https://www.unsa.org/La-FAQ-UNSA-utile-aux-salarie-es.html


Tous les messages du blog

  • Interview du 30 juin https://www.boursorama.com/videos/actualites/jacques-aschenbroich-valeo-la-crise-sanitaire-valide-les-positionnements-strategiques-que-nous-avons-pris-26d0605d9fc26c6d381b3848119c967a?fbclid=IwAR393D6GHY0boPhv5A7EOKcUNeEgW_0K7UG0KbeN2NG9fHORpnXKLTurm0g
    Publié à 1 juil. 2020, 21:02 par Syndicat National Unsa Valeo
  • "Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise" . "Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise" . Voilà une belle phrase d un dirigeant d entreprise. Au vu de la lettre info reçue par notre direction ce jour , je ne pense pas qu on va prendre soin de nous . Laissons les négociations se faire mais je reste pessimiste pour les salariés .J espère qu il n y aura pas trop d impact sur notre site d Etaples , qui au passage est un fleuron du Groupe et un gros "cash maker " comme on dit .Verdict en Septembre , car les négociations se feront cet été pendant les congés. Cela me rappelle des méthodes appliquées à l assemblée nationale , ou les lois passent plus facilement faute de ...
    Publié à 1 juil. 2020, 12:47 par Syndicat National Unsa Valeo
  • A Étaples, Macron annonce un plan à plus de 8 milliards d’euros pour l’automobile A Étaples, Macron annonce un plan à plus de 8 milliards d’euros pour l’automobileLors de sa visite à l’usine Valeo d’Étaples, Emmanuel Macron a notamment annoncé une hausse du bonus écologique à 7.000 euros pour l’achat de véhicules électriques et un un renforcement du dispositif de prime à la conversion qui bénéficie aux ménages modestesLe Président a notamment annoncé une hausse du bonus écologique à 7.000 euros pour l’achat de véhicules électriques par les particuliers et à 5.000 euros pour entreprises.   Le président Emmanuel Macron a annoncé mardi un plan à plus de 8 milliards d’euros pour soutenir l’industrie automobile française durement touchée par la crise du ...
    Publié à 27 mai 2020, 02:57 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Les Ateliers du CEFU » continuent après le déconfinement Les formations proposées.«  Les Ateliers du CEFU » continuent après le déconfinement … parce qu’ils continuent à répondre à vos attentes.😏En prévision des formations prévues la prochaine semaine vous trouverez ci dessous  5 affiches différentes Sur les thématiques suivantes :1) - Agents biologiques pathogènes - Focus sur la COVID-19 - Evaluation des risques - Reprises d’activité (avec notre partenaire Noviomo)2) - Enjeux économiques et financiers : Point de vigilance du CSE (avec notre partenaire du cabinet d'expertise Explicite)3) - télétravail - Repos - Congés - RTT - Chômage partiel - Durée du travail3) - Les gestes barrières - Protection des salariés - Droit de retrait - Danger grave et imminent - Télétravail4) - Quid de la reprise après le confinement ?Durée de chaque atelier : 3h00Choisissez votre ...
    Publié à 22 mai 2020, 00:52 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Il faut maintenir l'usine de Renault Flins. Il faut maintenir l'#usine de #Renault #Flins. C'est cela aussi l'État stratège dans le "monde d'Après": protéger le #savoirfaire industriel français.En décembre dernier, l'usine de Flins célébrait sa 200.000ème Zoé. Avec la production de véhicules électriques, l'usine de Flins inaugurée en 1952 contribue très clairement à la mobilité bas carbone et donc à la transition écologique.Tout mon soutien à Francis Castronovo, Khouane et toute l'équipe #UNSA, ainsi que tous les salariés. Vous connaissez mon attachement à votre usine, vous pouvez compter sur moi !#industrie #madeinfrance #automobile
    Publié à 22 mai 2020, 00:38 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Un monde à repenser : vous avez la parole ! Un monde à repenser : vous avez la parole !Dans sa tribune « Un monde à repenser », l’UNSA met en avant 8 propositions pour redessiner le monde de demain.En savoir plus...Dans sa tribune « Un monde à repenser », l’UNSA met en avant 8 propositions pour redessiner le monde de demain.Elles tournent autour des thématiques suivantes :1. La sécurité sanitaire2. La reconnaissance des travailleur·es et agent·es public·ques de première et deuxième lignes3. La place de l’État et de l’Europe4. La relance, l’investissement et la formation5. La transition écologique, technologique et sociale6. Les rapports au travail7. La démocratie8. La place des partenaires sociauxL’UNSA propose aujourd ...
    Publié à 22 mai 2020, 00:24 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Pour un plan de relance durable, humain et écologique Pour un plan de relance durable, humain et écologiqueLa crise liée au Covid-19 met en lumière des problématiques qui doivent être résolues au plus vite afin que le pays soit davantage résilient lorsqu’une nouvelle crise se présentera. Nous devons construire impérativement un futur qui prenne en considération les dimensions économique, sociale, humaine et écologique.En savoir plus...La crise liée au Covid-19 met en lumière des problématiques qui doivent être résolues au plus vite afin que le pays soit davantage résilient lorsqu’une nouvelle crise se présentera. Nous devons construire impérativement un futur qui prenne en considération les dimensions économique, sociale, humaine et écologique.La croissance économique au premier trimestre 2020 a été de - 5,8 ...
    Publié à 22 mai 2020, 00:21 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Série de portraits de représentants du personnel confrontés à la crise du Covid 19  Aujourd’hui, l’Orseu vous propose une série de portraits de représentants du personnel confrontés à la crise du Covid 19.Comment travaillent-ils dans le contexte actuel ? Comment leur rôle s’adapte-t-il ? Quel dialogue social en ces temps d’incertitude ? Des témoignages à retrouver sur notre blog :  blog.orseu.comPar ailleurs, pour vous accompagner dans la période actuelle, nous vous proposons :Des ateliers « santé au travail » pour étudier les conditions la reprise d’activité, dans votre entreprise ;Des ateliers « éco », pour mieux comprendre les impacts du Covid19 sur la situation économique et financière de votre entreprise.N’hésitez pas à revenir vers nous et surtout, prenez soin de vous.L’équipe ORSEU / myCSE
    Publié à 21 mai 2020, 06:20 par Syndicat National Unsa Valeo
  • L’état d’esprit des salariés pendant le confinement L’état d’esprit des salariés pendant le confinementmercredi 20 mai 2020Un sondage effectué par Kantar [1] à la demande de la CFDT donne une vision exhaustive de l’état d’esprit des salariés après quatre semaines de confinement. Partagé entre confiance et inquiétudes, les perceptions diffèrent suivant les situations de travail ou de non-travail, les secteurs d’activité, les catégories sociales et la taille des entreprises. Mais globalement, les salariés ont plutôt confiance dans leur entreprise (plus dans le privé que dans le public) et pensent que le dialogue social est un facteur de réussite pour dépasser la période.Des situations de travail affectées par la crise du COVID-1968 % des salariés ont vu leur ...
    Publié à 21 mai 2020, 06:15 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Activité partielle : un plan de contrôle a posteriori est mis en œuvre Activité partielle : un plan de contrôle a posteriori est mis en œuvreAu regard de l’importance des volumes financiers en jeu, un plan de contrôle a posteriori de l’activité partielle sera déployé, souligne la ministre du Travail dans une instruction du 5 mai. Avec un objectif double : lutter contre la fraude et, de matière subsidiaire, régulariser les demandes simplement mal renseignées. Les entreprises ciblées en priorité par ces contrôles sont celles ayant présenté des demandes d’indemnisation sur la base de taux horaires élevés, celles des secteurs ayant beaucoup mobilisé le dispositif, comme le BTP, et les entreprises occupant majoritairement des cadres, dont l’activité peut s’exercer en télétravail.18/05/2020  Liaisons Sociales quotidien, 18/05 ...
    Publié à 20 mai 2020, 23:01 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Comptes de la Sécurité sociale : il faut sécuriser l’avenir Comptes de la Sécurité sociale : il faut sécuriser l’avenir  Le Haut Conseil du Financement pour la Protection Sociale (HCFIPS), dont l’UNSA est membre, confirme dans sa note de mai 2020, l’ampleur du déficit attendu pour 2020. Pour l’UNSA, il ne peut être question d’assimiler ce déficit historique à une dette sociale « ordinaire ».Hors de question qu’elle soit remboursée par les assurés sociaux dans les années à venir.Une année 2019 presqu’à l’équilibre… qui aurait pu être excédentaireLa commission des comptes de la Sécurité sociale de septembre 2019 prévoyait un déficit, pour l’année 2019, de l’ordre de 5,4 milliards d’euros. Au final, on constate un solde de -1 ...
    Publié à 18 mai 2020, 06:57 par Syndicat National Unsa Valeo
  • La position de l’UNSA sur l’avenir Laurent ESCURE, Secrétaire Général, a été sollicité pour donner la position de l’UNSA sur l’avenir de la réforme des retraites, et sur le "Travailler plus" en sortie de crise envisagé par le MEDEF.https://www.unsa.org/Covid-19-l-UNSA-reagit-dans-les-medias.html
    Publié à 14 avr. 2020, 03:55 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Le Covid-19 doit pouvoir être reconnu comme maladie Le Covid-19 doit pouvoir être reconnu comme maladie professionnelle pour tous les salarié·es. mardi 7 avril 20207 avril - L’UNSA demande que l’infection au COVID 19, dans le cadre professionnel, soit reconnue comme une maladie professionnelle et prise en charge par la branche AT/MP.Le 23 mars 2020, l’UNSA a pris acte des propos du ministre des Solidarités et de la Santé, annonçant que l’infection au coronavirus serait automatiquement et systématiquement reconnue comme maladie professionnelle pour les personnels soignants.Aujourd’hui de nombreuses voix, dont celle de l’UNSA, s’élèvent pour demander l’extension de cette disposition à tous les salarié·es qui permettent la continuité de la vie de notre pays ...
    Publié à 8 avr. 2020, 00:10 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Coronavirus : un accord de solidarité trouvé chez PSA Photo ER /Lionel VADAM Coronavirus : un accord de solidarité trouvé chez PSAÀ l’exception de la CGT, tous les syndicats ont signé « l’accord social solidaire » qui prévoit notamment le paiement à 100 % du chômage partiel en contrepartie de l’abandon d’un ou deux jours de RTT.Ce fonds de solidarité permettra aux 43 000 salariés français de toucher l’intégralité de leurs salaires durant la période de chômage partiel.Après Renault, un accord entre la direction et les syndicats a été signé ce mardi au sein du groupe PSA. À l’exception de la CGT, les syndicats Force ouvrière, CFTC, CFDT et CFE-CGC, représentant 80% du personnel, ont paraphé ce texte qui prévoit la mise en ...
    Publié à 7 avr. 2020, 23:48 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Le groupe Valeo a été appelé pour sa compétence Le groupe Valeo a été appelé pour sa compétence en matière de gestion de la supply chain, notamment.© ValeoLa constitution d’un consortium piloté par Air Liquide et constitué de PSA, Schneider Electric et Valeo, a été annoncé en grande pompe ce mardi 31 mars, d’abord par le président Emmanuel Macron, puis par PSA devant une centaine de journalistes. Pourtant, on en sait encore très peu sur le rôle des deux autres membres du groupement, Schneider Electric et Valeo. Un porte-parole de l’équipementier automobile détaille pour Industrie & Technologies ce que la cinquantaine de ses ingénieurs, opérateurs et acheteurs engagés ont à apporter aux équipes d’Air Liquide.Emmanuel Macron l’a annoncé mardi 31 mars : l ...
    Publié à 4 avr. 2020, 23:09 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Unsa Info 958
    Publié à 7 avr. 2020, 23:44 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Valeo ne suspend pas les dividendes Valeo ne suspend pas les dividendesValeo se réserve le droit de proposer une nouvelle valeur, mais versera vraisemblablement un dividendeL'Interview du PDG de Valeo
    Publié à 4 avr. 2020, 05:44 par Syndicat National Unsa Valeo
  • PDG de Valeo, Jacques Aschenbroich, est l'invité de BFM Business Le PDG de Valeo, Jacques Aschenbroich, est l'invité de BFM Businesshttps://www.facebook.com/BFMEco/videos/152646016040892/
    Publié à 3 avr. 2020, 12:43 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Report des congés payés Le salarié peut demander à son employeur le report de ses congés payés, mais en cas de refus, il n'a pas d'autres choix que de les prendre : l'employeur n'est pas dans l'obligation d'accepter une modification des dates.L'article L3141-16 du Code du Travail prévoit la possibilité de modifier des congés payés posés uniquement pour l'employeur (pas le salarié) :A défaut de stipulation dans la convention ou l'accord conclus en application de l'article L. 3141-15, l'employeur :  2° Ne peut, sauf en cas de circonstances exceptionnelles, modifier l'ordre et les dates de départ moins d'un mois avant la date de départ prévue.
    Publié à 2 avr. 2020, 06:06 par Syndicat National Unsa Valeo
  • La question des dividendes et de la solidarité des dirigeants La question des dividendes et de la solidarité des dirigeants de grandes entreprises vis-à-vis des non cadres est étayée par l'actualité récente du MEDEF et de l'AFEP qui préconise une baisse des dividendes et une baisse de rémunération de 25% :https://www.rtl.fr/actu/conso/coronavirus-les-grands-patrons-proposent-de-reduire-leur-salaire-de-25-7800296585 https://www.usinenouvelle.com/editorial/pas-d-aides-publiques-contre-le-covid-19-sans-baisse-du-salaire-des-dirigeants-previent-le-gouvernement.N948586 Sur la la réindustrialisation de la France. C'est le patron du MEDEF qui le dit :https://www.medef.com/fr/actualites/covid-19-il-faudra-se-poser-des-questions-sur-la-reindustrialisation-de-la ...
    Publié à 7 avr. 2020, 23:36 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Dividendes suspendues : une bonne chose ! Dividendes suspendues : une bonne chose !L’UNSA approuve les déclarations du gouvernement sur la suspension du versement de dividendes par les entreprises. Elle demande à l’État de veiller à la bonne utilisation des fonds publics dédiés au maintien du tissu économique et de la cohésion sociale.Alors que la crise sanitaire actuelle impose un effort de solidarité équitablement partagé entre les entreprises et les salarié.es, l’UNSA approuve les déclarations gouvernementales sur la suspension du versement de dividendes par les entreprises bénéficiant des mesures de chômage partiel.Le maintien de cette rémunération aux actionnaires serait la preuve notamment pour les grands groupes d’une capacité de trésorerie suffisante pour assumer leurs obligations financières en direction de leurs salariés ...
    Publié à 7 avr. 2020, 23:35 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Covid-19 : pour un effort équitable et vertueux des entreprises Covid-19 : pour un effort équitable et vertueux des entreprises Alors que la crise sanitaire actuelle impose un effort de solidarité équitablement partagé entre les entreprises et les salarié.es, l’UNSA approuve les déclarations gouvernementales sur la suspension du versement de dividendes par les entreprises bénéficiant des mesures de chômage partiel. Le maintien de cette rémunération aux actionnaires serait la preuve notamment pour les grands groupes d’une capacité de trésorerie suffisante pour assumer leurs obligations financières en direction de leurs salariés. Alors que le dispositif de chômage partiel semble déjà provoquer dans quelques secteurs un effet d’aubaine, l’UNSA appelle les entrepreneurs à la responsabilité et dénoncera lorsqu’elle sera alertée, les abus constatés sur le terrain ...
    Publié à 31 mars 2020, 01:23 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Premier train de mesures relatives au droit du travail Epidémie de Covid 19 – Premier train de mesures relatives au droit du travailsamedi 28 mars 2020Au J.O. daté de ce 26 mars, sont publiées les premières des ordonnances que le Gouvernement a été habilité à prendre en application de la loi d’urgence du 23 mars 2020 pour faire face à l’épidémie de covid-19.Trois de ces ordonnances concernent le droit du travail. L’une (n°2020-322) porte sur la durée du travail, les repos et les congés payés. La seconde (n°2020-323), sur l’indemnité complétant les indemnités journalières de la sécurité sociale, l’intéressement et la participation. La troisième (n°2020-324), sur les revenus de remplacement en cas de chômage ...
    Publié à 30 mars 2020, 06:39 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Châtellerault : les 43 personnes de Valeo qui étaient bloquées à Cuba sont revenues Châtellerault : les 43 personnes de Valeo qui étaient bloquées à Cuba sont revenuesPublié le 29/03/2020 à 06:25 | Mis à jour le 29/03/2020 à 12:23Un car a déposé les 43 personnes hier, vers 16 h, sur le parking de l’usine Valeo.© (Photo d’illustration)Tout est bien qui finit bien. Les 43 personnes du comité d’entreprise de la société Valeo de Châtellerault, qui étaient bloqués à Cuba depuis lundi 23 mars, ont retrouvé leurs proches hier en fin d’après-midi.Comme convenu, ils ont décollé vendredi en fin d’après-midi de l’aéroport de La Havane à bord d’un avion de rapatriement de la compagnie Air Caraïbes ...
    Publié à 30 mars 2020, 05:49 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Ordonnances urgence sanitaire : les négociations d’entreprises et de branches doivent primer Ordonnances urgence sanitaire : les négociations d’entreprises et de branches doivent primer  Avec la loi d’urgence sanitaire et sociale, nous franchissons un nouveau cap sur le caractère exceptionnel de la situation que nous sommes en train de vivre.Elle va bouleverser temporairement les règles de droit commun en matière de droit du travail et de sécurité sociale.L’application de la loi dans les entreprises implique d’organiser au plus vite des négociations avec les employeurs ; les représentants, les élus et les militants de l’UNSA y sont prêts.Même si les ordonnances imposent aujourd’hui de fortes contraintes aux salariés, la négociation reste le seul moyen d’en atténuer les effets.Ces négociations doivent se mener en priorité ...
    Publié à 29 mars 2020, 02:36 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Moi militant·e UNSA, je prends ma part Moi militant·e UNSA, je prends ma partDepuis le déclenchement de l’épidémie, les soignants en première ligne et dans beaucoup de secteurs de la société, nombreux sont les salariés qui travaillent pour nous permettre qu’ensemble nous en venions à bout.Un message de soutien et de sympathie de Laurent Escure dans cette période difficile.Consulter la vidéo
    Publié à 29 mars 2020, 02:39 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Coronavirus : un site (officiel) vous permet d’évaluer vos symptômesMessage sans titre Coronavirus : un site (officiel) vous permet d’évaluer vos symptômesRéférencé par le Ministère de la Santé, le site maladiecoronavirus.fr permet de faire une première évaluation.Il y a 12 heures, le 22 mars 2020Par Presse-citron© Maladiecoronavirus.fr x Presse-citron.netIl y a quelques heures, le site internet maladiecoronavirus.fr a été mis en ligne. Il permet aux français de faire un test anonyme (et gratuit) pour identifier si leurs symptômes peuvent être ceux du coronavirus. Le Ministère de la Santé recommande lui-même ce site.Il ne s’agit pas d’un diagnostic définitif, mais « d’une évaluation de l’état de santé pour savoir vers quoi on doit être orienté », affirme le Dr ...
    Publié à 28 mars 2020, 14:40 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Les « fake news », ou en français « infox », Avec la crise sanitaire, les "fake news" informations fallacieuses ou fausses nouvelles se développent. L’UNSA vous donne quelques conseils utiles pour les débusquer. Les « fake news », ou en français « infox », sont des informations fallacieuses ou fausses nouvelles qui véhiculent des informations mensongères, souvent dans le but d’apeurer, manipuler ou « faire le buzz ».La rapidité de transmission de ces informations, notamment grâce aux réseaux sociaux (statuts Facebook ou Twitter relayés en masse, chaînes sur les divers réseaux de messagerie comme Messenger ou Whatsapp) sans vérification des sources peut entraîner des peurs, modifications de comportements voire faire de nous des vecteurs, même involontaires, de fausses nouvelles.Comment débusquer une fake news ?Tout d’abord, il faut partir du principe qu ...
    Publié à 28 mars 2020, 04:21 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Suspension du Jour de Carence, enfin ! Suspension du Jour de Carence, enfin !Suspension du dispositif "jour de carence" pour tous, salariés et agents publics malades pendant cette période d’urgence sanitaire.Depuis le début de la crise, l’UNSA Fonction Publique demandait cette mesure de justice, qui permettra de ne pas pénaliser davantage les personnes atteintes du covid-19.C’est à l’Assemblée Nationale que le Premier Ministre a annoncé cette mesure lors de l’examen du projet de loi sur l’urgence face au Covid-19. Le gouvernement a déposé un amendement à son projet de loi qui prévoit l’application de cette suspension au jour d’entrée en vigueur de la loi.Depuis le décret du 31 janvier 2020, en cas de confinement ...
    Publié à 27 mars 2020, 14:24 par Syndicat National Unsa Valeo
  • Flash info COVID 19 Flash info COVID 19   Flash info Coronavirus/Covid-19 :
    Publié à 27 mars 2020, 14:05 par Syndicat National Unsa Valeo
Affichage des messages 1 - 30 de 234 Afficher plus »