Experiencia

El importante saber-hacer o conocimiento práctico que he obtenido del largo y enriquecido recorrido desde mis primeras actividades, que inicié mientras cursaba secundaria.


Actividades profesionales

Desde los años 90 colaboro:

  • como empleado/freelance
    • con pymes de diversos sectores y tipos -de sectores tradicionales y emergentes, pequeñas y grandes, familiares y no, etc.-
    • y con profesionales autónomos/empleados -técnicos/directivos/socios/consultores, juniors/seniors-
  • en mercados de producción y de consumo (B2B, B2D y B2C),
  • desarrollando principalmente funciones de técnico, directivo-manager-coordinador-responsable, consultor, formador, mentor, asesor, analista y entrenador,
  • en el ámbito de mis cuatro áreas de servicio.

En todas estas variadas situaciones me adapto a las particularidades de la empresa/sector para la mejora de sus métodos y/o para la resolución efectiva de sus problemas -quizás subestimados/desconocidos por el cliente/empleador-.

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En este bien aprovechado camino mucho he de agradecer a esas pymes/profesionales porque de ellos obtengo ayuda, lecciones, amabilidad, ideas, reconocimiento, oportunidades, implicación, retos, preguntas y respuestas.

Un testimonio destacado, significativo por su precisión y ausencia de adulación, es el de un cliente de larguísimo recorrido internacional -el "Steve Jobs" de la Francia de los 80-:

"Trabajar con Vicente ha sido una experiencia satisfactoria. De Vicente admiro su profesionalidad y honradez. Es una persona seria, constante y aplicada. Se preocupa por seguir aprendiendo y por analizar su trabajo en vista a seguir mejorando. Tiene cultura y valores humanos y se siente a gusto en un proyecto en el que pueda creer e implicarse. Sus virtudes profesionales no están en la improvisación sino en la constancia y la aplicación."

Michel Henric-Coll, 2009

Creador de las computadoras Victor Lambda y Hector.


Otras actividades

Antes de cumplir 15 años comencé a implicarme en diversas actividades que ya no desarrollo en la actualidad. Las más destacadas fueron:

  • Músico amateur: durante 25 años en diversos grupos de música clásica (de cuyos órganos de gobierno formé parte habitualmente). Más de 400 conciertos y giras por Península Ibérica, Europa Central y Sudamérica.
  • Durante mi etapa universitaria (en la que fui uno de los primeros alumnos en usar ordenador portátil en clase):
    • Semifinalista en el Business Marketing Game, el simulador empresarial de ESIC.
    • Creador de la comunidad virtual "no oficial" de ESIC -antes de que Internet fuera popular-.
    • Socio de Planesic, la junior-empresa de la universidad para hacer consultoría en pequeñas empresas locales.
    • Formador (de estadística deductiva e inductiva, informática de gestión, investigación comercial, etc.) para compañeros y para antiguos alumnos con asignaturas pendientes.
    • Prácticas profesionales durante los tres últimos cursos.
  • Colaboraciones técnicas y artísticas en teatro/TV/cine amateur y profesional (como actor, figurante, técnico de sonido, editor de vídeo, entrevistador,...).
  • Mentor-formador de grupos de ESO y Bachillerato en temas de autorrealización y alto rendimiento.
  • Otros voluntariados: en eventos deportivos, en proyectos medioambientales y en excavaciones arqueológicas.
  • Conferenciante en Foro Coaching Valencia con título "Organizaciones basadas en la confianza". Septiembre 2014.

La tradición dice...

  1. Lo importante es acumular años de experiencia. Pero tener antigüedad no es tener experiencia -que es algo que no podemos medir-.
  2. La empresa necesita incorporar especialistas, expertos. Pero esos perfiles conllevan rigidez para adaptarse a disrupciones (y más todavía para crearlas), temeridad por exceso de autoconfianza-optimismo, evitación del conflicto lo que aleja la riqueza de puntos de vista y también conllevan endogamia: una falta de visión periférica que les impide ver venir las irrupciones que lo ponen todo patas arriba (Internet, inteligencia artificial, vehículos autoconducidos, etc.).
  3. Este sector es diferente. Pero las semejanzas entre dos sectores cualesquiera son siempre enormes. Cuando colaboras con quien viene de otro sector te das cuenta de que es bastante similar y hay entendimiento mutuo (y de que, al mismo tiempo, es diferente y te sorprende y "poliniza" -vía fertilización cruzada- con planteamientos renovados, frescos).