THEORY OF WORK TEAM/GROUP EMPOWERMENT

WITHIN ORGANIZATIONS©


Model


The following is a model of the Theory of Work Team/Group Empowerment within Organizations:

 

Controlling

the Effect of

Environmental

Forces                Position   Resources   Role

                                                              

                Empowerment Capacity

           

             

                                             ↓

Communication                      Empowerment Capacity X
Competency                     Communication Competency
                             

  ↓

Empowerment                        Empowerment Capacity X
Perspective                      Empowerment Perspective
                              

 ↓

Goals/Outcomes                    Empowerment Capacity X
Competency                     Goals/Outcomes Competency
                             

   ↓

Work Team/Group                 
Empowerment Capacity X
Leader's                                
Work Team/Group Leader's 
Empowerment   
            
   Empowerment Competency
Competency           

   

                                               ↓

                   Empowerment Capability