เป็นกองทุนที่ให้หลักประกันแก่ผู้ที่อยู่ในระบบประกันสังคมให้ได้รับประโยชน์ทดแทน เมื่อประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ หรือตาย ซึ่งไม่เกิดจากการทำงาน รวมทั้งกรณีคลอดบุตร สงเคราะห์บุตร ชราภาพ และว่างงาน ... 

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หรือ Provident Fund คือกองทุนที่นายจ้างและลูกจ้างร่วมกันจัดตั้งขึ้น โดยเงินของกองทุนมาจากเงินที่ลูกจ้างจ่าย ส่วนหนึ่งเรียกว่า “เงินสะสม“ และนายจ้างจ่ายเงินเข้าอีกส่วนหนึ่งเรียกว่า “เงินสมทบ” กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเป็นลักษณะของสวัสดิการที่นายจ้างมีให้กับลูกจ้าง เพื่อเป็นหลักประกันทางการเงินให้แก่ลูกจ้างที่เป็นพนักงานบริษัทเอกชนหรือรัฐวิสาหกิจต่าง ๆ โดยอยู่ภายใต้การควบคุมดูแลของรัฐผ่านกฎหมายที่เรียกว่า   “พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ”...

ประกันกลุ่ม คือ ประกันภัยประเภทหนึ่งที่เหมาะสำหรับการประกันภัยบุคคลหลายคนภายใต้กรมธรรม์ประกันภัยฉบับเดียว ซึ่งส่วนใหญ่ผู้ที่ทำประกันกลุ่มจะเป็นนายจ้าง บริษัท หรือองค์กรต่าง ๆ เพื่อเป็นสวัสดิการให้กับลูกจ้างและพนักงาน ซึ่งประกันภัยกลุ่มนายจ้างสามารถทำให้กับลูกจ้างและพนักงานได้หลายรูปแบบ เช่น การประกันชีวิตกลุ่ม การประกันอุบัติเหตุกลุ่ม           การประกันทุพพลภาพถาวรสิ้นเชิงกลุ่ม ... 

บําเหน็จปกติ เป็นสิทธิประโยชน์อย่างหนึ่งที่ทางมหาวิทยาลัยจ่ายเป็นเงินให้แก่พนักงานมหาวิทยาลัย เพื่อเป็นหลักประกันการปฏิบัติงานให้กับพนักงานมหาวิทยาลัย ...

บําเหน็จตกทอด เป็นเงินที่ทางมหาวิทยาลัยจ่ายให้แก่ทายาท ของพนักงานมหาวิทยาลัยที่เสียชีวิตระหว่างเป็นพนักงานของมหาวิทยาลัย...

เงินที่มหาวิทยาลัยจ่ายให้กับผู้มีสิทธิ์หรือทายาทเพื่อช่วยเหลือในการทําศพของของข้าราชการ/ลูกจ้างประจำ /พนักงานมหาวิทยาลัย ...

เงินที่มหาวิทยาลัยจ่ายให้กับทายาทเพื่อช่วยเหลือในกรณีบุคลากรของมหาวิทยาลัยเสียชีวิต หรือทุพพลภาพ...