"Ceux qui luttent ne sont pas sûrs de gagner, mais ceux qui ne luttent pas ont déjà perdu" (Berthold Brecht)
 

Pourquoi adhérer à l’UNSA VALEO?



L’adhésion à une organisation syndicale n’est pas une obligation en France, c’est avant tout une démarche volontaire.

L’UNSA s’inscrit en permanence dans le cadre de l’indépendance du syndicalisme vis à vis des interlocuteurs gouvernementaux,

patronaux et des partis politiques, sa charte est le socle commun à tous ses adhérents.

L’UNSA est attachée à l’autonomie de ses syndicats.

Ce sont eux qui prennent démocratiquement les décisions qui les concernent .

C’est le cas pour le montant de leurs cotisations. Il n’existe pas de règles uniformes pour les cotisations d’un syndicat à l’autre.

Les cotisations de l’UNSA ne sont pas élevées car elles servent à financer un nombre limité de structures.

Cela permet également à chacun de renouer avec une adhésion syndicale.

En outre, 66% de son montant est déductible des impôts sur le revenu.


Le texte complet de la charte




Comment adhérer à l’UNSA VALEO ?


        Depuis 2019 , l'Unsa Valeo utilise une plateforme de paiement en ligne. Le paiement se fait par carte bancaire.

        La plateforme gére les encaissements et vous transmet trois documents: l'attestation de paiement, le justificatif fiscal et la carte d'adhésion.

       Si vous rencontrez des difficultés à valider votre adhésion vous pouvez nous contacter: secretariat-general@unsa-valeo.org ou 06 19 93 16 39


Si vous êtes plusieurs salariés,

sur votre Etablissement, à vouloir vous syndiquez,

il serait intéressant  de créer une section syndicale UNSA s’il n’en existe pas encore.

Pour la création de sections syndicales contacter nous .  Création d'une section syndicale et ses attributions (Lien)

Malgré tout si vous êtes seul vous pouvez adhérer.


Les Unions Départementales, les Unions Locales UNSA existent dans chaque département et sont les endroits à privilégier

pour un premier contact . Vous y rencontrerez les militants et responsables locaux qui vous aiguilleront. 


Pour adhérer:

_ Préparer votre carte bancaire
_ Vous pouvez adhérer avec un règlement en une fois
_ Vous pouvez adhérer avec un règlement en plusieurs fois. Attention votre adhésion se terminera le 31 Décembre de l'année.

Vous allez rejoindre ou poursuivre votre adhésion au Syndicat Unsa Valeo , il serait opportun que vous lisiez le règlement de notre Syndicat.

Trois niveaux d'adhésions sont en place:
42 Euros moins les 66% de déduction fiscale , coût véritable de votre adhésion :  14,28 Euros.
56 
Euros moins les 66% de déduction fiscale , coût véritable de votre adhésion :  19,04 Euros
84 Euros moins les 66% de déduction fiscale , coût véritable de votre adhésion :  28,56 Euros

Vous ne souhaitez pas adhérer mais simplement faire un don au Syndicat,              
https://sites.google.com/site/syndicatnationalunsavaleo/bienvenu-sur-unsa-valeo/adherer/don-hello-asso



Lien direct vers la page Adhésion


Information


Si vous souhaitez simplement être informé de la vie et des actions de l’UNSA, être informé des actualités syndicales,

nous vous proposons différentes formules d’abonnement aux publications UNSA.

Vous souhaitez vous inscrire à la lettre d'information de l'Unsa Valeo vous pouvez le faire en cliquant sur le lien : Lettre d'information Unsa Valeo


Cadeaux


N'oublier pas votre cadeau de bienvenu , rendez-vous dans notre Boutique.


Déclaration de revenus


​Les impôts viennent d'ouvrir le site pour la déclaration

Pour les adhérents UNSa, ils recevront individuellement leur attestation à conserver 3 ans

​Le montant de la cotisation est à déclarer en case 7AC

(c'est très simple à se rappeler : pensez "C'est assez", comme ce que "disent" les syndiqués.

A titre personnel, je suis certain qu'il y a un petit marrant aux impôts qui s'est débrouillé pour numéroter la case ainsi,

ou au moins, décaler d'autres cases pour que celle-ci ait ce numéro)

Pour les non adhérents, comme pour les adhérents qui veulent renouveler leur cotisation, vous pouvez remplir le fichier joint et me le remettre

Le montant de la cotisation est à partir de 42 euros, dont 66% (​25 euros) vous sont remboursés par les impôts si vous êtes imposables.

La cotisation UNSa vous revient donc à 14 euros (environ 2 paquets de cigarettes), avouez que c'est peu

Raison de plus, pour augmenter votre adhésion par un don de soutien

Je sais qu'il est parfois difficile de franchir le cap, gardez en mémoire que c'est tous ensemble que nous réussirons à changer quelque chose

"Ceux qui luttent ne sont pas sûrs de gagner, mais ceux qui ne luttent pas ont déjà perdu" (Berthold Brecht)




La cotisation syndicale : pourquoi ? Pour qui ? Comment ?


Chaque adhérent reçoit au moment de la déclaration des revenus un reçu fiscal pour la cotisation versée à l’année n-1, justificatif à conserver en cas de demande de l'administration fiscale. Depuis 2012, le versement des cotisations syndicales ouvre droit à un crédit d’impôt et non plus à une réduction d’impôt sauf si vous avez déclaré le montant de la cotisation dans vos frais réels. Un crédit d'impôt est une somme soustraite du montant de l'impôt mais contrairement à la réduction d'impôt, il peut être remboursé, en totalité ou partiellement si son montant dépasse celui de l’impôt dû ou si vous n'êtes pas imposable. Ce crédit d’impôt est égal à 66 % des cotisations annuelles versées dans la limite de 1 % du revenu salarial net imposable (déclaré dans la catégorie des traitements, salaires, pensions et rentes viagères à titre gratuit).
 
 

A quoi sert la cotisation syndicale ?


Vous avez adhérer à l'Unsa Valeo, une partie de votre cotisation sera reversée à l'Unsa Nationale, une autre partie à la fédération Industrie.
A laquelle nous sommes affiliés. Le solde sera pour le Syndicat Unsa Valeo.

Abonner chaque adhérent des sections syndicales à la revue mensuelle UNSA-MAGazine.(Réception par mail)
Acquérir une documentation et des outils de travail .
Souscrire à des abonnements
Produire une information syndicale : journal, tracts, site web …
Acquérir et fournir du matériel syndical aux sections.
Organiser la défense juridique de ses membres.
Assurer des formations aux représentants syndicaux.
La cotisation syndicale, un acte volontaire de portée collective !
Il ne peut y avoir d’organisation syndicale sans syndiqués.

Par conséquent, la première force d’un syndicat réside dans son nombre d’adhérents pour :
Assurer sa mission de défense des salariés.
Assurer son développement et ses actions.
Légitimer le rapport de forces.
Garantir son indépendance à l’égard du patronat et des pouvoirs publics.
Un syndicat nécessite des moyens financiers provenant essentiellement des cotisations régulièrement collectées.
Adhérer, c’est :
Faire partie d’un collectif.
Avoir la parole et participer.
Recevoir une information privilégiée.
Etre conseillé et défendu.
Avoir accès à une documentation sociale à jour.
Participer au développement de l’action par le dialogue et la négociation au sein de l’entreprise.
Lutter pour l’emploi, pour le pouvoir d’achat, pour de meilleures conditions de travail, pour l’évolution
professionnelle, pour les salaires, pour le droit à la santé, à la retraite, au respect et à la dignité.
Participer à l'existence du syndicalisme en France.
Cotisation et fiscalité


L'adhésion à un syndicat est :

Un droit.
Un acte pour se défendre.
Un acte d’engagement fort.
Un acte syndical important.
Un acte solidaire.
Un investissement au sein de son entreprise 
De l’engagement militant aux garanties individuelles






Chaque adhérent reçoit au moment de la déclaration des revenus un reçu fiscal pour la cotisation versée à l’année n-1, justificatif à conserver en cas de demande de l'administration fiscale. Depuis 2012, le versement des cotisations syndicales ouvre droit à un crédit d’impôt et non plus à une réduction d’impôt sauf si vous avez déclaré le montant de la cotisation dans vos frais réels. Un crédit d'impôt est une somme soustraite du montant de l'impôt mais contrairement à la réduction d'impôt, il peut être remboursé, en totalité ou partiellement si son montant dépasse celui de l’impôt dû ou si vous n'êtes pas imposable. Ce crédit d’impôt est égal à 66 % des cotisations annuelles versées dans la limite de 1 % du revenu salarial net imposable (déclaré dans la catégorie des traitements, salaires, pensions et rentes viagères à titre gratuit).



Adhérer, c’est :


Faire partie d’un collectif.
Avoir la parole et participer.
Recevoir une information privilégiée.
Etre conseillé et défendu.
Avoir accès à une documentation sociale à jour.
Participer au développement de l’action par le dialogue et la négociation au sein de l’entreprise.
Lutter pour l’emploi, pour le pouvoir d’achat, pour de meilleures conditions de travail, pour l’évolution
professionnelle, pour les salaires, pour le droit à la santé, à la retraite, au respect et à la dignité.
Participer à l'existence du syndicalisme en France.
Cotisation et fiscalité







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