תאום מס וביטוח לאומי

כאזרחי המדינה כולנו חייבים לשלם מס הכנסה, ביטוח לאומי וביטוח בריאות. מגה אנימציות - כסף להורדה  מגה אנימציות - כסף להורדה  מגה אנימציות - כסף להורדה

מס הכנס פועל לפי הכלל עשירים משלמים יותר עניים משלמים פחות, אם בכלל. החשבון הוא שנתי.

ביטוח לאומי הוא תשלום שכל אזרח במדינה חייב לשלם גם אם הוא לא עובד. ( מלבד עקרת בית)

החשבון בביטוח לאומי ומס בריאות היינו חודשי.

מאחר וכאשר מורה עובד בשני עבודות המשרד כביכול לא יודע כמה סה"כ ההכנסות של המורה, מס הכנסה וביטוח לאומי גובים את השיעור הגבוהה ביותר, ומטילים את האחריות על המורה לעשות תאום בין שני המשכורות ע"מ לוודא את ההכנסה המדוייקת ולגבות את שיעור המס המתאים להכנסה.

במס הכנסה ישנם הרבה דברים שיכולים לסייע ע"מ לשלם פחות מס, לכל עובד יש מספר נקודות זיכוי שע"פ הנקודות מחשבים כמה מס לגבות, נביא להלן כמה דוגמאות:

א. אישה זכאית לחצי נק' זיכוי

ב. על כל ילד עד גיל 18 האישה זכאית לנק' זיכוי.

ג. ילד שנולד במהלך השנה, האישה זכאית לחצי נק' זיכוי.

ד. אדם המסיים תואר אקדמי זכאי לחצי נק' במשך 3 שנים, משנה לאחר הוצאת התואר.  מגה אנימציות - כסף להורדה

ה. מורה זכאי גם לחצי נקודת זיכוי על גם על תעודת הוראה, 3 שנים משנה לאחר הוצאת התואר. בסה"כ הכל נקודה אחת.

ו. מורה שיש לו ילד בחינוך מיוחד זכאי גם לתשלום מס מופחת.

ז. מורה התורם למוסדות ציבור מוכרים כאלו ואחרים זכאי להחזר של 35% מהסכום שתרם.

ח. וכל אזרח ישראלי זכאי ל 2.25 נקודות זיכוי. 

ט. חשוב מאוד - כל מורה ששילם מס, בשנת שבתון זכאי להחזר!!! מאחר והתשלום היינו שנתי, והמורה לא מקבל משכורת בשנת ההשתלמות אלא מענק מהקרן שפטור ממס.

יש עוד הרבה אבל את המעט שצריך כתבנו.


על כל מורה לבדוק שנקודות הזיכוי מעודכנות לו בהתאם למצבו.

חבל לוותר הכסף לא גדל על העצים...   
 מגה אנימציות - כסף להורדה

במידה ועובדים בשני עבודות יש לבצע תאום מס ותאום ביטוח לאומי:

תאום מס


2) ניתן לבצע ע"י שליחת טפסים בדואר.

3) חלקית ניתן לביצוע גם ע"י האינטרנט ע"פ ההגבלות הרשומות באתר.

ע"מ לבצע השערה של חיוב המס ניתן להשתמש במחשבונים באינטרנט. 

תאום ביטוח לאומי

דבר שהרבה פחות מוכר, אך גם שם יש לבצע תאום.

יש לשלוח תלושי משכורת משודכים של כל חודש שבו היו שני משכורות ולשלוח לכתובת הבאה ע"מ לקבל החזר.

כמו"כ יש לדרוש טופס תאום ביטוח, שאותו נותנים למעסיק ע"מ שלא תצטרכו לשלוח בכל חודש מחדש את התלושים ולהמתין להחזרים זמן רב.