中山醫大提起"撤銷仲案"結案<原告駁回>

台中市教師職業工會與中山醫學大學勞資爭議－仲裁後續報告

台中市教師職業工會 秘書處/整理（107/03/05）

 感謝各位會員與中山醫大教師會的長年來的支持，我們（台中市教師職業工會）為了爭取中山醫大會員權益與校方（中山醫學大學）關於導師費及授課基本鐘點仲裁案，中山醫大校方提起撤銷仲裁之訴，業已結案，我們會持續爭取會員的勞動權益。

臺中市勞資爭議仲裁委員會針對我們所提仲裁申請案，於106年3月23日提出仲裁判斷書，並於4月7日送達雙方。此份仲裁書具有準司法判決（一審判決），對於本會所提出四項調整事項之仲裁請求，認定對中山醫大的「教師授課鐘點調整」及「導師費調整」請求有理，其餘2項請求申請駁回。

 原本中山醫大應於收到判決書後理應依內容執行，但校方於5月份向台中地院提起「撤銷仲裁」之民事訴訟（被告：台中市教師職業工會），我們立即積極蒐集相關資料，並委託華誠聯合律師事務所為代理訴訟，保障會員權益，於106/10/16、106/11/29、107/01/17召開言詞辯論庭，並於107/02/26宣判，原告駁回，維持原來仲裁判斷。訴訟期間，感謝華誠聯合律師事務所及全教總法務中心全力支持。

    另，雖中山醫大提出撤銷仲裁訴訟，但並不影響原仲裁判斷的生效期，因此我們除發函兩次要求校方說明執行情形外，並於107/01/10寄出存證信函，要求校方執行，並將於近期向法院提出強制執行。

    為保障會員應有之權利，請中山醫大會員保留106學年度之授課表及薪水表（導師費的領取），以利後續爭取。

附件：1070301仲裁（撤銷仲之訴裁）報告書