- ด้านการจัดการเรียนรู้
ตัวชี้วัดที่ 1.1 การสร้างและหรือพัฒนาหลักสูตร
ตัวชี้วัดที่ 1.2 ออกแบบการจัดการเรียนรู้
ตัวชี้วัดที่ 1.3 จัดกิจกรรมการเรียนรู้
ตัวชี้วัดที่ 1.4 สร้างและหรือพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยีและแหล่งเรียนรู้
ตัวชี้วัดที่ 1.5 วัดและประเมินผลการเรียนรู้
ตัวชี้วัดที่ 1.6 ศึกษา วิเคราะห์ สังเคราะห์และหรือวิจัยเพื่อแก้ปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้
วิสัยทัศน์ครูสิทธิชัย
ผลงานของนักเรียน
สื่อ/นวัตกรรม
E-Portfolio : Teacher A ครูสิทธิชัย
ข้อมูลผู้รับการประเมิน
ชื่อ นายสิทธิชัย นามสกุล ตันเจริญ
ตำแหน่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ
สถานศึกษา โรงเรียนสตรีวัดระฆัง
สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษากรุงเทพมหานคร เขต 1
รับเงินเดือนในอันดับ คศ.3
อัตราเงินเดือน บาท
ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานตำแหน่งครู ซึ่งเป็นตำแหน่งและวิทยฐานะที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้อำนวยการสถานศึกษาไว้ดังต่อไปนี้
![](https://www.google.com/images/icons/product/drive-32.png)
![](https://www.google.com/images/icons/product/drive-32.png)
แผนการจัดการเรียนรู้รายวิชาศิลปะ
รหัสวิชา ศ21101
ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1
แผนการจัดการเรียนรู้รายวิชาศิลปะ
รหัสวิชา ศ23101
ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3
แผนการจัดการเรียนรู้รายวิชาศิลปะ
รหัสวิชา ศ32101
ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 5
แผนการจัดการเรียนรู้รายวิชาดนตรีไทยปฏิบัติ1
รหัสวิชา ศ21202
ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1
แผนการจัดการเรียนรู้รายวิชาปี่พาทย์มอญ1
รหัสวิชา ศ22202
ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2
แผนการจัดการเรียนรู้รายวิชาปี่พาทย์และเครื่องสาย1
รหัสวิชา ศ23202
ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1
![](https://www.google.com/images/icons/product/drive-32.png)
![](https://www.google.com/images/icons/product/drive-32.png)
รายงานการนิเทศภายในโรงเรียนสตรีวัดระฆัง ปีการศึกษา 2565 โดยงานนิเทศภายใน กลุ่มบริหารวิชาการ
ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานตำแหน่งครู ซึ่งเป็นตำแหน่งและวิทยฐานะที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้อำนวยการสถานศึกษาไว้ดังต่อไปนี้
![](https://www.google.com/images/icons/product/drive-32.png)
ส่วนที่ 2
รายงานผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งที่สะท้อนความรู้ความสามารถตามองค์ประกอบและตัวชี้วัด
การประเมินผลการปฏิบัติงานตามองค์ประกอบการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ มีรายละเอียด ดังนี้
ตอนที่ 1 ประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง
การประเมินองค์ประกอบที่ 1 มีด้วยกัน 3 ด้าน 15 ตัวชี้วัด ดังนี้
ด้านที่ 1 ด้านการจัดการเรียนรู้ 8 ตัวชี้วัด
ด้านที่ 2 ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ 4 ตัวชี้วัด
ด้านที่ 3 ด้านการพัฒนาตนเองและพัฒนาวิชาชีพ 3 ตัวชี้วัด
ตอนที่ 2 ความสำเร็จในการพัฒนางานที่เสนอเป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน
องค์ประกอบที่ 2 การประเมินการมีส่วนร่วมในการพัฒนาการศึกษา
องค์ประกอบที่ 3 การประเมินการปฏิบัติตนในการรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ
![](https://www.google.com/images/icons/product/drive-32.png)
![](https://www.google.com/images/icons/product/drive-32.png)
องค์ประกอบที่ 3 การประเมินการปฏิบัติตนในการรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ
ห้องเรียนออนไลน์ ในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVIDS-19)
Google Classroom ห้องเรียนครูสิทธิชัย ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2564
ข่าวการศึกษา
แบบบันทึกหลังการสอนของครูสิทธิชัย ตันเจริญ โรงเรียนสตรีวัดระฆัง
![](https://www.google.com/images/icons/product/drive-32.png)
แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน วPA
![](https://www.google.com/images/icons/product/drive-32.png)
ตัวอย่างการพัฒนางาน วPA
![](https://www.google.com/images/icons/product/drive-32.png)
ตัวอย่างการพัฒนางาน วPA
สถิติผู้เข้าชมเว็บ