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Vale a pena formalizar o seu negócio?
Negócios pequenos, caseiros ou iniciantes podem se beneficiar da formalização, que significa a abertura de uma empresa para administrá-los.
Há modalidades de empresas como a Micro Empresa Individual (MEI) em que as taxas são pequenas e compensam a taxação de seus ganhos como pessoa física pelo imposto de renda, por exemplo.
Além disso inserem o empreendedor como contribuinte de INSS, garantindo direitos básicos como licenças e aposentadoria.
Ter uma empresa significa, também, poder prestar serviços ou vender para o governo, empresas maiores, ter acesso a crédito empresarial, entre outros benefícios que podem ampliar a sua renda e o seu negócio.
Consulte também, para abertura gratuita de micro empresa individual: https://www.gov.br/empresas-e-negocios/pt-br/empreendedor
Acredita-se que as línguas de sinais tenham se desenvolvido naturalmente nas comunidades surdas, antes mesmo da linguagem falada ser registrada. Provavelmente surgiu como um meio de comunicação visual que permitia a essas pessoas se comunicar entre si e com as pessoas ouvintes ao seu redor.
Ao longo da história, houve muitos esforços para padronizar e formalizar as línguas de sinais em todo o mundo, o que levou ao surgimento de várias línguas de sinais nacionais e regionais. Essas línguas de sinais são linguagens completas, com gramática e vocabulário distintos e muitas vezes não se relacionam com a língua falada do país em que são usadas.
Hoje em dia, as línguas de sinais são reconhecidas como línguas oficiais em muitos países e são ensinadas em escolas inclusivas em todo o mundo. Além disso, há muitas pesquisas em andamento para entender melhor as línguas de sinais e para desenvolver tecnologias de tradução e interpretação para ajudar na comunicação entre pessoas surdas e ouvintes.
Pensando em empreender?
Quando decidimos empreender vendendo produtos e serviços, quase sempre esbarramos em dúvidas sobre o preço com que serão repassados aos nossos clientes.
O ideal é partir do preço de custo de cada unidade (que envolve material, mão de obra, recursos como água, gás e energia elétrica, além de gasolina, para fabricação e transporte). E então a margem de lucro pode ser calculada como um percentual em cima desse custo, considerando o valor agregado do produto para o cliente (alta procura, qualidade, diferencial em relação à concorrência e conveniência na entrega).
Nem sempre cobrar mais barato que a concorrência é a solução, pois sua oferta pode valer mais aos olhos do cliente, mesmo se tratando do mesmo produto ou serviço.
Consultorias como a do Sebrae e Associações Comerciais diversas podem ser muito útil nesse passo do seu negócio, ajudando a entender o mercado e a trabalhar segundo seus objetivos como empreendedor(a).
Conduta em reuniões on-line
No mundo do trabalho híbrido, em que alguns encontros e reuniões permanecem virtuais, há alguns códigos a seguir.
Primeiro, é preciso ser breve, para que o tempo de telas ao longo do expediente não faça mal à saúde dos participantes.
Segundo, câmeras devem estar abertas, para que haja uma dinâmica o mais próximo de uma reunião física possível.
Terceiro, não utilize reuniões on-line para tudo. Trabalho à distância não terá aqueles encontros no meio do dia para café, troca de ideias ou dúvidas. Há casos em que whatsapp, e-mails e telefonemas funcionarão melhor, substituindo essas oportunidades.
[Pra todos verem]
Card mostra imagem em close de um notebook sendo utilizado. Na tela há imagens de pessoas, demonstrando que o aparelho está sendo usado para uma reunião virtual.
No topo há faixa branca e transparente com o logo da SER ESPECIAL e título "Orientação Profissional".
Você está preparado para responder perguntas sobre si mesmo?
Nos processos de recrutamento, muitas vezes nos pedem para falarmos de nós mesmos, nossas habilidades, qualidades e até pontos de melhoria que identificamos em nossa conduta pessoal e profissional. Nem todo mundo está preparado para isso.
Por mais difícil que seja falar de si, é preciso ser verdadeiro, positivo e demonstrar, acima de tudo, nossa intenção de aprendizado e aprimoramento constante.
Devemos agir dessa forma até mesmo quando abordarem assuntos delicados de experiências passadas em outros trabalhos.
No mundo atual dos recursos humanos, as empresas estão interessadas em contratar, primeiro, boas pessoas, e em consequência disso e das formações exigidas, esperam que elas sejam bons profissionais.
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