คําชี้แจง
คําชี้แจง
แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงานนี้ประกอบด้วย
ส่วนที่ 1 : ข้อมูลของผู้รับการประเมิน เพื่อระบุรายละเอียดต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับตัวผู้รับการประเมิน
ส่วนที่ 2 : สรุปผลการประเมิน ใช้เพื่อกรอกค่าคะแนนการประเมินใน
องค์ประกอบที่ 1 การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผล การปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง
องค์ประกอบที่ 2 การประเมินการมีส่วนร่วมในการพัฒนาการศึกษา และ
องค์ประกอบที่ 3 การประเมิน การปฏิบัติตนในการรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ
ส่วนที่ 3: ผลการประเมินผู้รับการประเมินลงนามรับรองการประเมินตนเองและผู้บังคับบัญชาประเมินและลงความเห็นของการประเมิน
ส่วนที่ 4: การรับทราบผลการประเมิน ผู้บังคับบัญชาแจ้งผลการประเมินและผู้รับการประเมินลงนามรับทราบผลการประเมิน
ประกาศโรงเรียนตาลสุมพัฒนา
ประกาศโรงเรียนตาลสุมพัฒนา
เรื่องการกำหนดภาระงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
เรื่องการกำหนดภาระงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
ประกาศกำหนดชั่วโมงปฏิบัติงานปีงบ65.pdf
ประกาศโรงเรียนตาลสุมพัฒนา เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการพัฒนาตามข้อตกลง (Performance Agreement : PA) สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู และตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา
ประกาศโรงเรียนตาลสุมพัฒนา เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการพัฒนาตามข้อตกลง (Performance Agreement : PA) สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู และตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการประเมิน-PAปีงบ65.pdf
การบันทึกข้อตกลง PA
การบันทึกข้อตกลง PA