dos direitos fundamentais e a promoção de ambientes de trabalho mais humanos, seguros e inclusivos.
Como participar
Interessados(as) devem acessar o formulário de inscrição até o dia 10 de outubro de 2025 , no link abaixo:
Após o preenchimento do formulário, solicitamos o envio do texto (poesia, crônica ou soneto), uma minibiografia do(a) autor(a) e, se desejar, uma foto/imagem que represente visualmente a temática da sua criação literária, para o e-mail: ejud@trt14.jus.br, com o assunto: PROJETO ANTOLOGIA POÉTICA 2ª EDIÇÃO 2025.
Os textos selecionados integrarão uma publicação digital (e-book), sob a coordenação da EJUD14, como expressão do poder da arte na transformação de realidades.
Estamos ansiosos pela sua participação nessa jornada literária que celebra a palavra como instrumento de mudança, empatia e consciência.
Vamos juntos transformar poesia em justiça!
Secretaria Executiva da Escola Judicial
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 14ª REGIÃO
Escola Judicial do TRT-15 divulga chamada de artigos para sua revista científica
A Seção de Pesquisa e Publicações Jurídicas da Escola Judicial do TRT 15ª Região divulga nota de chamada de artigos para sua edição da Revista do TRT-15 do primeiro semestre de 2026.
A revista foi avaliada no estrato B3 do Qualis Periódicos da CAPES, no período de 2017-2020, áreas: Direito, Filosofia e Psicologia.
Publicamos duas edições por ano, semestrais, e aceitamos artigos continuamente.
Os textos poderão incluir ensaios teóricos e/ou técnicos, relatos de experiências e resenhas críticas, desde que relacionados diretamente ao universo trabalhista. Também são bem-vindos textos que versem sobre a evolução da jurisprudência, analisando julgamentos relevantes, tendências decisórias e o impacto das decisões judiciais na consolidação de direitos e deveres no contexto trabalhista.
Serão aceitos artigos escritos por profissionais da área jurídica ou afins, preferencialmente magistrados, procuradores, professores, servidores, advogados e acadêmicos que atuem na área trabalhista.
Solicitamos atenção às nossas normas para publicações, as quais contêm orientações quanto à formatação, conteúdo e critérios de avaliação dos trabalhos submetidos.
Os artigos podem ser enviados para o endereço revistadotribunal@trt15.jus.br.
A edição eletrônica atual da Revista do TRT da 15ª Região, assim como as edições anteriores, encontra-se disponível para consulta no portal institucional.
Lançamento da 26ª Edição da Revista Eletrônica da Ejud do TRT da 17ª Região, contendo artigos cujos temas estão relacionados ao meio jurídico, notadamente da área do Direito do Trabalho.
Os textos selecionados passaram pela análise do Conselho Editorial da Revista, composto pelos Membros do Conselho Consultivo da EJUD17 - Exmas. Juízas Alda Pereira dos Santos Botelho e Rosaly Stange Azevedo, Exmos. Juízes Luís Eduardo Couto de Casado Lima e Fausto Siqueira Gaia, além da Diretora da Escola, Exma. Desembargadora Ana Paula Tauceda Branco, e do Vice-Diretor, Exmo. Juiz Adib Pereira Netto Salim (Coordenador da Revista).
A atual edição, em anexo, foi publicada na página da Escola Judicial, no sítio do Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região, podendo ser acessada por este LINK.
Cadastro para profissionais de ensino em seu Banco de Formadores
O edital tem como objetivo selecionar profissionais qualificados para desenvolver e ministrar ações de formação inicial, continuada e de formadores, contribuindo para o aprimoramento de servidoras e servidores do TRT23.
Público-alvo: Magistrados(as) (ativos e aposentados), servidoras(es) da Administração Pública Federal e colaboradores(as) eventuais.
Documentos: Os documentos necessários para o cadastro incluem dados pessoais, titulação acadêmica, habilitação em formação de formadores, experiência docente (se houver), entre outros, conforme especificado no item 4.2 do edital.
Inscrições:
Acesse o SISEJUD (Sistema de Gestão das Escolas Judiciais) através do seguinte link: SISEJUD
No sistema, siga o caminho: Público Externo (Docentes) -> Clique aqui se ainda não tiver feito cadastro -> preencher o formulário eletrônico.
Acesse o edital completo:
EDITAL N. 01/2025
CADASTRE-SE
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