校長　林怡君 

principallin@sshs.tc.edu.tw (04-25812116 分機　111)

       國立臺灣師範大學教育學博士

       中國文化大學地學研究所地理組碩士

教學及行政經歷

       新竹市立香山高中導師1年(90-91)

       國立大甲高中導師及專任9年(91-99)

       國立大甲高中實驗研究組長5年(100-104)

       臺中市立大甲高中教務主任7年(105-111)

       臺中市立新社高中校長(112-)

其他經歷

        臺中市政府教育局聘任「本土語文」諮詢輔導委員(111-112)

        教育部國教署聘任高優前導學校諮詢輔導委員(109-113)

        教育部國教署聘任「綜合型高級中等學校」諮詢輔導委員(109-111)

        教育部國教署聘任「高中優質化輔助方案計畫」諮詢輔導委員(108-113)

         教育部國教署聘任「高級中等學校適性學習社區教育資源均質化實施方案 」審查委員(113)

        教育部國教署聘任「新增鐘點費」審查委員(108-113)

        臺中市政府教育局聘任「彈性學習時間」諮詢輔導委員(108-111)

        教育部國教署聘任「大專協作共好計畫」審查委員(108、111-113)

        教育部國教署高中優質化輔助方案計畫「水筆仔虛擬高中」團隊(106-113)

        教育部國教院聘任「自主學習」諮詢委員(108)

學校經營具體策略

  一、前瞻開創

鼓勵師生培養創新思維，開創前瞻胸懷；緊隨國際化全球趨勢，接軌國際，樹立與時俱進的教學典範與世界公民意識。

二、當責領導

      塑造當責的校園文化特質，提升行政賦能；鍛造學生面對變革之領導能力，培育學生領袖能力與承擔力。

  三、溫暖有容

         著重社會情緒學習，型塑同理共感為核心之校園氛圍；以擁抱多元，包容異己為新社師生之溫暖信念。

  四、雁行共好

行政團隊、教師會、家長會、校友會等，皆是學校的協力好夥伴，促進對話、參與決策，運用優勢掌握機會，共同經營學校。