YAROSH9|логотип


Дизайн корпоративных идентификаций.

 
Любая компания объединяет людей коммерческим интересом, хозяин заинтересован в прибыли, работники в зарплате. Считается, что логотип должен выделять компанию из ряда себе подобных. Конечно это так, но(!) это самый низкий уровень работы логотипа. Более высокий - вводить в лёгкое состояние транса для передачи невербальной, но очень важной информации о компании. Для иерархической идентификации в больших корпорациях изготавливают логотипы-значки из золота и драгоценных камней. Кроме утилитарной функциональности логотипа у него есть и другая сторона, тонкая, но не менее, а может быть и более важная. Логотип, это та, визуальная точка с которой начинается невидимая сила корпоративной этики.
 
Символы и знаки всегда сопуствуют группам людей объединенных общим интересом. В больших организациях существуют целые системы знаков и логотипов, что наглядно демонстрируют, как это не печально военные формирования. Нашумевший роман Дэна Брауна "Код да Винчи" можно назвать детективом христианских символов. Весь роман представляет собой головокружительную мозайку образов и знаков по которому скользит сюжет. Почему же люди так тяготеют к различным символам и знакам? Вероятно потому, что за любым знаком скрыт некий, весьма существенный накопленный опыт. В процессе разгадывания знака мы попадаем в мимолётное состояние транса, мы как бы предсказываем его содержание. Природа человека такова, что именно в таких вот творческих поисках и решениях мы получаем тонкое удовольствие и возможность планировать будущее.