Transferencias tejeRedes es un proceso de profundización para organizaciones y equipos de trabajo que quieren empezar a implementar un sistema de articulación o gestión colaborativa.

¿Qué se busca?

Promoción de una cultura colaborativa y desarrollo de un sistema de gestión o articulación colaborativo.

Impulso de una organización más feliz, creativa, innovadora, abierta y en comunidad.

Aumento del valor social, de conocimiento y de uso o económico de la organización.

Cuidado de los espacios de confianza y conversaciones.

Transferencia se compone de 3 fases

La Fase 1 “Conexión y autodiagnóstico”. Permite profundizar en los contenidos de la metodología tejeredes, en los modelos de gestión colaborativa e indagar en el uso de tecnologías sociales digitales básicas uso de tecnologías sociales digitales básicas


La Fase 2 “Articulación y plan”. Permite implementar los contenidos de tejeRedes a través de talleres presenciales, pasando de la teoría a la práctica y continuar en el uso de tecnologías sociales digitales intermedias

La Fase 3 “Implementar plan”. Permite dar un acompañamiento a un plan de actividades para ser ejecutado por el Equipo de Articulación y avanzar en el uso de tecnologías sociales digitales avanzadas