桃園市104年度教育服務役服勤管理處所訪視評鑑實施計畫

一、   依據:「桃園市104年教育服務役役男服勤管理實施規定」辦理。

二、   目的:

為落實本市教育服務役男服勤管理工作,瞭解服勤處所對役男管考及運用情形,特訂定此評鑑辦法,其評鑑結果並作為日後役男員額分配之依據。

三、   評鑑對象:

(一)、      1041120日至10581日前尚有役男仍在服勤之學校。

(二)、      有意願參與本次服勤處所訪視評鑑之學校(自行提出申請)。

四、   辦理單位:

(一)、      主辦單位:桃園市政府教育局。

(二)、      協辦單位:桃園市學生校外生活輔導會。

(三)、      承辦單位:桃園市幸福國小。

五、   辦理時程:

1041031日至1041231日止(含會前會、評審會議、檢討會議及實地訪視)。

六、   評鑑項目及比例:如附件二。

七、   評鑑方式(實地訪視)

(一)、 時間:自1041120日至1041217日進行實地訪視(訪視時間另案通知)。

(二)、 各校備妥基本資料表(附件一)及自評表(附件二)12份,訪視當日交由評鑑小組,其中1份由評鑑小組帶回(需核章)。

(三)、 訪視流程如附件三,各校應事前準備簡報及相關訪視事宜。

(四)、 建置評鑑網頁電子檔、相關佐證資料請儲存於【光碟】中,交由評鑑小組帶回備查

八、   訪視評鑑小組委員:由桃園市政府教育局聘請之。

九、   考評方式:

(一)、      評鑑等第:

1.         特優90分以上(獲獎名額為全部參與受評學校之1/5為原則)。

2.         優等85~89分。(獲獎名額為全部參與受評學校之2/5為原則)。

3.         甲等80~84分。(獲獎名額為全部參與受評學校之2/5為原則)

4.         乙等79分以下。

(二)、      考評為乙等79分以下之學校,列為追蹤輔導改善,並暫緩撥發役男。

十、   獎勵方式:依「桃園市立各級學校教職員獎懲要點」及「公立高級中等以下學校校長成績考核辦法」於活動結束後,報請市府依規定辦理敘獎:

(一)、 承辦學校工作人員給予敘嘉獎22人,嘉獎12人、獎狀12人。

(二)、 經評鑑結果為績優之學校:

1.         特優:校長及管理人員共5人各核給嘉獎22次,役男核頒獎狀1幀。

2.         優等:校長及管理人員共5人各核給嘉獎1次,役男核頒獎狀1幀。

3.         甲等:校長、管理人員及役男共5人各核頒獎狀1幀。

(三)、 各訪視委員頒發市府感謝狀1幀。

十一、  經費概算:如附件四。

十二、  本計畫經教育局核准後實施,修正時亦同。