Gestión Integrada de Recursos Humanos

ADGD0208 - Gestión Integrada de Recursos Humanos
680 horas y 120 horas de prácticas en empresas
 
 
Competencia general
 
Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la a
dministración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objet
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os marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente. Destinado a Desempleados/as o Trabajadores/as
en activo, se debe demostrar o acreditar un nivel de competencia en los ámbitos señalados a continuación, que asegure la formación mínima necesaria para cursar los módulos con aprovechamiento: Comunicación en lengua castellana.
Competencia matemática. Competencia digital. Se recomienda con nivel académico de Grado Superior, Licenciados en Psicología, Pedagogía, Sociología, Filosofía, Derecho, Relaciones Laborales, Graduado Social,..

Temario

MODULO FORMATIVO 1 - Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales

Código: MF0237_3
Nivel de cualificación profesional: 3
Asociado a la Unidad de Competencia: UC0237_3 Realizar la gestión y control administrativo de Recursos Humanos.
Duración: 210 horas
 
Unidad Formativa 1 – Contratación Laboral
 
Código: UF0341
Duración: 60 horas
 
Objetivo específico del módulo
  • Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos.
  • Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.
  • Aplicar la normativa vigente en materia de modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
  • Aplicar los procedimientos internos establecidos para el mantenimiento y control del fichero de personal, facilitando el flujo de información de la empresa.

Contenidos

  • Legislación básica de aplicación en la relación laboral
  • Contratación de Recursos Humanos
  • Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo
  • Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal
Unidad Formativa 2 – Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social
 
Código: UF0342
Duración: 30 horas
 
Objetivo específico del módulo
  • Aplicar los diferentes tipos de prestaciones que se prevén en el Sistema de la Seguridad Social para prever, reparar o superar situaciones de infortunio o estados de necesidad concretos.
Contenidos
  • Acción protectora de la Seguridad Social.
Unidad Formativa 3 – Retribuciones salariales, cotización y recaudación
 
Código: UF0343
Duración: 90 horas
Objetivo específico del módulo
 
  • Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena.
  • Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas.
  • Aplicar, al recibo de salario, la retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.), elaborando los documentos de ingreso a cuenta y liquidación anual, en cumplimiento de la legalidad vigente.
Contenidos
  • Retribución salarial
  • Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social
  • El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.)
Unidad Formativa 4 – Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
 
Código: UF0344
Duración: 30 horas
Objetivo específico del módulo
  • Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales.
Contenidos
  • Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
  • Tablas del Sistema
  • Carga de datos relativos a la empresa .
  • Carga de datos de los trabajadores
  • Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios
  • Generación de documentos
  • Gestión de Recursos Humanos
  • Seguridad, control de acceso y utilidades
MODULO FORMATIVO 2 - Gestión de Recursos Humanos
 
Código: MF0238_3
Nivel de cualificación profesional: 3
Asociado a la Unidad de Competencia: UC0238_3 Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.
Duración: 150 horas
Unidad Formativa 1 – Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos
 
Código: UF0345
Duración: 60 horas
Objetivo específico del módulo
  • Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
  • Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
  • Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal.
Contenidos
  • Organización del trabajo y Recursos Humanos.
  • Reclutamiento y selección de personal
  • La Formación de Recursos Humanos.
  • Evaluación del desempeño del puesto de trabajo
Unidad Formativa 2 – Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo
 
Código: UF0346
Duración: 60 horas
Objetivo específico del módulo
  • Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos.
  • Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos.
Contenidos
  • Habilidades personales y sociales
  • La comunicación en la empresa
  • Liderazgo y trabajo en equipo
  • La motivación en la empresa
  • Técnicas de evitación y resolución de conflictos
  • La orientación al cambio
Unidad Formativa 3 – Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales
 
Código: UF0044
Duración: 30 horas
Objetivo específico del módulo
  • Analizar las técnicas básicas de prevención de riesgos laborales y asegurar su cumplimiento por parte de las personas a su cargo.
Contenidos
  • Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
  • El papel del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales
  • Técnicas básicas de prevención de riesgos laborales para mando intermedios
  • Tipos de riesgo y medidas preventivas
  • Primeros auxilios
MODULO FORMATIVO 3 - Gestión de Sistemas de Información y Archivo
 
Código: MF0987_3
Nivel de cualificación profesional: 3
Asociado a la Unidad de Competencia: UC0987_3: Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático.
Duración: 120 horas
Unidad Formativa 1 – Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos
 
Código: UF0347
Duración: 30 horas
Objetivo específico del módulo
  • Aplicar las técnicas de archivo convencional e informático, utilizando los sistemas de clasificación, codificación y almacenamiento apropiados a la información y documentación que se gestiona.
  • Analizar procedimientos de gestión documental tipo, determinando los elementos intervinientes, garantizando la trazabilidad, vigencia y unicidad de los mismos, utilizando sistemas de representación de flujos, a través de aplicaciones informáticas de gestión documental.
Contenidos
  • El Archivo. Concepto y finalidad
  • Utilización y optimización de sistemas informáticos de oficina
  • Implantación y transición de sistemas de gestión electrónica de la documentación.
Unidad Formativa 2 – Utilización de las Bases de Datos Relacionales en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos
 
Código: UF0348
Duración: 90 horas
Objetivo específico del módulo
  • Resolver los problemas e incidencias básicas del equipo informático a nivel de usuario consiguiendo un grado de funcionamiento adecuado.
  • Diseñar bases de datos relacionales básicas y no complejas, de acuerdo con objetivos de gestión diarios, determinando los diferentes archivos de almacenamiento y recuperación de la información junto con las relaciones más adecuadas al tipo de información que contienen.
  • Analizar las utilidades de las aplicaciones informáticas de gestión de bases de datos determinando los formatos más adecuados para la introducción, recuperación y presentación de la información con rapidez y precisión, y de acuerdo con protocolos de organizaciones tipo.
  • Automatizar operaciones repetitivas sencillas y el acceso a la información en las bases de datos, identificando sus instrucciones de ejecución principales y utilizando con precisión las herramientas informáticas disponibles de creación de macros.
  • Analizar los procedimientos que garantizan la integridad, seguridad, disponibilidad y confidencialidad del sistema de gestión informático.
Contenidos
  • Arquitectura y mantenimiento básico de equipos informáticos de oficina
  • Bases de datos relacionales no complejas
  • Búsqueda de la información en las bases de datos
  • Búsquedas avanzadas de datos
  • Sistematización de acciones repetitivas en las bases de datos
MODULO FORMATIVO 4 - Ofimática
 
Código: MF0233_2
Nivel de cualificación profesional: 2
Asociado a la Unidad de Competencia: UC0233_2 Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.
Duración: 190 horas
Unidad Formativa 1 – Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet / Intranet y Correo Electrónico
 
Código: UF0319
Duración: 30 horas
Objetivo específico del módulo
  • Conocer el funcionamiento básico de los elementos que conforman el equipo informático disponible en el desarrollo de la actividad administrativa, con el fin de garantizar su operatividad.
  • Utilizar las herramientas de búsqueda, recuperación y organización de la información dentro del sistema, y en la red –intranet o Internet–, de forma precisa y eficiente.
  • Utilizar las funciones de las aplicaciones de correo y en procesos tipo de recepción, emisión y registro de información.
Contenidos
  • Introducción al ordenador (hardware, software)
  • Utilización básica de los sistemas operativos habituales
  • Introducción a la búsqueda de información en Internet
  • Navegación por la World Wide Web
  • Utilización y configuración de Correo electrónico como intercambio de información
  • Transferencia de ficheros FTP
Unidad Formativa 2 – Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos
 
Código: UF0320
Duración: 30 horas
Objetivo específico del módulo
  • Utilizar las funciones del procesador de textos, con exactitud y destreza, en la elaboración de documentos, insertando texto con diferentes formatos, imágenes, u otros objetos, de la misma u otras aplicaciones.
Contenidos
  • Conceptos generales y características fundamentales del programa de tratamiento de textos
  • Introducción, desplazamiento del cursor, selección y operaciones con el. texto del documento
  • Archivos de la aplicación de tratamiento de textos, ubicación, tipo y operaciones con ellos
  • Utilización de las diferentes posibilidades que ofrece el procesador de textos. para mejorar el aspecto del texto
  • Configuración de página en función del tipo de documento a desarrollar utilizando las opciones de la aplicación. Visualización del resultado antes de la impresión
  • Creación de tablas como medio para mostrar el contenido de la información, en todo el documento o en parte de él
  • Corrección de textos con las herramientas de ortografía y gramática,. utilizando las diferentes posibilidades que ofrece la aplicación
  • Impresión de documentos creados en distintos formatos de papel, y soportes como sobres y etiquetas
  • Creación de sobres y etiquetas individuales y sobres, etiquetas y documentos modelo para creación y envío masivo
  • Inserción de imágenes y autoformas en el texto para mejorar el aspecto del mismo
  • Creación de estilos que automatizan tareas de formato en párrafos con estilo repetitivo y para la creación de índices y plantillas
  • Utilización de plantillas y asistentes que incorpora la aplicación y creación. de plantillas propias basándose en estas o de nueva creación
  • Trabajo con documentos largos
  • Fusión de documentos procedentes de otras aplicaciones del paquete ofimático utilizando la inserción de objetos del menú Insertar
  • Utilización de las herramientas de revisión de documentos y trabajo con documentos compartidos
  • Automatización de tareas repetitivas mediante grabación de macros
Unidad Formativa 3 – Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo
 
Código: UF0321
Duración: 50 horas
Objetivo específico del módulo
  • Utilizar hojas de cálculo con habilidad utilizando las funciones habituales en todas aquellas actividades que requieran tabulación y tratamiento aritmético-lógico y/o estadístico de datos e información, así como su presentación en gráficos.
Contenidos
  • Conceptos generales y características fundamentales de la aplicación de hoja de cálculo
  • Desplazamiento por la hoja de cálculo
  • Introducción de datos en la hoja de cálculo
  • Edición y modificación de la hoja de cálculo
  • Almacenamiento y recuperación de un libro
  • Operaciones con rangos
  • Modificación de la apariencia de una hoja de cálculo
  • Fórmulas
  • Funciones
  • Inserción de Gráficos, para representar la información contenida en las hojas de cálculo
  • Inserción de otros elementos dentro de una hoja de cálculo
  • Impresión
  • Trabajo con datos
  • Utilización de las herramientas de revisión y trabajo con libros compartidos
  • Importación desde otras aplicaciones del paquete ofimático
  • Plantillas y macros.
Unidad Formativa 4 – Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales
 
Código: UF0322
Duración: 50 horas
Objetivo específico del módulo
  • Utilizar las funciones de las aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales que permitan presentar y extraer la información.
Contenidos
  • Introducción y conceptos generales de la aplicación de base de datos.
  • Creación e inserción de datos en tablas
  • Realización de cambios en la estructura de tablas y creación de relaciones
  • Creación, modificación y eliminación de consultas o vistas
  • Creación de formularios para introducir y mostrar registros de las tablas o resultados de consultas
  • Creación de informes o reports para la impresión de registros de las tablas o resultados de consultas
Unidad Formativa 5 – Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información
 
Código: UF0323
Duración: 30 horas
 
Objetivo específico del módulo
  • Establecer el diseño de las presentaciones teniendo en cuenta las características de la empresa y su organización.
  • Utilizar las funciones de las aplicaciones de presentaciones gráficas presentando documentación e información en diferentes soportes, e integrando objetos de distinta naturaleza.
Contenidos
  • Arquitectura y mantenimiento básico de equipos informáticos de oficina
  • Diseño, organización y archivo de las presentaciones.
  • Introducción y conceptos generales
  • Acciones con diapositivas
  • Trabajo con objetos
  • Documentación de la presentación
  • Diseños o Estilos de Presentación
  • Impresión de diapositivas en diferentes soportes
  • Presentación de diapositivas teniendo en cuenta lugar e infraestructura
MODULO FORMATIVO 5 - Prácticas Profesionales No Laborales de Gestión Integrada de Recursos Humanos
 
Código: MP0078
Duración: 120 horas
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