Otros datos

  • Internauta desde 1995 (aunque antes yahabía manejado el ibertex-videotex). 
  • Aficiones: la lectura (principalmente no-ficción) y el ciclismo de montaña (BTT, MTB).
  • Mi socio: un disco duro que es mi memoria externa de máxima confianza con sus más de 5.000 archivos (documentos de texto, hojas de cálculo, mapas conceptuales, etc.) bien organizados en más de 1.000 carpetas que ocupan más de 9 GB (siempre sin contar los archivos multimedia). Es mi archivo profesional con los proyectos realizados, ideas desarrolladas, modelos elaborados, estadísticas obtenidas, casos, análisis, etc. desde los años 90. 
  • Algunas fuentes de las que bebo: Gary Hamel, Michel Henric-Coll (Modèle d'Organisation Fractale), Alfons Cornella, Charles Handy, Chris Anderson, Koldo Saratxaga (NER Group), Don Tapscott, Peter Senge, Clayton Christensen, Jeremy Rifkin, Nassim Nicholas Taleb (organización antifrágil)Guillermo Dorronsoro, John P. Kotter, Enrique Dans, Michael Porter, Philip Kotler, Daniel Kahneman (behavioral economics),...
  • Nací y crecí en una familia numerosa en la que no abundaban los recursos ni disponíamos de un círculo de contactos generador de oportunidades. 
  • Algunos aforismos (generalmente parafraseando los de otros): 
    • A quien no tiene referentes sólo le queda la imitación. 
    • Donde hay obediencia no cabe responsabilidad. 
    • Casi toda frase breve acerca de casi cualquier disciplina es probablemente falsa [incluso esta misma frase]. 
    • De un profesional que no dude alguna vez, nunca te fíes. 
    • Hay empresas y pseudoempresas del mismo modo que hay ciencia y pseudociencia.
    • El teclado del PC -con muchas más letras que números- tiene sentido evolutivo, es adaptativo.
    • Hacerse empresario puede ser la manifestación más rápida del Principio de Peter. 
    • Profesionales que no dudan de su competencia son casi tan abundantes como personas que no dudan de su libre albedrío.