Bασική σύνταξη ύψους 360 Ευρώ για όλους τους Έλληνες από το 2015

Σύμφωνα με τον νόμο Ν.3863/2010 από το 2015 και εφεξής καθιερώνεται βασική σύνταξη ύψους 360 Ευρώ για όλους τους Έλληνες.

Ο γνωστός έγκριτος δικηγόρος, εργατολόγος της ΓΣΕΕ και τ. Υπουργός κ. Ρωμανιάς αναφέρει πολύ καθαρά στις παρουσιάσεις και ομιλίες του ότι είτε το θέλουμε, είτε όχι το ασφαλιστικό συνταξιοδοτικό σύστημα στην Ελλάδα έχει ήδη καταρρεύσει, αφού τα αποθεματικά των ασφαλιστικών ταμείων είναι πολύ κάτω από τα όρια επιβίωσης για λόγους που όλοι γνωρίζουμε (κούρεμα PSI, δημογραφικό, λιγότεροι εργαζόμενοι – περισσότεροι συνταξιούχοι, κακοδιαχείριση ασφαλιστικών ταμείων, μακροζωία, μνημόνιο, κά).

Η τάση στο εξωτερικό, η οποία αναμένεται να εφαρμοστεί στο εγγύς μέλλον και στην Ελλάδα, είναι οι ίδιοι οι εργαζόμενοι να επιλέγουν υποχρεωτικά μία ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία για τη συνταξιοδοτική τους κάλυψη, η οποία θα συμπληρώνει το πενιχρό εισόδημα της βασικής τους σύνταξης (στην Ελλάδα 360 Ευρώ από το 2015). Η σύνταξη που θα λάβει κάποιος στο τέλος του εργασιακού του βίου θα είναι αποτέλεσμα των αποταμιεύσεων:

  • Του εργοδότη.
  • Του εργαζομένου, σήμερα σε δημόσιο ασφαλιστικό φορέα (π.χ. ΙΚΑ-ΟΑΕΕ) και αύριο υποχρεωτικά σε ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία, όπως συμβαίνει σε πολλές χώρες του εξωτερικού.
  • Του κράτους. Ας σημειωθεί ότι σύμφωνα με πολλούς εργατολόγους η χρηματοδότηση του κράτους προς τα συνταξιοδοτικά ταμεία αναμένεται να τερματιστεί σύντομα !

Γιατί επείγει να αρχίσεις σήμερα μία συνταξιοδοτική αποταμιευτική επένδυση ;

  1. Το εγγυημένο επιτόκιο συνταξιοδοτικής επένδυσης που κλειδώνει με την έναρξη ενός συνταξιοδοτικού προγράμματος, το οποίο παλαιότερα είχε υψηλότερες τιμές π.χ. 4% - 5% έχει σήμερα πτωτική τάση με αποτέλεσμα η α
    ργοπορία έναρξης του προγράμματος να έχει  αρνητικές συνέπειες. Εξυπακούεται ότι τη στιγμή που η ιδιωτική συνταξιοδοτική κάλυψη γίνει υποχρεωτική για όλους τους εργαζόμενους το επιτόκιο αυτό θα πέσει ακόμη χαμηλότερα.
  2. Αρκετές ασφαλιστικές εταιρείες ακόμη στην Ελλάδα δίνουν εγγύηση (κεφαλαίου και επιτοκίου) στο τέλος της περιόδου επένδυσης – αποταμίευσης. Στο εξωτερικό κυρίως, αλλά και στην Ελλάδα πρόσφατα, αρκετές ασφαλιστικές εταιρείες αρχίζουν να δίνουν συνταξιοδοτικά προγράμματα παρέχοντας εγγύηση για μέρος του κεφαλαίου (π.χ. το 90% του κεφαλαίου) στο τέλος της περιόδου αποταμίευσης. Στην πράξη αυτό σημαίνει ότι μπορεί να θιγεί και το κεφάλαιο της επένδυσής σου (κούρεμα). Η σύναψη επομένως ενός κατάλληλου συνταξιοδοτικού συμβολαίου σήμερα θα κλειδώσει τους όρους μέχρι το τέλος του συνταξιοδοτικού προγράμματος, οι οποίοι πολύ πιθανό να μην ισχύον για τα νέα μελλοντικά συμβόλαια, αύριο…
  3. Η  καθυστέρηση έναρξης συνταξιοδοτικού προγράμματος επιβαρύνει πολύ τις καταβολές που πρέπει να κάνουμε για να έχουμε ένα ελάχιστο επιθυμητό ύψος σύνταξης. Αυτό, γιατί τα διαθέσιμα χρόνια αποταμίευσης συρρικνώνονται, με αποτέλεσμα να απαιτούνται μεγαλύτερες μηνιαίες καταβολές για ίδιες απολαβές.

ΠΑΡΤΕ ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ ΝΕΑ
  • - Ανοίγει η ανταποδοτικότητα στις εισφορές (4/6/2014)
     Ανατροπές στις κύριες συντάξεις φέρνει η σύνδεση εισφοράς-απολαβών με όρους «ανταποδοτικότητας».Πώς επιχειρείται να κλείσουν «κενά» δεκαετιών σε δύο μήνες. Τα τρία στάδια ενοποίησης ταμείων
    .