Alors que les plus grands soins sont apportés aux superbes outils de Stiforp, l'attention première de la société est de vous aider à faire EXPLOSER votre opportunité d'affaires.

Vous voulez que vos nouveaux membres d'équipe aient accès aux mêmes outils puissants qui vous ont permis de construire votre équipe. 

Dans ce but, nous avons mis en place un PUISSANT plan de compensation pour vous aider à gagner encore PLUS.

 

Imaginez : Deux jours de débordement de matrice  chaque semaine!

En fait, vous serez payé sur les 3 premières personnes sous vos ordres dans les courants porteurs en ligne simplement en bloquant votre position.

 

 

1 Powerline bonus

 

 

2 Fast Start Bonus


 

Pour chaque nouveau membre que vous avez personnellement inscrit dan STIFORPvous gagnerez un bonus de démarrage rapide de 25 $ versé durant la même semaine! 

EN PLUS, pour tous les gens que vous inscrivez, vous gagnerez un bonus rapide de $ 2 de Deuxième génération, et un 1 $ de bonus rapide de troisième génération pour tous ces gens inscrits!

Et quand vous atteignez les rangs des 4 et 5 étoiles de notre plan de compensation, vous gagnerez un bonus "Override Infinity" supplémentaire de 1 $ pour chaque personne dans votre rang 4 étoiles.

 

3 Star Plus Fast Start Bonus 

Chaque fois qu'un nouveau membre se joint à notre niveau d'adhésion PLUS annuel, ou mises à jour depuis mensuelle ou annuelle pour PLUS annuel, un rapide Start Bonus SECOND de 25 $ est versé à l'amont qualifié 3 étoiles plus responsable ou plus.

Cela signifie que, si vous êtes un 3 étoiles plus leader ou au-dessus, vous gagnerez un bonus de démarrage rapide DOUBLE de 50 $ chaque fois que vous inscrivez une nouvelle personne au niveau de l'adhésion PLUS annuel.

Cela signifie également que si vous n'êtes pas 3 étoiles plus qualifié, lorsque vous vous inscrivez quelqu'un au niveau d'adhésion PLUS annuel, ce second Bonus Fast Start va retrousser à votre parrain qualifié 3 étoiles plus leader ou au-dessus.

La meilleure partie est que vous recevez AUTOMATIQUE 3 Star Plus qualification à tout moment simplement en profitant de notre niveau d'adhésion PLUS annuel génial.

4 Commissions de la matrice

 

Lorsque vous verrouillez votre position dans STIFORP, on vous donne accès à votre propre centre d'affaires et à notre Matrice de remplissage rapide 2x14 ! Comme de nombreuses personnes se joignent à STIFORP chaque semaine, ils sont placés automatiquement dans la matrice sous tous ceux qui sont déjà là. Donc plus tôt vous verrouillez votre position, plus haute sera votre position dans la matrice.

Les distributeurs et les chefs 1 étoiles se qualifient automatiquement pour se faire payer sur les 12 niveaux dans leur matrice. Les dirigeants 2 étoiles se qualifient pour être payé sur 13 niveaux dans leur matrice. Et les dirigeants 3 étoiles, 4 étoiles et 5 étoiles se qualifient pour être payé sur un 14 NIVEAUX COMPLET dans leur matrice! Tous les pourcentages sont basés sur les frais mensuels d'adhésion de 9,95 $. 

Les commissions pour les personnes qui optent pour l'option annuelle seront versées pendant 12 mois à raison de 9,95 $ par mois.

5 Les Matching Bonus

Aussi énorme que sont les commissions et bonus de démarrage rapide de la matrice, d’autres primes correspondantes sont encore plus grandes ! Au sommet de la matrice à 2,047.50 $ ou 8,191.50 $ que vous pouvez gagner dans votre matrice personnelle, vous avez également la possibilité de faire correspondre à 50% des commissions de matrice sur chacun de vos inscrits, et un certain pourcentage des personnes qui s'inscrivent CINQ GENERATIONS D'INSCRIPTION en profondeur, peu importe où ils tombent dans votre matrice!

 

Exemple:

Si vous êtes un leader 1 étoile, et vous y inscrivez seulement 4 personnes dans STIFORP, et chacun d'entre eux gagnaient 800 $ par mois dans leur matrice, vous aurez droit en plus à 50% de chacun de leurs matrices pour un total de 400 $ chacun.

  Plan de compensation et bonus Mobile Technologie

En plus de la valeur énorme que vous recevez avec nos forfaits technologie mobile, il vous est également admissible à gagner des commissions sur tout le monde dans votre lignée de recrutement qui tire également parti de ces outils incroyables. 

Quand quelqu'un s' inscrit personnellement en faisant l'achats de l'un de nos forfaits mobiles de la technologie, vous recevrez 50% de la BV Chaque mois, ils continuent à l'utiliser. Cela signifie que quand ils achètent notre 20BV Kick Start Pack pour 29,95 $ par mois, vous gagnez une commission de 10 $ (50% du 20BV) chaque mois. Quand ils achètent notre 50BV pack maximum Avantage au prix de 69,95 $ par mois, vous gagnez une commission de 25 $ (50% du 50BV) chaque mois. Et si ils profitent de nos options annuelles pour ces packs, vous gagnerez 100 $ pour personnellement les membres inscrits qui commandent le Kick Start pack annuel et de 250 $ pour personnellement inscrit membres qui commandent l'avantage maximum Paquet annuel. 

Mais ce n'est que le début. Aussi excitant que c'est d'être gagnant jusqu'à 500 $ par mois avec aussi peu que 10 personnes personnellement inscrits, vous gagner encore plus de remplacements codés niveaux infinis au fond de votre organisation. 

En fait, comme vous avancez dans le rang, vous gagnerez jusqu'à 4 $ par mois sur chaque personne dans votre arbre  recruteur qui utilise ces outils.

Vous aurez donc une somme supplémentaire de 1 600 $ par mois en plus de vos commissions personnelles!
 

6 Bonus Classement de rendement:

Beaucoup plus grand que toute prime de voiture que vous voyez dans d'autres sociétés, les primes de rendement Rang de STIFORP ont mis énormément d'argent sur la table pour vous juste pour faire ce que vous faites déjà - la construction d'une équipe! 

Classement rendement bonus sont un moment commissions versées une fois que vous atteignez un rang et maintenir pendant 3 mois consécutifs. Et garder à l'esprit, c'est le TOP du plan de compensation déjà le plus généreux dans l'industrie! Juste une autre chose qui différentie STIFORP de toute autre entreprise sur la planète!

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