為使大學社會責任(University Social Responsibility, USR)與永續發展價值融入校務治理核心，同時將USR計畫之推動需求與成果經驗更順暢、即時地回饋予中長程校務發展計畫精進改善，本校設立一級行政單位「校務研究暨永續發展推動中心」，下設「校務發展組」與「社會責任暨環境永續組」兩組，並由「社會責任暨環境永續組」作為規劃USR實踐及永續發展議題的核心單位，專責推動USR相關行政協調與加值整合、統籌USR計畫執行團隊、落實USR Hub育成與管考機制、研擬USR師生激勵制度、發展效益評估工具、鏈結公私部門與教育夥伴、深化內部教職員生SDGs意識、出版大學社會責任報告書及永續報告書等事宜。

一、建構推動大學社會責任校務支持系統 

1. 完備推動大學社會責任相關行政與各類支援。

2. 落實「南臺科技大學參與大學社會責任績優教師獎勵要點」。

3. 建置大學社會責任成效評估機制。 

二、建造大學社會責任實踐引擎-USR Hub 

1. 建立USR-Hub引擎，孵育社會實踐團隊。

2. 強化外部資源鏈結。

3. 持續執行教育部USR實踐計畫。