ด้านที่ 3 ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
ลักษณะงานที่เสนอให้ครอบคลุมถึง การพัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบ และต่อเนื่อง การมีส่วนร่วม ในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ เพื่อพัฒนาการจัดการเรียนรู้ และการนำความรู้ความสามารถ ทักษะที่ได้จากการพัฒนาตนเอง และวิชาชีพมาใช้ในการพัฒนา การจัดการเรียนรู้ การพัฒนาคุณภาพ ผู้เรียน และการพัฒนานวัตกรรม การจัดการเรียนรู้
3.1 การพัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง
3.2 การมีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพเพื่อพัฒนาการจัดการเรียนรู้
3.3 การนำความรู้ ความสามารถ ทักษะที่ได้จากการพัฒนาตนเองและพัฒนาวิชาชีพมาใช้ในการจัดการเรียนรู้ การพัฒนาผู้เรียนและการพัฒนา
นวัตกรรมการจัดการเรียนรู้
ผลการปฏิบัติงาน ด้านที่ 3 การพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
เข้ารับการพัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง ปีละไม่น้อยกว่า 20 ชั่วโมง
มีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ เพื่อแก้ไขปัญหาและพัฒนาการจัดการเรียนรู้ จำนวน 2 รายการ
– ชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) เพื่อพัฒนา การจัดการเรียนรู้
– นิเทศการสอน 1 ครั้ง/ภาคเรียน
– เป็นกรรมการกลั่นกรอง PA ภายในสถานศึกษา
จากการประยุกต์ใช้ความรู้ความสามารถ ทักษะที่ได้จากการพัฒนาตนเองและวิชาชีพสามารถสร้างสื่อ นวัตกรรม เพื่อนำมาพัฒนาการจัดการเรียนรู้ 1 เรื่อง/ปี
ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2566
ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2567