校園性別事件
申訴管道
■校園性別事件：指事件之一方為學校校長、教師、職員、工友或學生，他方為學生，並有下
列情形之一者。
（一）性侵害：指性侵害犯罪防治法所稱性侵害犯罪之行為。
（二）性騷擾：指符合下列情形之一，且未達性侵害之程度者：
1.以明示或暗示之方式，從事不受歡迎且與性或性別有關之言詞或行為，致影響他人之人格尊嚴、學習、或工作之機會或 表現者。
2.以性或性別有關之行為，作為自己或他人獲得、喪失或減損其學習或工作有關權益之條件者。
（三）性霸凌：指透過語言、肢體或其他暴力，對於他人之性別特徵、性別特質、性傾向或性別認同進行貶抑、攻擊或威脅之行 為且非屬性騷擾者。
（四）校長或教職員工違反與性或性別有關之專業倫理行為：指校長或教職員工與未成年學生發展親密關係，或利用不對等之權 勢關係，於執行教學、指導、訓練、評鑑、管理、輔導學生或提供學生工作機會時，在與性或性別有關之人際互動上，發 展有違專業倫理之關係。
■性別事件事件申訴管道
受理單位：學務處（訓導組 ）
申訴電話：05-6991244分機11
申訴專線傳真：05-6997073
申訴Email：ama105123@go.edu.tw
■職場性別事件申訴管道
受理單位：人事室
檢舉申訴專線電話：05-6991244分機31
檢舉申訴專線傳真：05-6997073
檢舉申訴專用電子信箱：pr@taes.ylc.edu.tw
■校園性別事件事件申請人及行為人對本校處理之結果不服者，得於收到書面通知次日起三十 日內，以書面具明理由向學校或主管機關申復。
學校申復專線電話：05-6991244分機11
學校申復專線傳真：05-6997073
學校申復專用電子信箱：t-p@taes.ylc.edu.tw