Новости проекта

Обратите внимание, что для прочтения сообщений в новостной ленте в хронологическом порядке, нужно читать новости снизу вверх :-)

Поздравления

Отправлено 27 дек. 2013 г., 2:30 пользователем Оксана Клевакина

Поздравляю всех участников проекта в наступающим Новым годом! 
Желаю всем здоровья, радости, удачи!
Пусть новый год будет лучше прошедшего, интересней!
Берите с собой только лучшее, а все горести и печали оставьте ушедшему году!
Пусть в новом году найдётся время для учёбы, для хобби и для творческих проектов!
Очень надеюсь на новую встречу в сетевом проекте в новом году!
И поэтому я не говорю вам прощайте, а говорю до свидания до новых встреч!
Желаю вам весёлых и активных праздников!

Рейтинг команд и номинации

Отправлено 27 дек. 2013 г., 2:17 пользователем Оксана Клевакина   [ обновлено 29 дек. 2013 г., 20:48 ]

Сегодня 27 декабря наконец то подводим итоги проекта, спасибо командам, которые нашли в себе силы и время доработать продукты и с честью закончить проект. Если честно, подводить итоги очень сложно, у меня есть множество данных для анализа: ваши анкеты, таблица Форма оценивания, ваши продукты и отчёты. Так как у нас не конкурс и не требуется выбирать победителей, то мне нужно сделать серьёзную оценку вашей работы на проекте, отметить ваши успехи и не забыть пожурить за неудачи и недочёты. Трудно в рамках одного сообщения написать подробно все итоги, приглашаю вас самостоятельно ещё раз просмотреть свои ответы на входную анкету, ответы  и отзывы в итоговой анкете, прочитать отзывы команд в таблице Форма оценивания, посмотреть запись итогового вебинара, прочитать мои отчёты по итогам отдельных этапов. 
И так начнём с рейтинга. Рейтинг команд был составлен на основании таблицы Форма оценивания. Обратите внимание, есть команды которые не приняли участие в оценивании работы команд, но другие команды их работу оценили: IT-прорыв, Дельфибор.jr, Друзья, ФАКЕЛ, Поколение будущего (нет рейтинга).
Ещё хочу сказать, что из-за проведения оценивания в то время, когда некоторые команды ещё не успевали опубликовать свои продукты привело к тому, что рейтинг оказался ниже, чем мог бы быть. И вообще он оказался, мягко говоря, странным, не отражающим истинную картину. 
 Мир IT   84
 Люди в чёрном  83
 ФАКЕЛ  78
 Дельфибор.jr  76
 Поколение будущего  76
 Bemsiki   73
 Эрзяне  79
 КИТ1071  69
 Инфознайки  64
 Поколение Next  59
 Уралчата  55
 Дельфины47  54
 Друзья  34
 Молния  33
 Успех  32
 IT-прорыв  26

Теперь от меня лично несколько номинаций :-)
Пятерка лучших в номинации "Самые, самые, самые" - команды КИТ 1071, Эрзяне, Люди в чёрном, Факел, Поколение будущего. На протяжении всего проекта показывали стабильно качественную работу. Команды проявили себя в том, что у них были  проработанные продукты, умелое планирование времени и соответственно, своевременная публикация продуктов, уделяли внимание оформлению своих продуктов, чётко следовали указаниям и заданиям от куратора, но в то же время демонстрировали творческий подход, спасибо за ваши интересные отчёты. Отдельное спасибо за то, что очень часто доставляли удовольствие куратору при изучении ваших продуктов, душа автора пела и радовалась!
В номинации " Вы меня удивили" хочу отметить команды, которые на протяжении всего проекта находили способ чем то удивить куратора. Это команды: Уралчата (интервью и отчёт в формате видео), Мир IT (интервью с художником), Дельфибор.jr (долго думали, но потом включились и хорошо работали!), Bemsiki (необычным походом к вопросам и  исследованию). Спасибо!
В номинации "Сами себе лучше знаем" хочу отметить команды Дельфины47 и Инфознайки за своеобразное понимание заданий и интересный подход к выполнению.
В номинации "Ни смотря ни на что!" хочу отметить команды Успех и IT-прорыв, спасибо за то, что не смотря на проблемы вы всё таки закончили работу над проектом!
И на сладенькое, команда Поколение Next. Хочу отметить команду в номинации "Любимчики куратора". Команда, продукты которой всегда удивляли. Участники заставляли куратора тратить много времени в нетерпеливом ожидании публикации, а потом проводить много времени за внимательным изучением. Продукты команды всегда были тщательно и творчески проработаны. Они не боялись сделать чуть больше, чем требовалось по заданию и это всегда было в тему. Участники команды работали так, что заставляли меня задумываться каждый раз о том, что же нужно переработать при следующем запуске проекта. Если коротко: вдохновляли, удивляли, озадачивали и никогда не оставляли равнодушной. Спасибо большое!

Спасибо всем командам за вашу работу, за отзывы и позитив. Спасибо за интересное время, которое мы провели вместе. Целых полтора месяца, я наблюдала за вашей работой и радовалась успехам, интересным подходам  в решении  поставленных задач, училась у вас.
Я очень надеюсь, что время работы над проектом не было потрачено зря, вы многому научились, получили опыт, и самое главное приблизились к пониманию того, как же выбирать свою будущую профессию!


Итоговый вебинар

Отправлено 25 дек. 2013 г., 6:21 пользователем Оксана Клевакина   [ обновлено 27 дек. 2013 г., 2:04 ]

Сегодня, 25 декабря, состоялась итоговая on-line встреча в формате вебинара. На встрече присутствовало 8 участников из четырёх команд: КИТ1071, Эрзяне, Мир IT, Поколение Next. Спасибо огромное, что нашли время и возможность принять участие во встрече и дискуссии. 
Публикую запись вебинара, посмотреть можно по ссылке.
Спасибо за интересное обсуждение и идеи для будущих проектов.

Итоги этапа и проекта

Отправлено 23 дек. 2013 г., 6:49 пользователем Оксана Клевакина   [ обновлено 24 дек. 2013 г., 8:34 ]

С нетерпением жду продукты команд, очень хочется подвести итоги! Планирую ни смотря ни на что, опубликовать итоги 25.12, среда. Пожалуйста, поторопитесь! А пока приглашаю  посмотреть сводку ответов на итоговую анкету по ссылке

Спешите!

Отправлено 22 дек. 2013 г., 20:37 пользователем Оксана Клевакина   [ обновлено 22 дек. 2013 г., 20:38 ]

Спешите зарегистрироваться на итоговый вебинар, который состоится 25 декабря с 16 до 18 часов по московскому времени. Уважаемые участники и руководители команд, приглашаю всех принять участие в виртуальной  встречи посвященной итогам проектной деятельности (в формате вебинара). Участие желательное, но не обязательное.
Для участия необходимо:
  - зарегистрироваться руководителю команды  по ссылке;
Зарегистрироваться может руководитель команды и участник с ролью контент-менеджер, а принять участие может вся команда находясь в одной аудитории, или, есть ещё вариант, регистрируется только руководитель, а остальные участники команды заходят на вебинар по гостевой ссылке, т.е. принимает участие во встрече каждый самостоятельно, без предварительной регистрации, без необходимости собираться всем вместе. 
Ссылка для гостевого входа: http://m.mirapolis.ru/m/miravr/3972687276
Код для мобильного гостевого входа: 3972687276
Вход будет открыт за 15 минут до начала вебинара!
  - настроить необходимое оборудование, проверить по ссылке;  
  - за 15 минут до встречи перейти по ссылке указанной в письме. Письмо придёт на адрес, который вы укажите при регистрации на вебинар (желательно указывать адрес электронной почты, которую вы чаще всего используете!);
  - подготовить короткое выступление на тему: "Как мы работали над проектом". Будет возможность демонстрировать презентацию, видео.
Приходите все - будет интересно встретиться и пообщаться! 

Внимание

Отправлено 18 дек. 2013 г., 21:00 пользователем Оксана Клевакина

Вниманию руководителей команд! Прошу всех руководителей, до 26 декабря, заполнить таблицу для оформления сертификатов, вот ссылка (так же смотрите на горизонтальной панели!). После заполнения таблицы, ещё раз проверьте данные, для того что бы избежать ошибок при оформлении сертификатов. Обращаю ваше внимание, что сертификаты буду оформлены в электронном виде и высланы на адрес указанный в таблице (укажите тот, которым чаще всего используете!) Сертификаты в электронном виде будут оформлены и высланы без дополнительной оплаты. Обратите внимание, что документы будут оформлены и отправлены только в январе следующего года, после новогодних праздников!

Старт итогового этапа

Отправлено 16 дек. 2013 г., 10:19 пользователем Оксана Клевакина

Сегодня 17 декабря стартует итоговый этап работы над проектом. Этап очень важный, потому что нужно провести тщательный  анализ своих командных продуктов и результатов. Отдельно хочу сказать о  результатах, о них  могут судить только сами команды, и поэтому оценивать их придётся самостоятельно, остальным участникам сетевого проекта не видны личностные результаты. И ещё важно обсудить, во время командной рефлексии не только то, что получилось, но и те моменты которые не удались и важно понять причины, зафиксировать, извлечь опыт из полученного урока. Так же нужно будет провести кропотливый взаимный анализ продуктов всех команд. Работа интересная, наверняка вы уже много раз заходили друг к другу на странички и смотрели, как же удалось справиться с заданиям другим командам. Поэтому мной разработана таблица по взаимному оцениванию. Команда оценивает все представленные в списке команды, кроме своей. Можно писать развернутые комментарии, можно коротко написать ваше мнение, если продукты совсем низкого качества, то можно ставить прочерки. Можно распределить команды между участниками, например, 16 команд на 5 человек, примерно па пять команд, работа пойдёт быстрее :-)
Прошу Вас быть внимательными, документ находится в совместном доступе, как и Дневник, поэтому работайте только на странице своей команды. Обратите внимание! Доступ предоставлен только на адреса руководителей команд.

Итоги пятого этапа

Отправлено 16 дек. 2013 г., 7:57 пользователем Оксана Клевакина   [ обновлено 17 дек. 2013 г., 8:32 ]

Уже по сложившейся традиции на нашем проекте, командам не хватает одного дня для публикации продуктов по этапу. Поэтому ждём ещё один день. Подводить итоги будем завтра 17.12. Отдельное спасибо командам за своевременную публикацию продуктов на своих страницах:  Уралчата, Поколение будущего, КИТ1071, Факел, Bemsiki, Люди в чёрном, Дельфибор.jr, Инфознайки, Эрзяне.
И так подводим итоги этапа. Все команда постарались, это видно! У многих получились интересные и творческие продукты.
Особенно хочется отметить огромную работу проделанную командами при организации, подготовки, проведении и публикации интервью. Это была очень сложная задача и все команды с ней справились. Конечно же есть команды, которые очень ответственно подошли к заданиям и к оформлению своих продуктов, творчески и креативно, за что отдельное спасибо. Очень приятно и интересно изучать материалы созданные с душой :-) 
Командами на этапе были созданы презентации для выступления на аудитории, некоторые команды творчески подошли к созданию презентации и так же дополнительных материалов к ним, радует энтузиазм и инициатива. Мне трудно судить как проходили выступления, но я могу судить по вашим отчётам и опять же отдельное спасибо за полные, творческие отчёты, такие всегда приятно смотреть и изучать. Очень надеюсь, что вы получили хороший опыт выступления на аудитории, слушатели были к вам снисходительны и внимательны.
Подробный отчёт от итогах смотрите на странице Этап 5. Итоги.
    В отчёте команды КИТ1071 я встретила такие слова: "В РАБОТЕ НАД ПРОЕКТОМ МЫ ПРИОБРЕЛИ ОПЫТ И НАВЫКИ РАБОТЫ В КОМАНДЕ, НАВЫКИ ОБЩЕНИЯ СО ВЗРОСЛОЙ АУДИТОРИЕЙ,  НАУЧИЛИСЬ ОБОБЩАТЬ, АНАЛИЗИРОВАТЬ, ДЕЛАТЬ ВЫВОДЫ, ОФОРМЛЯТЬ СВОИ ПРОДУКТЫ, МНОГО УЗНАЛИ О ПРОФЕССИИ IT-СПЕЦИАЛИСТ ПО БЕЗОПАСНОСТИ. А ГЛАВНОЕ, ПОЛУЧИЛИ ОГРОМНОЕ УДОВЛЕТВОРЕНИЕ ОТ ПРОДЕЛАННОЙ РАБОТЫ." (источник) Мне очень приятно видеть, что команда получает удовольствие от своей работы, спасибо вам большое. Надеюсь, что у других команд было такое же впечатление, очень надеюсь что в итоговой анкете своим мнением поделятся и остальные команды.
    Ещё раз огромное спасибо за ваш титанический труд, за удовольствие, которое я получила изучая ваши продукты. Вы все большие молодцы!

Старт пятого этапа

Отправлено 9 дек. 2013 г., 5:01 пользователем Оксана Клевакина

 
С 10 декабря стартует пятый этап проекта. Этап очень сложный этап так как нужно активно работать с общественностью, т.е. выйти за рамки классной аудитории: для проведения анкетирования, для встречи с представителем исследуемой профессии, для выступления перед аудиторией сверстников или родителей. Многие команды подготовили качественные информационные материалы с которыми не стыдно вынести на суд общественности. 
В рамках этапа необходимо оформить итоговую презентацию, которая будет являться итоговым продуктом проекта. Постарайтесь оформить презентацию красиво, наглядно, отразить коротко и ёмко в ней всю основную информацию по вашему исследованию, можно использовать ссылки на источники, например таблицу с итогами анкетирования. Необходимо создать такую презентацию с которой потом можно будет выступать на конференциях, собраниях или размещать на различных ресурсах. При работе над презентацией вам предстоит продемонстрировать множество умений и навыков, таких как: умение грамотно, коротко и емко излагать свои мысли, делать выводы, оформлять текстовую и табличную информацию, уместно использовать визуальные образы. 
    Обращаю так же ваше внимание на необходимость спланировать свою работу, заранее распределить задания между участниками команды, договорится и организовать аудиторию для выступления. Не забудьте зафиксировать мероприятие по информированию общественности для составления отчёта и оформления дневника проекта.
    Предстоит много работы. Желаю всем командам творческих идей и удачи!  

Итоги четвёртого этапа

Отправлено 9 дек. 2013 г., 4:33 пользователем Оксана Клевакина   [ обновлено 10 дек. 2013 г., 7:56 ]

И уже стало традицией, задержка подведения итогов на один день. В связи с тем, что половина команд не успевают к 9.12 опубликовать продукты этапа, как раз не хватает одного дня. Подводим итоги по проделанной работе на четвёртом этапе. Спасибо командам: КИТ 1071, Эрзяне, Факел, Инфознайки, Уралчата, Люди в чёрном,  IT-прорыв,  Мир IT,  Поколение будущего  за своевременное окончание работ по созданию продуктов этапа и их публикации  на своих страницах. 
Отдельная благодарность командам, которые приняли к сведению мои рекомендации и оформили свои продукты по этапу как буклеты, информационные листы и плакаты. Видно сразу что планируют использовать наработанный материал для размещения на стендах по профориентации и это тоже можно считать развитием продуктов проекта, т.е. использование продуктов проектной деятельности для информирования общественности. Отличились таким подходом к оформлению команды: Факел (см. страницу), Эрзяне (см. буклет и информационный лист), Люди в чёрном (информационный лист), КИТ1071 (информационный лист и Поколение будущего. 
    Есть команды которые проделали  работу в двойном объёме и исследовали две профессии:  Уралчата и Факел.  
Более подробные итоги смотрите на странице Этап 4. Итоги.
Огромное спасибо командам за работу, я получила огромное удовольствие изучая ваши продукты. Очень надеюсь, что проделанная вами работа будет полезна самим участникам команд или вашим сверстникам в школе. С нетерпением жду продуктов от команд, которые, по объективным причинам, немного отстают. 

1-10 of 20