▌ การประเมินสัมฤทธิ์ผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ (Performance Agreement) ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา  ในระยะเวลา 1 ปี  สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์

วันศุกร์ ที่ 25 กุมภาพันธ์ 2565 นายสรรค์นิธิ เผ่าพันธ์ ผู้อำนวยการ ร่วมเป็นคณะกรรมการที่ปรึกษาหรือพี่เลี้ยง (* Coaching Team) ในการประเมินสัมฤทธิ์ผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ (Performance Agreement) ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา  ในระยะเวลา 1 ปี  สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์  โดยโรงเรียนสำโรงทาบวิทยาคม มีผู้รับการประเมิน ดังนี้

1. นางอรทัย เจริญราช ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา

2. นางรัชดาภรณ์ ประคองชื่อ ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา

3. นายธราดล บุญยาพงษ์ ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา

จัดการประเมินฯ ณ โรงเรียนศีขรภูมิพิสัย อำเภอศีขรภูมิ จังหวัดสุรินทร์


* Coaching Team มีหน้าที่ให้คำปรึกษา แนะนำ รองผู้อำนวยการสถานศึกษาในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายตามกรอบภารกิจทั้ง 4 ด้าน ของสถานศึกษาโดยวิธีการที่หลากหลาย ภาคเรียนละ 2 ครั้ง ในระยะเวลา 1 ปี 

◉  Cr : PR_Sripisai

  นายชวลิต เจนเจริญ รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์ ประธานกรรมการ (Coaching Team)

 นายสรรค์นิธิ เผ่าพันธ์ ผู้อำนวยการโรงเรียนสำโรงทาบวิทยาคม กรรมการ (Coaching Team)

  นายรวิชญุฒม์ ทองแม้น ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ ผู้ช่วยเลขานุการ (Coaching Team)

นางอรทัย เจริญราช 

ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา 

ผู้รับการประเมิน 

นางรัชดาภรณ์ ประคองชื่อ

ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา 

ผู้รับการประเมิน 

นายธราดล บุญยาพงษ์

ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา 

ผู้รับการประเมิน