Головна

Мета: адаптація новопризначених та молодих методистів до професійної діяльності та  управління процесом становлення їх професійної компетентності; формування у них  потреби у безперервному навчанні.

                          

http://na-pushkinskoj.vrn.ru/wp-content/uploads/2014/11/ckrug-300x300.png
  Завдання:  спрямувати зміст навчального процесу Школи молодого методиста на оволодіння теорією і практикою управління методичною  роботою в умовах модернізації освіти, розвиток та вдосконалення професійної кваліфікації методиста, зростання власного професійно- педагогічного потенціалу; використовувати  ІКТ для 

вирішення професійних завдань (в т.ч. для пошуку необхідної

 інформації, оформлення результатів роботи у вигляді 

спільних презентацій, дошки Padlet тощо).






Якщо Ви хочете

навчитися того,

чого ніколи не вміли, -

почніть робити те,

чого ніколи не робили.

                                    (Коко Шанель)

Наш девіз:

Ми поруч з тими, хто у творчому пориві серця свої освіті віддають,

Щоб ще натхненніше навчали і творили, бо у цій праці методистів суть!