0307.A) DOGC'S TAULES SALARIALS I MODIFICACIONS CONVENI

• RESOLUCIÓ EMT/2947/2024 – Taules salarials 2023 i 2024

Document: 2043854 (1).pdf  Any: 2024

1.      Pàg. 2–3 – Acords principals:

1. • Increment del 3,2% (retroactiu) per a les taules STO/SOI de 2023.

   • Increment del 5% per a STO/SOI 2024.

   • Increment del 4% per grup CET 2024.

   • Nous imports de triennis i ajustos per garantir escalabilitat amb l’SMI.

2. Pàg. 3–8 – Taules salarials 2023 i 2024:

   • Grup 2 i 3 (STO/SOI) 2023.

   • Grup 1 (CET) 2024.

   • Grup 2 i 3 (STO/SOI) 2024.
     Amb notes sobre l’SMI i complements ad personam.

• RESOLUCIÓ EMT/3948/2023 – Esmena taules salarials 2023

Document: 2001158.pdf Any: 2023
1.  Pàg. 2–3 – Esmenes acordades:

1. • Correcció dels nivells 9 i 10 per garantir retribucions iguals o superiors a l’SMI 2023.

   • Substitució d’un error tipogràfic ("2021" per "2023").

2. Pàg. 3–4 – Taules salarials 2023 (CET) amb notes d’obligatorietat de complementar fins a SMI.

• RESOLUCIÓ EMT/2244/2023 – Acord parcial taules 2022 (subsanació)

Document: 1982433.pdf Any: 2023
1. Pàg. 2–3 – Acords:

1. • Garantia que nivells 9 i 10 no percebran menys de l’SMI 2022.

   • Enviament de taules en format editable.

   • Terminis de regularització i endarreriments.

2. Pàg. 3–5 – Taules salarials 2022 del Grup 2 i 3.

• RESOLUCIÓ EMT/179/2022 – Revisió de taules 2020–2023

Document: 1889744.pdf     Any: 2022

• RESOLUCIÓ TSF/2364/2016 – Publicació del VII Conveni (2013–2017)

Document: 1545236.pdf  Any: 2016

• RESOLUCIÓ EMO/1848/2014 – Subrogació empresarial i cessió de personal

Document: 1367980.pdf Any: 2014
1.  Pàg. 1–2 – Acord complet:

1. • Obligació de subrogar personal en canvis de titularitat de serveis.

   • Condicions d’antiguitat per ser subrogat.

   • Documentació obligatòria entre empreses.

2. Pàg. 2–3 – Normes sobre vacances, excedències, pluriocupació i aplicació de l’article 44 ET.