Son 9 talleres de 4 hrs. c/u, enfocados a desarrollar habilidades para que las personas se conecten, aprendan a trabajar en red y lo hagan de una forma colaborativa.

Los talleres son flexibles y se pueden tomar de forma individual de 4 hrs. o mezclar para formar un ciclo de 8, 12, 16 , 20, 24 o 28 hrs.

¿Qué se busca?

La promoción y profundización de conceptos, metodologías y prácticas sobre el trabajo en red y sistemas de articulación colaborativos

El uso de tecnologías sociales (presenciales y virtuales) para fortalecer la comunicación en red y la colaboración en los equipos de trabajo

Ciclo Workshop tejeRedes

El Ciclo Workshop son un conjunto de talleres para trabajar los siguientes temas:

Parte 1: Movilizar organizaciones desde las jerarquías a la colaboración (8 hrs.)

Parte 2: Tecnologías sociales para fortalecer equipos y gestión colaborativa (8 hrs.)

Parte 3: Tecnologías sociales digitales para colaborar y trabajar a distancia (8 hrs.)

¿Qué se busca?

Cada vez es más frecuente encontrar organizaciones que en sus estrategias apuntan la “colaboración” como un factor clave en el desarrollo de sus actividades y de trabajo entre las personas

Lo anterior implica promover e implementar procesos y equipos de trabajo auto-organizados, donde se reemplace la relación jerárquica (jefe y subordinados) por una relación más horizontal entre compañeros (círculos de trabajo)

Pero también es frecuente en estas mismas organizaciones, encontrar dificultades en entender las dimensiones del trabajo colaborativo y cómo desarrollar formas diferentes de gestión a las que marcan los modelos tradicionales

En el Ciclo Workshop tejeRedes, encontraremos respuestas a los temas anteriores, a través del conocimiento de las bases metodológicas y experiencias, la incorporación de tecnologías sociales (presenciales y virtuales) y el desarrollo de prácticas, para llevar adelante un cambio en los equipos y organizaciones, donde el eje en torno a la colaboración son las personas