有關本會與教育局導護爭議問題，本會說明

【台中市教師職業工會新聞稿105.03.03】

有關本會與教育局導護爭議問題，本會說明如下：

一、爭議起源

101年教育局制定「台中市國民中小學執行學生交通導護工作實施要點」規定教師不得拒絕站導護，給許多現場老師帶來困擾，有的甚至因執行導護工作而被告。

二、數十年來老師基於愛心執行導護

依據教育部國教司92年發佈的新聞，認為導護是教師數十年來基於愛心的付出所從事之工作，並說明法律上並無明定教師擔任導護的義務，也強調並無明文規定國中小學教師必須輪值擔任交通工作。

93年更函釋教師擔任導護工作，此義務既未明定於教師法及其他法律或法規命令中，也無從據以訂定實施要點。 

三、教育局違反法治

但本市交通導護工作實施要點中卻硬性規定，教師對於導護工作「不得拒絕」，此內容已逾越法制，自101年起本會就一直建議教育局應修正或廢止該實施要點，但教育局都沒有正面回應，拖來拖去，學校及老師困擾不斷，因此本會才於去年依勞資爭議處理法向勞工局提出調解、仲裁申請。

我們都清楚老師不具交通指揮權，若在執行導護時發生意外，駕駛及家長都可告老師，致使老師在執行導護時，心理壓力很大。

因此，工作繁重不是重點，而是這項工作產生的危險與責任，並無法律面的支撐，校園內的安全老師責無旁貸，校園外的安全難道家長不需分擔責任嗎？如果駕駛不遵守交通規則，老師能逕行舉發嗎？ 

四、提仲裁，凸顯問題、解決問題

這件事，教師工會爭取多年都沒有結果，此番提出勞資仲裁，正好突顯問題癥結，需要改進的是學校附近的交通安全環境有沒有被重視改善，有無一條安全的上學之路？許多學校的道路環境被漠視，如果交通號誌設備完善，用路人都遵守交通規則，學童安全才有保障，這才是整件事要爭取的教育內涵。

目前教育局與本會尚在協商中，相信雙方會以學生安全為最優先考量，共同找出具體解決方式。

新聞聯絡人：台中市教師職業工會 理事長  洪維彬 手機：0976711857

                               政策部主任 張永青 手機:0982939549

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中華民國105年3月3日下午17時20分