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REVUE DE PRESSE


Syndicat National Unsa Valeo

 


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  • Interview du 30 juin https://www.boursorama.com/videos/actualites/jacques-aschenbroich-valeo-la-crise-sanitaire-valide-les-positionnements-strategiques-que-nous-avons-pris-26d0605d9fc26c6d381b3848119c967a?fbclid=IwAR393D6GHY0boPhv5A7EOKcUNeEgW_0K7UG0KbeN2NG9fHORpnXKLTurm0g
    Publié à 1 juil. 2020, 21:02 par Syndicat National Unsa Valeo
  • "Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise" . "Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise" . Voilà une belle phrase d un dirigeant d entreprise. Au vu de la lettre info reçue par ...
    Publié à 1 juil. 2020, 12:47 par Syndicat National Unsa Valeo
  • A Étaples, Macron annonce un plan à plus de 8 milliards d’euros pour l’automobile A Étaples, Macron annonce un plan à plus de 8 milliards d’euros pour l’automobileLors de sa visite à l’usine Valeo d’Étaples, Emmanuel Macron a notamment ...
    Publié à 27 mai 2020, 02:57 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Les Ateliers du CEFU » continuent après le déconfinement Les formations proposées.«  Les Ateliers du CEFU » continuent après le déconfinement … parce qu’ils continuent à répondre à vos attentes.😏En prévision des formations prévues la prochaine ...
    Publié à 22 mai 2020, 00:52 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Il faut maintenir l'usine de Renault Flins. Il faut maintenir l'#usine de #Renault #Flins. C'est cela aussi l'État stratège dans le "monde d'Après": protéger le #savoirfaire industriel français.En décembre dernier, l'usine ...
    Publié à 22 mai 2020, 00:38 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Un monde à repenser : vous avez la parole ! Un monde à repenser : vous avez la parole !Dans sa tribune « Un monde à repenser », l’UNSA met en avant 8 propositions pour redessiner le monde de demain.En savoir ...
    Publié à 22 mai 2020, 00:24 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Pour un plan de relance durable, humain et écologique Pour un plan de relance durable, humain et écologiqueLa crise liée au Covid-19 met en lumière des problématiques qui doivent être résolues au plus vite afin que le ...
    Publié à 22 mai 2020, 00:21 par Syndicat National Unsa Valeo
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THEMATIQUES

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Nos fiches thématiques

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  • 20200503
    Publié à 25 mai 2020, 02:28 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Carte bancaire piratée, quels sont les recours? Carte bancaire piratée, quels sont les recours?Vous vous êtes fait voler votre carte bancaire ou les données qui lui sont liées? Le plus souvent, vous serez remboursé des sommes disparues sur votre compte. Attention, il y a des exceptions.      Vol, duplication, phishing, captation des données en ligne... Les cas de fraude à la carte de paiement dont vous pouvez être victime sont multiples. Agissez "sans tarder", indique le code monétaire et financier, qui accorde néanmoins un délai maximal de treize mois à compter du débit (art L133-24).Attention! Ce délai est ramené à soixante-dix jours pour des transactions effectuées en dehors de l’espace économique européen. D’autre part, le délai maximal s’apprécie selon les circonstances ...
    Publié à 26 juil. 2020, 23:21 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Changement d'heure Deux fois dans l'année, la question se pose (1) : le changement d'heure a t-il un impact sur le temps de travail et la rémunération des travailleurs de nuit ? En plus ou en moins, il y a toujours une heure de travail qui joue la montre ! Les salariés travaillant une heure de moins devront-ils rattraper l'heure manquante ou seront-ils moins rémunérés ? Et pour ceux qui font une heure en plus ? Le passage à l'heure d'été est proche, préparez-vous en découvrant les réponses à vos questions ici !Le changement d'heure a été harmonisé au niveau Européen par une Directive Européenne (2) et intervient le dernier dimanche du mois de mars, c'est ...
    Publié à 28 mars 2020, 00:36 par Syndicat National Unsa Valeo
  • L’exercice du droit de retrait et le COVID-19 L’exercice du droit de retrait et le COVID-19mercredi 25 mars 2020De plus en plus de salariés estiment que les règles sanitaires face au COVID–19, dans le cadre de leur travail, ne sont pas respectées. Ils invoquent le droit de retrait.Ce droit procède de la loi du 23 décembre 1982 codifiée à l’article L. 4131-1 du code du travail. Tout travailleur est en droit d’alerter son employeur « d’une situation de travail dont il a un motif raisonnable de penser qu’elle présente un danger grave et imminent pour sa vie et sa santé ainsi que de toute défectuosité qu’il constate dans les systèmes de protection ».Aucune sanction, ni retenue sur ...
    Publié à 26 mars 2020, 01:57 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Congés Si vous n'êtes pas cadre, cette information est pour vous: Compte tenu du fait que le 14 juillet tombe un samedi, si vous posez les 13 et le 16 juillet, vous ne serez débité que d'un jour.Sachez le, c'est complètement légalAussi, gardez le en tête avant de poser vos joursUne petite précision, la mécanique ne fonctionne que si vous posez des Congés PayésEn effet, il n'y a que les congés payés qui sont légaux, tous les autres sont conventionnelsOr c'est parce que le Code du travail ne reconnait pas les jours ouvrés (du Lundi au Vendredi), mais uniquement les jours ouvrables (du Lundi au Samedi), que la mécanique est possible
    Publié à 13 mars 2020, 22:46 par Syndicat National Unsa Valeo
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