ชื่อ-สกุล นายพิวัฒน์ แฝงสะโด
ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการพิเศษ
กลุ่มสาระการเรียนรู้ กลุ่มงานแนะแนว
โรงเรียนสตรีศึกษา จังหวัดร้อยเอ็ด
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาร้อยเอ็ด
สอนรายวิชา แนะแนว ชั้น มัธยมศึกษาปีที่ 4
ครูที่ปรึกษานักเรียน ชั้น มัธยมศึกษาปีที่ 4/17
1.1 ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวมจำนวน 14 ชั่วโมง/สัปดาห์ดังนี้
รายวิชา แนะแนว ระดับชั้น ม.4 จำนวน 11 ชั่วโมง/สัปดาห์
กิจกรรมโฮมรูม นักเรียนที่ปรึกษาชั้น ม.4/17 จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
กิจกรรมผู้บำเพ็ญประโยชน์ ระดับชั้น ม.2 จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
กิจกรรมชุมนุม จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
1.2 งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ จำนวน 10 ชั่วโมง/สัปดาห์
1.3 งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา จำนวน 5 ชั่วโมง/สัปดาห์
1.4 งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น จำนวน 5 ชั่วโมง/สัปดาห์
รวมจำนวนชั่วโมง 34 ชั่วโมง/สัปดาห์
1.1 สร้างและหรือพัฒนาหลักสูตร
1.2 การออกแบบการจัดการเรียนรู้
1.3 จัดกิจกรรมการเรียนรู้
1.4 สร้างและหรือพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยี และแหล่งเรียนรู้
1.5 วัดและประเมินผลการเรียนรู้
1.6 ศึกษา วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เพื่อแก้ปัญหาหรือพัฒนา การเรียนรู้
1.7 จัดบรรยากาศที่ส่งเสริมและพัฒนาผู้เรียน
1.8 อบรมและพัฒนาคุณลักษณะที่ดีของผู้เรียน.7 จัดบรรยากาศที่ส่งเสริมและพัฒนาผู้เรียน
หลักสูตรสถานศึกษา
ที่มา : academic.strisuksa.ac.th > หลักสูตรสถานศึกษา 🌐 ลิงก์เว็บไซต์
2.1 จัดทำข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียนและรายวิชา
2.2 ดำเนินการตามระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรียน
2.3 ปฏิบัติงานวิชาการและงานอื่น ๆ ของสถานศึกษา
2.4 ประสานความร่วมมือกับผู้ปกครอง ภาคีเครือข่ายและหรือสถานประกอบการ
2.1 จัดทำข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียนและรายวิชา
2.2 ดำเนินการตามระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรียน
2.3 ปฏิบัติงานวิชาการและงานอื่น ๆ ของสถานศึกษา
2.4 ประสานความร่วมมือกับผู้ปกครอง ภาคีเครือข่ายและหรือสถานประกอบการ
3.1 พัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง
3.2 มีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพเพื่อพัฒนาการจัดการเรียนรู้
3.3 นำความรู้ ความสามารถ ทักษะที่ได้จากการจัดการเรียนรู้ การพัฒนาคุณภาพผู้เรียนและการพัฒนานวัตกรรมการจัดการเรียนรู้
3.1 พัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง
3.2 มีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพเพื่อพัฒนาการจัดการเรียนรู้
3.3 นำความรู้ ความสามารถ ทักษะที่ได้จากการจัดการเรียนรู้ การพัฒนาคุณภาพผู้เรียนและการพัฒนานวัตกรรมการจัดการเรียนรู้
ประเด็นที่ท้าท้ายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนของผู้จัดทำข้อตกลง ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ แสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่สูงกว่าคาดหวังของวิทยฐานะครู ชำนาญการพิเศษ คือ การริเริ่มพัฒนา การจัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น
ประเด็นท้าทาย การพัฒนารูปแบบการจัดกิจกรรมแนะแนว SELF Model เพื่อส่งเสริมทักษะการรู้จักและเข้าใจตนเอง และการวางแผนเส้นทางการศึกษาและอาชีพของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4 โรงเรียนสตรีศึกษา
๑. สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้และคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน
นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4 เป็นผู้เรียนที่อยู่ในช่วงเปลี่ยนผ่านจากระดับมัธยมศึกษาตอนต้นเข้าสู่ระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย ซึ่งเป็นช่วงสำคัญของการพัฒนาตนเองทั้งด้านการเรียน การดำเนินชีวิต และการเตรียมความพร้อมสำหรับการศึกษาต่อและการประกอบอาชีพในอนาคต ผู้เรียนจำเป็นต้องมีความสามารถในการรู้จักและเข้าใจตนเอง ทั้งด้านความสนใจ ความถนัด ความสามารถ บุคลิกภาพ ค่านิยม และเป้าหมายในชีวิต ตลอดจนสามารถนำข้อมูลเกี่ยวกับตนเองมาเชื่อมโยงกับข้อมูลด้านการศึกษาและอาชีพ เพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจและวางแผนอนาคตได้อย่างเหมาะสม
จากการจัดกิจกรรมแนะแนวและการสังเกตพฤติกรรมของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4 พบว่า ผู้เรียนส่วนหนึ่งยังขาดความชัดเจนในการรู้จักและเข้าใจตนเอง ไม่สามารถระบุความสนใจ ความถนัด จุดเด่น หรือศักยภาพของตนเองได้อย่างชัดเจน รวมทั้งยังมีความรู้และข้อมูลเกี่ยวกับเส้นทางการศึกษาและอาชีพที่ไม่เพียงพอ ส่งผลให้ผู้เรียนบางส่วนไม่สามารถเชื่อมโยงศักยภาพของตนเองกับแนวทางการศึกษาต่อและอาชีพในอนาคตได้
นอกจากนี้ ผู้เรียนบางส่วนมีการกำหนดเป้าหมายด้านการศึกษาและอาชีพโดยได้รับอิทธิพลจากบุคคลรอบข้าง กระแสสังคม หรือความนิยมของอาชีพ มากกว่าการพิจารณาจากข้อมูลและศักยภาพของตนเอง ทำให้การวางแผนอนาคตยังขาดความชัดเจนและไม่เป็นระบบ หากผู้เรียนไม่ได้รับการส่งเสริมทักษะดังกล่าวตั้งแต่ระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4 อาจส่งผลต่อการเลือกแผนการเรียน การเตรียมตัวเข้าสู่ระดับอุดมศึกษา และการตัดสินใจด้านอาชีพในระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6
ผู้จัดทำจึงมีแนวคิดในการริเริ่มและพัฒนา รูปแบบการจัดกิจกรรมแนะแนว SELF Model โดยประยุกต์แนวคิดการจัดการเรียนรู้เชิงรุก (Active Learning) กระบวนการสำรวจตนเอง การสำรวจโลกการศึกษาและอาชีพ การเชื่อมโยงข้อมูล และการวางแผนอนาคต มาใช้ในการจัดกิจกรรมแนะแนว เพื่อส่งเสริมให้นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4 สามารถรู้จักและเข้าใจตนเอง สำรวจข้อมูลด้านการศึกษาและอาชีพ วิเคราะห์ความสอดคล้องระหว่างตนเองกับทางเลือก และจัดทำแผนเส้นทางการศึกษาและอาชีพของตนเองได้อย่างเหมาะสมและเป็นรูปธรรม
๒. วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล
๒.๑ ออกแบบชุดกิจกรรมการจัดกิจกรรมแนะแนว SELF Mode
๒.๒ นำชุดกิจกรรมไปใช้และการวัดประเมินผลลัพธ์ของผู้เรียน
๒.๓ เผยแพร่ พัฒนา และปรับใช้ชุดกิจกรรม
๓. ผลลัพธ์ที่เกิดจากการพัฒนา
๓.๑ เชิงปริมาณ
นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4 ร้อยละ 80 มีผลการประเมินทักษะการรู้จักและเข้าใจตนเองหลังเข้าร่วมกิจกรรมตามรูปแบบ SELF Model อยู่ในระดับดีขึ้นไป
๓.๒ เชิงคุณภาพ
นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4 มีความรู้ ความเข้าใจ และตระหนักรู้เกี่ยวกับตนเองมากขึ้น สามารถอธิบายความสนใจ ความถนัด ความสามารถ บุคลิกภาพ ค่านิยม จุดแข็ง และสิ่งที่ควรพัฒนาของตนเองได้อย่างเหมาะสม
สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู
วิทยฐานะ ครูชำนาญการพิเศษ
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู
วิทยฐานะ ครูชำนาญการพิเศษ
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569