20210619-達陣！本會爭取教育局放寬各校111年預算編列超時加班費額度

一、本會肯定教育局（109年9月23日中市教中字第1090080798號函）採納本會建議案－「教師例假日出勤得申請加班費」方案，並業於周知市立各級學校。但有鑑於學校過往因對於教師例假日出勤補償皆以補休（課務自理）方式處理，無加班費支出，致使各校對超時加班費之預算編列有限，甚至未編列預算。另，學校編列新年度預算時，亦均受教育局預算編列注意事項－加班費不得超過前年度預算編列額度之限制，致使有執行給予加班費之困擾。

二、爰本會於110年02月24日（110）中市教職字第 1100019號函建議教育局應放寬學校對超時加班費預算編列之限制，俾利落實市府的新政策美意。（詳見公文一）

三、本市教育局110年06月18日府授教中字第1100154809號函本市高級中學以下學校編列111年預算超時加班費編列原則：（一）請於當年度核列預算額度內調整加班費，不另行核列加班費額度；（二）加班費編列上限不得逾110年度業務費（經常門不含人事費用）額度之0.4％；（三）…。（詳見公文二）

四、教育局已同意放寬各校超時加班費編列，本會期望各校應確實執行教育局109年9月23日中市教中字第1090080798號教師假日出勤的補償機制，以保障教師權益。