О Конкурсе

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОНКУРСЕ ПРОЕКТОВ И ПРИКЛАДНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ

НА ОСНОВЕ КЕЙСОВ (ЗАДАЧ) ОРГАНИЗАЦИЙ-РАБОТОДАТЕЛЕЙ

«ШКОЛА РЕАЛЬНЫХ ДЕЛ 2018-2019» (ШРД)



1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения конкурса проектов и прикладных исследований на основе кейсов (задач) организаций работодателей «Школа реальных дел 2018-2019» (далее – ШРД) среди обучающихся средних общеобразовательных учреждений, средних специальных и высших учебных заведений Российской Федерации (далее – Конкурс), устанавливает требования к его участникам и представляемым на Конкурс материалам; регламентирует порядок представления и пользования разработанными для Конкурса материалами.

1.2. Приложения, сопровождающие Положение о Конкурсе, являются официальными документами Конкурса.

1.3. Организаторами Конкурса являются Государственное бюджетное образовательное учреждение ГБОУ Школа №2086  — базовая школа программы «Школа нового поколения» Фонда Олега Дерипаски «Вольное Дело»; проектный офис "Школа Новых Технологий"; Проект MAX Экономического факультета МГУ. им. М.В. Ломоносова, Департамент образования и Департамент информационных технологий г. Москвы.

1.4. Общее научно-методическое руководство конкурса осуществляется АНО НМЦ «Школа нового поколения».

1.5. Генеральный партнер Конкурса — Фонд Олега Дерипаски «Вольное Дело».

1.6. Организации-работодатели – коммерческие и некоммерческие организации, государственные структуры, представившие кейс (задачу) для решения участниками Конкурса. 

1.7. Оргкомитет Конкурса отвечает за подготовку и проведение мероприятий Конкурса, определяет состав экспертной комиссии, утверждает программу Конкурса, рассматривает и решает иные организационные вопросы. Оргкомитет возглавляется Председателем – Директором ГБОУ Школа №2086.

1.8. Экспертная комиссия Конкурса формируется из числа представителей организаторов и генеральных партнеров Конкурса, представителей организаций-работодателей, чьи кейсы (задачи) являются основой для конкурсных проектов и прикладных исследований, и независимых экспертов.

1.9. На Конкурс принимаются материалы команд обучающихся средних общеобразовательных учреждений, средних специальных и высших учебных заведений Российской Федерации, разработанные в соответствии с требованиями, изложенными в Приложении 2-4 к данному Положению, и размещенные на сетевом портале Конкурса.



2. ЦЕЛЬ КОНКУРСА

Выявление, экспертная оценка и поддержка инновационных творческих идей обучающихся 7-11 классов средних общеобразовательных учреждений, средних специальных и 1-2 курса высших учебных заведений в области прикладных проектов и исследований на основе кейсов (задач) от организаций-работодателей.



3. ЗАДАЧИ КОНКУРСА

· привлечение обучающихся 7-11 классов средних общеобразовательных учреждений, студентов средних специальных и 1-2 курсов высших учебных заведений к прикладным проектам и исследованиям на основе реальных кейсов (задач) местного сообщества, предъявленных организациями-работодателями;

· развитие и реализация интеллектуального потенциала учащихся;

· привлечение к работе со школьниками и студентами специалистов организаций-работодателей;

· формирование у обучающихся 7-11 классов, студентов проектно-исследовательской культуры и базовых представлений об актуальных профессиях, востребованных в городе;

· профессиональное совершенствование и повышение статуса преподавателей, курирующих проектно-исследовательскую деятельность обучающихся 7-11 классов, студентов.



4. ТЕМАТИКА КОНКУРСА

4.1. На конкурс принимаются работы, которые представляют собой обоснованное решение кейса (задачи) организации-работодателя и носят характер прикладного исследования, эксперимента или проекта. Также принимаются работы в форме изобретения или рационализаторского предложения. Работы оформляются в соответствии с требованиями, указанными в Приложении 1, 2 и 3 к настоящему Положению.

4.2. Экспертиза проводится отдельно по каждому кейсу (задаче) от организации-работодателя.

(!) Обзоры литературы, реферативные работы, очерки и эссе к конкурсу не допускаются.



5. СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ

Подача заявок от школ на участие: московские школы - 1 сентября 2018 года, школы из других регионов РФ - 17 октября 2018 года

Подача заявок от организаций-работодателей на участие: 1 июля 2018 года

Ярмарка проектов: 04 октября 2018 года

Подача заявок на участие команд: с 04 октября по 17 октября 2018 года.

Отборочный тур (заочный): 15-30 марта 2019 года.

Финальный (очный) тур: апрель 2019 года. Место проведения очного тура: г. Москва.



6. УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

6.1. Конкурс проводится среди команд обучающихся 7-11 классов средних общеобразовательных учреждений, студентов средних специальных и 1-2 курсов высших учебных заведений Российской Федерации;

6.2. К участию в Конкурсе допускаются команды численностью от 3 до 5 человек.

6.3. При подаче заявки от образовательных учреждений заявляется максимальное число участников. Изменения этого числа возможны в случае наличия свободных мест.



7. ПОРЯДОК УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ

7.1. Заявки на участие команд и отдельных участников представляются в электронном виде ответственными кураторами от средних общеобразовательных организаций, средних специальных и высших учебных заведений. Ссылка на электронную форму отправляется кураторам от образовательных учреждений после Ярмарки проектов.

7.2. После одобрения заявки на участие Оргкомитетом участники приступают к работе над решением кейса (задачи) в соответствии с указанными в тексте кейса (задачи) этапами.

7.3. В конце каждого этапа решения кейса (задачи) участники Конкурса направляют промежуточные материалы по итогам работы в адрес куратора от организации-работодателя с копией Оргкомитету Конкурса на email: SRD.Orgkomitet@gmail.com

7.4. Все промежуточные материалы, поступившие в сроки, указанные в тексте кейса (задачи) и демонстрирующие выполнение командой определенного этапа работы, считаются допущенными до следующего этапа. В противном случае команда снимается с Конкурса.

7.5. Работы команд обучающихся на заочный отборочный тур представляются в email: SRD.Orgkomitet@gmail.com и электронный адрес куратора от организации-работодателя в виде документов:

1) Отчёт о проекте

2) Презентация проекта

3) Видеопрезентация команды и проекта

4) Все прочие документы, требуемые организацией-работодателем (см. тексты кейсов (задач).

Требования к оформлению документов см. в Приложениях 1-3.

Все работы, поступившие в сроки, указанные в п. 5 настоящего Положения, и оформленные в соответствии с требованиями, считаются допущенными к отборочному туру. Они подлежат экспертизе и конкурсному отбору, которые осуществляют представители организаций-работодателей согласно критериями оценки, указанным в тексте кейса. Лучшие работы допускаются до финального тура. Отзыв и уведомление о результатах экспертизы отборочного тура направляются участникам Конкурса по электронной почте.



7.6. Финальный тур для участников, прошедших отборочный тур, проходит в очной форме. Работы команд не из г. Москвы могут быть представлены дистанционно через веб-конференцию или с помощью видеоролика. Работы команд обучающихся на финальный очный тур представляются в виде презентации проекта и демонстрации продукта проекта, если таковой требуется по тексту кейса (задачи). Требования к оформлению презентации см. в Приложении 2. Презентация проекта на финальном очном туре может отличаться по содержанию от презентации проекта на отборочном туре с учетом доработок, рекомендованных экспертной комиссией.

Регламент выступления предусматривает публичную презентацию (защиту) работы продолжительностью до 12 минут, включая ответы на вопросы экспертов.



(!) В случае представления заявки и/или работы с нарушением настоящего Положения Оргкомитет вправе отклонить заявку.

 

8. ПОРЯДОК ОЦЕНИВАНИЯ РАБОТ И ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ

8.1. Оценка работ участников на финальном (очном) туре будет проходить согласно критериям оценивания работ, указанным в тексте кейса (задачи), а также общим критериям (Приложение 4).

8.2. Номинированными на победу или призовое место могут быть работы, максимально соответствующие критериям оценивания работ, указанным организацией-работодателем в кейсе (задаче), и общим критериям (Приложение 4).

8.3. Абсолютным победителем Конкурса в решении кейса (задачи) является команда, работа которой набрала максимальное количество баллов из всех работ, представленных по данному кейсу (задаче).

8.4. Призерами Конкурса считаются 2 команды, работы которых по сумме набранных баллов занимают второе и третье места.

8.5. Участники конкурса, представившие лучшие работы на финальном очном туре, награждаются:

1) дипломами от организации-работодателя;

2) памятными призами от организации-работодателя;

3) путёвками в летний городской лагерь на базе ГБОУ Школа №2086 (для обучающихся средних общеобразовательных организаций), ознакомительной стажировкой (для обучающихся высших учебных заведений на усмотрение организации-работодателя).

8.6. Лучшие решения кейсов (задач) могут быть реализованы организацией-работодателем по согласованию с авторами работы.

8.7. Все участники финального очного этапа получают электронный сертификат финалиста конкурса проектов и прикладных исследований на основе кейсов (задач) организаций-работодателей «Школа реальных дел 2017-2018» (ШРД).

8.8. Руководители работ лауреатов Конкурса и Кураторы конкурса награждаются Грамотами.

8.9. Итоги Конкурса будут опубликованы на сетевом портале Конкурса не позднее, чем 1 мая 2019 года.

9. КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

По всем вопросам обращаться по электронному адресу Оргкомитета: SRD.orgkomitet@gmail.com



ПРИЛОЖЕНИЯ К ПОЛОЖЕНИЮ О КОНКУРСЕ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА ПО КЕЙСУ (ЗАДАЧЕ)

1. Шаблон отчета приведен документе «ШРД_Шаблон отчета.doc»

2. Отчет должен содержать не более 20 страниц.

3. Шрифт Times New Roman 12, одинарный интервал, качество используемых иллюстраций должно позволять донести смысл иллюстрации до экспертов.

4. Изображения, фотографии и таблицы должны быть оптимизированы (т.е. сжаты для уменьшения общего объёма отчета)

5. Файл презентации должен иметь название «№Кейса_Название команды_Отборочныйтур».doc или «№Кейса_Название команды_Финальныйтур».pdf

6. Формат отчета - .doc или pdf.

7. Способ передачи отчета: необходимо направить отчет в Оргкомитет по электронной почте (SRD.orgkomitet@gmail.com)

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ПРЕЗЕНТАЦИИ ПО КЕЙСУ (ЗАДАЧЕ)

1. Шаблон презентации приведен документе «ШРД_Шаблон презентации.ppt»

2. Презентация должна содержать не более 20 слайдов.

3. Все слайды должны быть оформлены в едином стиле, гармонично подобраны цвета фона и изображений, цвет и размер текста, качество используемых фотографий должно быть на хорошем уровне.

4. Изображения, фотографии и таблицы должны быть оптимизированы (т.е. сжаты для уменьшения общего объёма презентации)

5. Файл презентации должен иметь название «№Кейса_Название команды_Отборочныйтур».ppt или «№Кейса_Название команды_Финальныйтур».ppt

6. Формат презентации - .ppt, prezi или другой формат, предусмотренный в кейсе.

7. Способ передачи презентации: необходимо направить презентацию в Оргкомитет по электронной почте (SRD.orgkomitet@gmail.com)

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ВИДЕОПРЕЗЕНТАЦИИ ПО КЕЙСУ (ЗАДАЧЕ)

1. Видеопрезентация по проекту должна представлять команду, ход работы над проектом и результаты проекта.

2. Видеопрезентация по длительности должна быть не более 10 минут.

3. Файл видеопрезентации должен иметь название «№Кейса_Название команды_Отборочныйтур» и выложен на www.youtube.com

4. Способ передачи видеопрезентации: необходимо направить ссылку на видеопрезентацию в Оргкомитет по электронной почте (SRD.orgkomitet@gmail.com)



ПРИЛОЖЕНИЕ 4

КРИТЕРИИ ОЦЕНИВАНИЯ РАБОТ

Работы участников Конкурса оцениваются по следующим основным критериям:

  1. Критерии, указанные в тексте кейса (задачи) организацией-работодателем;

  2. Общие критерии

Название

Что оценивается

Диапазон баллов

1

Команда

Сплоченность, сбалансированность (наличие лидера, разделение на роли и тд), вера в идею, опыт/образование в сфере этой идеи (или дальнейшие планы его получать)

0 – команда не отражает указанных характеристик или же демонстрирует только 1 характеристику из описанных

1 – команда демонстрирует 2-3 характеристики из описанных

2 – команда демонстрирует все характеристики из описанных

2

Рынок

Объем рынка, заинтересованного в идее/продукте команды (в количестве человек)

0 – в идее/продукте команды будут заинтересованы очень ограниченное число людей (до 100 человек в мире)

1 – идея/продукт команды могут быть интересны узким специалистам (до 10000 человек в мире)

2 – идея/продукт команды могут быть интересны большому количеству потенциальных пользователей (более 10000 человек в мире)

3

Бизнес-модель

Экономическая обоснованность продукта/идеи (каким образом будет финансироваться продукт – окупаться, зарабатывать или дотироваться)

0 – нет обоснования

1 – обоснование есть, однако оно неубедительно, вызывает вопросы

2 – продукт/идея экономически обоснована командой

4

Конкуренты

Кто конкуренты, в чем их сильные/слабые стороны. Чем предлагаемая идея/продукт лучше с точки зрения потребителя?

0 – нет такого анализа

1 – у команды есть общее представление о конкурентах

2 – команда детально проанализировала конкурирующие продукты/идеи и обоснованно представляет преимущества и недостатки своего продукта/идеи

5

Реализуемость

Насколько реальна идея/продукт. Насколько все продумано для реализации идеи/продукта. Наличие прототипа

0 – идея/продукт нереалистичны, прототипа нет

1 – прототип есть, однако дальнейшая реализация идеи/продукта не продумана

2 – есть прототип и понимание, каким образом можно в дальнейшем реализовать идею/продукт






ĉ
Яна Давыдова,
16 сент. 2014 г., 10:59
ć
Яна Давыдова,
16 сент. 2014 г., 10:59
Comments