UITDEEL is een (nog niet gerealiseerd) idee om, net als voedsel bij de voedselbank, alles wat in de Markt over of overtollig is beschikbaar te stellen aan vrijwilligersorganisaties voor hun hulp bij acute maatschappelijke behoeften. Indien een bedrijf/onderneming goederen en of personeel al dan niet tijdelijk beschikbaar stelt ontvang dat bedrijf daar voor “uitdelen”.
Een uitdeel is een virtuele waarde in ruil voor het geven/lenen van goederen, onroerende goederen diensten/personeel aan vrijwilligers organisaties.
De site www.uitdeel.nl geeft uitsluitend op voordracht van bij www.uitdeel.nl aangesloten vrijwilligersorganisaties “uitdelen ”uit aan het bedrijfsleven. De bij uitdeel aangemelde vrijwilligersorganisaties geven de verkregen hulp van een bedrijf door. Door het verkrijgen van hulp is het betreffende bedrijf automatisch “uitdeelhouder” geworden en zal er een aanmelding op de site plaatsvinden waar alle verkregen uitdelen worden geregistreerd.
Wat is een uitdeel waard? De waarde van een uitdeel word niet in geld uitgedrukt. De waarde is reclame en publiciteit. Hoe meer uitdelen verkregen zijn hoe meer reclame en publiciteit het bedrijf krijgt. Uitdeel manifesteert zich aan de “gene zijde” van de Markteconomie waar sponsoring, MVO en Non-profit al huishouden. In dat opzicht kan uitdeel.nl worden gezien als een Centrale bank van het spiegelbeeld van de Markt economie namelijk de sponsor-economie.
De vrijwilligersorganisaties krijgen de hulp en slaan goederen op of verdelen de aangeboden diensten. Uitdeel.nl registreert alleen en vertaalt de aangeboden hulp virtueel in UITDELEN.
De Markt /bedrijfsleven kan vrijwilligersorganisaties steunen met.
- goederen /producten
- onroerend goed
- Dienstverlening/diensten
- arbeidskrachten (deskundig personeel)
Evenals bij de succesvolle voedselbank kunnen alle producten die over of overtollig zijn in de markt kunnen worden afgezet naar die mensen die dat hard nodig hebben. Het wordt erg ondoorzichtig als elk product zijn eigenbank krijgt. Kledingbank/cosmeticabank enz.
De grote kracht van uitdeel zit in het uitlenen van personeel wat (tijdelijk) overtollig is en gemotiveert is om bij een vrijwilligersorganisatie gedetacheerd te worden. Bedrijven kunnen door uitlenen van personeel op stille plaatsen en uren uitdelen krijgen voor publiciteit en reclame. Voor met name oudere werknemers die graag eens heel wat anders aan het eind van hun werkzame leven willen is dit een mogelijkheid. Ook zal deze groep eerder vrijwilliger worden als zij stoppen met werken. Tevens compenseert dit het te kort aan instromende oudere vrijwilligers door het verhogen van de AOW leeftijd.
