Avec 20 ans d’expérience, je combine l’expertise d’une Responsable Recrutement aguerrie et la polyvalence d’une RH opérationnelle pour les TPE/PME. 

Mon objectif ? 

Vous accompagner sur vos enjeux humains, en alliant stratégie et efficacité opérationnelle.

Mes 2 Casquettes Clés 🧢

1️⃣ 🟡 RESPONSABLE RECRUTEMENT & STRATEGIE RH 🧢

▪️Recrutement : Audit, chasse de têtes, onboarding sur mesure.

▪️Marque employeur :  relations écoles, événements, réseaux sociaux, jobboards.

▪️Coaching & développement : Former vos équipes à recruter et manager avec impact.

Expertise dans les Secteurs d’activités: 

✅ Industrie Pharmaceutique  ✅ Bâtiment & Immobilier 

✅ Banque ✅ Petite Enfance ✅ Energie ✅ 

🔍 Métiers les plus recrutés :

▪️Fonctions supports : Directeur de BU, Directeur de secteur, RH, Juridique, Marketing, Finance.

▪️Métiers techniques : Réhabilitation/ Rénovation 

Conseil en ingénierie du bâtiment (Ingénieur structure, thermique, acoustique, AMO...) Construction de programmes neufs, Conducteur de travaux principal, chef de chantier, chargé d’études de prix, Gestion technique des bâtiments.

▪️Vente et relation clients : Développeur foncier, commercial terrain, délégué pharmaceutique & hospitalier, chargé de clientèle, commercial sédentaire.

▪️Petite Enfance : Directrice de crèche, Educatrice de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture.

 2️⃣🟡 RRH -TPE/PME 🧢

▪️Business Partner RH : Interface entre direction et opérationnels pour aligner stratégie business et bien-être des équipes.

▪️Développement des compétences : entretien professionnel et carrière, évolution, mobilité, formation.

▪️Gestion administrative et juridique : contrats de travail, procédure de rupture, supervision de la paie (absences, éléments variables de paie,TR), conformité RH.

▪️Relations sociales : Présentation au CSE des mouvements des effectifs.

👉 Pourquoi travailler avec moi ?

✨Double expertise : Recrutement stratégique + Gestion RH opérationnelle 

✨Agilité et résilience : Adaptation aux fusions, réorganisations, et environnements en mutation (vécu en CDI et management de transition). 

✨Outils maîtrisés : Workday, TalentSoft, ADP, Cegedim, LinkedIn Recruiter, Salesforce, Canva, IA (pour la création d’outils RH)

✨Des résultats tangibles : Réduction des coûts de recrutement, amélioration de la rétention, et sérénité administrative.

🚀Besoin d’une RH polyvalente ou d’une Experte en Recrutement ?

Parlons de vos défis RH !

👉 Contact : MP Linkedin 

Mail  : eugenieriou@talentautrement.com