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進階人才

臺北市106學年度教師專業發展專業回饋人才進階培訓

          一、目的

1、提升初階研習證書者教師專業發展知能與專業素養。

2、建立教師專業發展人力資源庫、落實教師專業發展專業實踐事項。

          二、研習對象

 研習對象:臺北市高級中等以下學校之教師

                                    (含未具合格教師證書之代理 、代課、兼任教師或教學資源人員亦可旁聽)

三、取證資格

參與本研習課程之學員如需申請核發「教師專業發展專業回饋才進證書

,需具備下列取證資格:

1、學校申請參加臺北市教師專業實踐方案,教師亦參與臺北市教師專業實踐方案。

2、3年以上正式教師之年資,並有3年以上實際教學經驗

3、具舊制評鑑人員初階證書,或專業回饋人才初階培訓證書(或完成「專業回饋人才

            初階培訓課程」(6小時)及各縣市政府指定之專業實踐事項)

4、全程參與12小時專業回饋人才進階培訓實體研習課程

5、全程參與3小時專業回饋人才進階實務探討課程(預計10734月辦理)

6、2年內完成進階認證中心指定之3項專業實踐項目。

7、由學校填具「專業回饋人才進階培訓實體研習推薦表」(待國立臺灣師範大學發文

            公告)  進行推薦

                                       (認證資格僅供參考,務必以國立灣師範大學進階認證中心正式公文為準。)

            四、研習課程時數統計表

類別

進階培訓課程名稱

研習時數

必修

教學觀察與會談技術(1)

6

教學檔案製作與應用

3

教師專業成長計畫(含學習社群)

3

總計時數

12

選修

(自由參與,不列入檢核)

課程綱要內涵與解析

3

有效教學與班級經營(1)

3


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