1 - Movimento contra os " Funcionários Inimigos Públicos" e contra cotas raciais em concursos públicos

 Na opinião de Paulo Trindade é "burocrata-ladrão" ou  "funcionário ínimigo-público" o Funcionário Público Civil ou Militar,ativo ou aposentado (principalmente se for proprietário de diploma de  bacharel em Direito) que : 

1 - acumula Cargos Públicos ilegalmente ou legalmente;

1 - Recebe pagamento de "abono de permanencia" devido a continuar ocupando o cargo ( e às vezes trabalhando) mesmo já tendo tempo para aposentar

2 - recebe proventos de uma ou mais de uma aposentadoria públicas cuja soma ultrapasse valor superior ao teto do INSS que é de dez vezes o valor do salário mínimo;

Recebe proventos de aposentadoria e continua trabalhando mediante salário no Serviço Publico ou em Empresas Estatais ;

3 - Invade profissão de um cidadão, pelo exercício de atividade econômica, no horário em que deveria estar trabalhando no Serviço Público;

4 - acumula Cargos Públicos e não cumpre horário determinado por Lei, trabalhando, nos dois Cargos;

5 - Exerce tarefas ou funções anti-éticas ou desnecessárias , ou que prejudicam o Serviço Público. Por exemplo, funcionário desonesto exercendo função de "fiscal de funcionários",sem se identificar aos "fiscalizados", a pedido de chefes também desonestos, que não cumprem horário.

6 - não cumpre horário determinado por Lei, trabalhando;

7 - utiliza telefone, veículo ,ou prédio público para tratar de assuntos particulares por exemplo Psiquiatra "Coordenador de Turno" (isto é, que não atende consultas), utilizando telefone do Posto Carlos Prates para tratar de assuntos particulares);

8 - é contratado ilegalmente, isto é, sem Concurso Público;

9 - age desonestamente com colega ou com o Público; A mais repugnante desonestidade ocorre quando um funcionário de cor preta,ou detentor de cargo de Psicólogo, concursado, faz avaliação da capacidade intelectual ou profissional de colega concursado, sem comunicar é vítima,para obter vantagem ilícita, para si e/ou para colega , não concursado de cor preta.

10 - recebe pagamento por horas-extras desnecessárias;

11 - recebe pagamento por "apostilamento";

12 - trabalha em desvio antijurídico de função por mais de seis meses seguidos ( exemplo): Trabalhadores Braçais ou Estudantes-estagiários de Contabilidade ou Datilógrafos , ou Agente Operacional, trabalhando como Escriturário ou Agente Administrativo);

13 - paga INSS como Trabalhador Autönomo ou como Empregado para ter duas aposentadorias, e no Serviço Público faz horas-extras ou não cumpre horário determinado por Lei, trabalhando;

14 - é contratado agraves de Concurso Público porem em desacordo com o estabelecido no Edital de Concurso, isto é, se ele estabelecia o número de vagas e prazo de validade, todos os contratados acima desses limites , são “ burocratas-ladrões” ;

15 - Detem cargo de Professora ou Supervisora ou Orientadora Pedagógica ou Psicóloga ou Técnica Educacional e usa a biblioteca da Escola como sala de visitas ou conversas, ou como sala de aula, ou sala de trabalho (correção de provas ou avaliação psicológica) ou consultório de alunos ou como estacionamento. Ou apóia a lotação na Biblioteca de Funcionários expulsos de outras Repartições por vagabundagem ou corrupção ou que tenha desprezo por estudo, por livros ou por trabalho honesto, ou que sejam contratados ilegalmente.

16 - Detem cargo de Professora ou Psicóloga e indica estudante ou qualquer pessoa para contratação sem concurso público ,como estagiários ou profissionais, em Repartição Pública ou Empresa Estatal.

17 - ocupa cargo de Chefe e não impede o comportamento desonesto de algum funcionário contra colegas ou contra o Público (Povo ou Contribuinte);

18 - ocupa cargo de chefe e é casado com funcionária (o) pública ou de empresa estatal ;

19 - ocupa cargo de chefe e não cumpre horário determinado por Lei, trabalhando, ou não exerce tarefas de subalterno para evitar ociosidade, por orgulho, ou por preguiça ou por incapacidade física ;

20 - ocupa cargo de chefe e ao mesmo tempo exerce outro Cargo Público ou outra atividade econömica ou paga INSS como Autônomo ou como empregado;

21 - ocupa cargo de chefe e ële ou sua esposa não tem saúde e físico e olhos perfeitos,  ou não é casado legalmente, ou não tem filhos sadios menores de 23 anos , ou não tem ficha limpa no S.P.C. , Polícia e Fórum, ou tem algum vício.

22 - ocupa cargo de chefe ,devido a ter sido eleito ou escolhido pelos funcionários. Eleição ou escolha de chefe por funcionários  é comportamento antidemocrático inaceitável.

23 - ocupa cargo de chefe apesar de ter sido "burocrata-ladrão" durante dois dias ou mais nos últimos 20 anos;

 

POEMA POLÍTICO

CONSTRUÇÃO

E foi assim que o operário/ Do edifício em construção/

Que sempre dizia sim/ Começou a dizer não,/

E aprendeu a notar coisas/ A que não dava atenção:/

Notou que sua marmita/ Era o prato do burocrata-ladrão.../

Que o casebre onde morava/ Era a mansão do burocrata-ladrão

Que a dureza do seu dia/ Era a noite do burocrata-ladrão/

Que sua imensa fadiga/ Era amiga do burocrata-ladrão/

E o operário disse : Não ! /

E o operário fez-se forte / Na sua resolução.

(Adaptação de um poema de Vinícius de Moraes , de onde foi substituida a palavra "patrão" )


15 - LUTA POR MERITOCRACIA NOS CONCURSOS PÚBLICOS

 Luta contra "Socialismo Caridoso" que aumenta número de pobres

Proponho  tomada de posição de todos os professores e de todos os dirigentes de Escolas contra as cotas raciais , contra o acúmulo de qualquer cargo público , contra o não cumprimento de horário de  trabalho pelos funcionários públicos e contra contratação sem concurso público. Afixar em local visivel a decisão para que todos os alunos,   campanha contra a reeleição de todos os apoiadores desta Lei. Peço enviar a decisão contra as cotas raciais imediatamente a todos os deputados e senadores. 

A Presidente Dilma enviou ao Congresso Projeto reservando 20% das vagas para negros. É proposta eleitoreira. Eu sou totalmente contra porem proponho a modificação seguinte : Durante 12 meses  , 10% das vagas serão para negros e  mestiços e deficientes físicos e tambem para quaisquer pessoas com as caracteristicas seguintes: 

saude e físico e olhos perfeitos , casado legalmente com pessoa com essas qualidades , com filhos menores de 21 anos , com ficha limpa no SPC , polícia e forum. não ter nenhum vício , morador nos últimos 5 anos em imóvel situado em loteamento legal ,  isto é , não morador de favelas ou terrenos linvadidos ; fortes o suficiente para carregar peso de 50 quilos por 30 metros.

Os negros e mestiços deverão ter saude e fisico e olhos perfeitos e serem fortes o suficiente para carregar peso de 50 quilos por 30 metros.

A ideia é que essas pessoas especiais assumam cargo de chefia após o ingresso no Serviço Público. 

Também poderão participar dessa cota as pessoas que tenham as características dos fundadores do Estado brasileiro : sexo masculino , de cor branca , com saúde e físico e olhos perfeitos . 

No edital do concurso deverá constar número de vagas e  nota mínima para aprovação e se os deficientes fisicos e os negros e mestiços  não conseguirem essa nota minima as vagas serão preenchidas pelos que alcançaram a nota mínima , para não ser necessário a realização de novo  concurso. O edital deverá  proibir a participação de  funcionário público ou de Entidades e Empresas Estatais  atravez desse sistema de cotas.  Os beneficiarios  do sistema de cotas deverão exercer seus cargos em regime de dedicação exclusiva sob pena de demissão , isto é ,  não ´poderão exercer outra atividade profissional . 

ESSE PROJETO SOMENTE SERÁ COLOCADO EM VOTAÇÃO APÓS SER COMPROVADO QUE 20 % DE TODOS OS CARGOS EM COMISSÃO OU DE RECRUTAMENTO AMPLO ESTEJAM OCUPADOS POR AFRODESCENDENTES.  

Apresentamos aqui ou no site www.justpaste.it/pcdob argumentos irrefutáveis : 

Com a realização de concursos públicos, ingressam na Administração Pública pessoas de 18 a 50 anos, de fragilidade física, de olhos míopes presbiópicos, hipermétropes, astigmáticos, ou de um olho somente, solteiras, desquitadas, gorduchas, etc.

Esses servidores não são apenas trabalhadores, mas são também representantes da população brasileira ( e um sábio famoso já disse que este país é um imenso hospital).

 

Em toda repartição haverá sempre um servidor com maior capacidade física ou intelectual ou motivação para realizar determinada tarefa que outro.

 

Pouco importa se este ou aquele servidor não tenha condições de contribuir com um trabalho igual ao que um servidor de saúde total seja capaz de produzir, exatamente como adolescentes em relação ao pai ou a mãe ou irmãos adultos, ( ou pessoas idosas em relação às mais novas) em uma família. ( ver na Bíblia em 1 Coríntios 12:14-18,21,22 ou Romanos 15:1,2).

 

Situação pior  é a concessão de promoções e/ou concessões de horas-extras desnecessárias e ou não cumpridas e outras vantagens antijurídicas, a funcionários em desvio de função ou contratados sem concurso público, ou que se comportem antijuridicamente em relação a algum colega ou usuário do Serviço Público, e/ou que permanecem praticamente á-toa dentro da repartição . Isto significa PREMIAÇÃO POR COMPORTAMENTO ANTI-JURÍDICO , A PESSOAS QUE NÃO MERECEM.

 

A situação pior de todas, e que ocorre muito, á a existência de servidores contratados sem concurso público, e/ou que acumulam cargos públicos ilegalmente  ou legalmente e/ou que se comportam desonestamente com colegas ou usuários do Serviço Público, e além de todos esses defeitos, são pessoas de fragilidade física e/ou míopes, presbiópicas, hipermétropes, astigmáticas, de um olho somente, e/ou solteiras ou desquitadas, etc. e o pior é que, ocupando cargo de chefia, apoiam e recompensam  funcionários  com essas caracteristicas.

 

Observando todos esses fatos vemos a importância de um chefe que seja mais “forte”, somando-se capacidade física, intelectual, psicológica, e o merecimento social, exatamente como o pai ou a mãe em uma família ideal, na distribuição das tarefas em uma residência, e na imposição da “mesada”, premiação ou pagamento a cada membro, após livre diálogo com todos êles.

 

DIA NACIONAL DA CONSCIÊNCIA BRANCA

 

   Livro dos Militantes pelo Dia Nacional da Consciência Branca :

Proponho a instituição do DIA NACIONAL DA CONSCIENCIA BRANCA: 20 de novembro.

Deverá ser comemorado no mesmo dia em que se comemora o Dia Nacional da Consciencia Negra

Nesse dia todos os bares restaurantes e todos os estabelecimentos comerciais participantes deverão dár descontos a pessoas com todas as características seguintes:

Saúde e físico e olhos perfeitos, casado legalmente com pessoa com saude e físico e olhos perfeitos , com filhos menores a 23 anos, nascido na cidade onde reside ( ou então seu cônjuge deverá ser nascido na cidade onde reside), saiba ler e escrever bem. ficha limpa no SPC ,Polícia e Forum, morador em imóvel próprio quitado ou financiado situado em loteamento legal, trabalha 8 horas díárias e 40 semanais no mínimo em regime de dedicação exclusiva ; Não é funcionário público e nem seu cônjuge .

 

Proponho a instituição do “Movimento Consciencia Branca” para combater o “burocratas-ladrões”.

É uma imoralidade inaceitável que pessoas do sexo masculino , de cor branca e com saúde e físico e olhos perfeitos   (características dos fundadores do Estado brasileiro ) moradores em imóveis situados em loteamento legal , com ficha limpa no SPC ,Policia e Fórum sejam “escravizados” atravez do pagamento de impostos e taxas para pagar o salário ou aposentadoria dos denominados “burocratas-ladrôes” ou  haitianos , favelados , analfabetos pretos e mestiços-escuros , que invadem o Brasil  , e dos "presentes" fornecidos pelo regime que vigora no Brasil : "socialismo caridoso". O "socialismo caridoso" é diferente do "socialismo nazista" , que vigorou na Alemanha de 1937 a 1945 , o qual perseguiu e/ou exterminou milhões de pessoas que consideravam"inferiores " : judeus , ciganos ,  pretos e mestiços, homossexuais , deficientes fisicos , doentes , mendigos , criminosos, e roubava riquezas  e propriedades dos judeus  e os dava aos  alemâes genuinos que diziam ser  "raça superior".  "Presentes" do "socialismo caridoso" aos denominados "vítimas do Capitalismo" : cotas raciais para concursos públicos e Escolas Públicas , construção de casas para moradores de favelas e imóveis invadidos, bolsa-familia , bolsa-gas , bolsa-atleta , bólsa-pódium , brasil carinhoso, emprego na Administração Pública e Empresas Estatais para jovens de 14 anos (Programa Jovem Aprendiz) , Leve Leite ,  programa Minha Casa minha Vida e Minha Casa melhor, aposentadoria aos 25 anos por deficiencia física ou por doença ,  contratação  sem concurso público, auxilio-reclusão, vários benefícios para criminosos, impunidade para funcionários públicos solteiros ou com saúde e físico e olhos imperfeitos que invadem profissões alheias , etc.

Os brancos e pretos que não moram em favelas ,com filhos menores de 21 anos, que preferem pagar aluguel ou morar em imóvel próprio situado em lugar distante , com ficha limpa no SPC, Policia e forum, e com atividade profissional lícita , não recebem esses "benefícios" por não serem considerados pobres.

Pensões a filhas solteiras de funcionários públicos consomem por ano R$ .4,35 bilhões do contribuinte.  Milhões  de Reais são gastos em propaganda favorável ao "socialismo. caridoso'  e nenhum real em propaganda contra a paternidade irresponsável   ou em medidas a favor do controle de natalidade.


No Dia da Consciência Branca teremos a chance de aprender com os erros do passado e moldar melhor o futuro. Brancos não podem aceitar nenhuma forma de racismo sob qualquer pretexto – em estádios ou fora deles. Essa era de preconceitos tem de ser enterrada sob o manto da vergonha. Racismo, não. Nem preto, nem branco, nem vermelho, nem amarelo. Mas em 20 de novembro teremos a obrigação de relembrar o que os brancos já fizeram de bom. E não foi pouca coisa. Podemos celebrar os heróis brancos : Jesus , Osvaldo Cruz , Juscelino ,Einsten . Se é para falar em raças podemos dizer: “Sou branco e não me envergonho”. Por que não?

 

Façamos  apelo para que, no mes de novembro, não só os negros celebrem sua consciência, mas que nós, como disse, os "não negros", também tenhamos consciência do que fazemos com e para eles.

Propomos nem martirio e  nem cinismo, só consciência. De que somos brancos. Do que é ser branco. De nossa herança. Para conseguirmos nos enxergar na escravidão . E para não nos esquecermos de que todo homem branco é culpado. Um dia foi abolida a escravidão. Um dia as mulheres puderam votar. Só depois vieram, ambos, a trabalhar com os brancos e com os homens. Estão se tornando chefes ,prefeitos ,governadores e Presidenta. Agora podem casar-se com quem quiserem. Dia da Consciencia de todas as cores. Devemos  repudiar toda e qualquer forma de escravidão, os negros foram sim explorados e massacrados, isso não se pode negar. Mas julgar isso, motivo para cotas em faculdades e concursos públicos é de um mau gosto tremendo.

Alguem pode  então exigir uma vaga na faculdade por ser um descendente de índio, um povo que foi massacrado, desculturizado e só não foi escravizado porque se negou a isso? Não são só os negros que sofrem injustiças, não são só os negros que sofrem preconceitos, lutar apenas pelos direitos de alguns é aumentar a desigualdade, porque o negro pobre freqüenta a mesma escola do branco pobre, e o negro rico freqüenta a mesma escola do branco rico. A questão é mais social do que racial.

Ainda há muito preconceito, e essas iniciativas que isolam um grupo só vão contribuir para aumenta-lo.

Pela igualdade das raças, pela justiça social e pelo fim da exploração de qualquer ser, seja ele homem, mulher, branco, negro, animal “racional” ou não. Por tudo isso devemos gritar pelo dia da Consciência Humana.

Nesse dia deverão ser promovidos debates, assembléias para analisar a situação da pessoas que não são funcionários publicos nem de empresas estatais e são obrigadas a sustentar atravez do pagamento de impostos e taxas milhões de funcionários civis e militares , improdutivos , desonestos.

 

Temos que exigir igualdade e parar de manter uma imagem de que o Negro é fraco e oprimido, assim como diferenciar negro, branco, amarelo, vermelho, pardo, etc... Eles são gente como todo mundo. São fortes e não precisam ficar se apoiando em imagens de um povo injustiçado e marginalizado, o tempo da Escravidão já foi, o tempo do banheiro e bebedouro "branco e preto" já era!!!

Igualdade para todos !

 

Uma coisa que os negros favoráveis a cotas nunca falam é que os negros tambem eram escravizados pelos árabes e pelos próprios negros. Os portugueses tinham feitorias na costa africana, e simplesmente compravam os negros. Porque os negros não vão cobrar a "dívida social" dos próprios negros, que tambemos escravizaram? Ou dos árabes? Ou dos outros povos que os escravizaram?

 

Até Zumbi dos Palmares, o grande líder negro do país  tinha escravos. E assassinou seu tio, Ganga Zumba, pra chegar ao poder e virar o chefe do Quilombo dos Palmares. Isso são fatos históricos. Aconteceu e são comprovados.

 

Paulo Trindade , 65 anos, mestiço com uma pinta de pele preta no braço , foi Funcionário, através de Concurso Público, durante 8 anos na Prefeitura, 02 anos no Governo Estadual e 19 anos no Governo Federal. Pediu demissão da Prefeitura devido ao comportamento desonesto dos colegas que eram "burocratas-ladrões" e eram pessoas com as características seguintes : portadores de diploma de bacharéis em Direito e/ ou de cor preta ou mestiça-escura, e/ou usuários de óculos ou lentes, e/ou com saúde ou físico imperfeitos, e/ou solteiras ou desquitadas, e/ou nascidas fora de Belo Horizonte, e/ou com altura inferior a 1,62 cm, e/ou do sexo feminino.

 

 FÓRMULA PARA DIMINUIR A POBREZA, AS DOENÇAS,E A INFELICIDADE  DE  TRABALHADORES HONESTOS

1 - COMBATE IMPIEDOSO AOS "BUROCRATAS INIMIGOS PÚBLICOS"

2 - MODIFICAÇÃO DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL PARA MELHORAR O COMBATE, PRINCIPALMENTE PARA A CONTRATAÇÃO DE MELHORES CHEFES, ISTO É, PESSOAS COM SAÚDE E FÍSICO PERFEITOS, VISÃO 20 X 20 ,ALTURA ACIMA DE 1,64M, CASADAS COM PESSOAS COM ESSAS QUALIDADES, COM FILHOS SADIOS,SEM VÍCIOS , FICHA LIMPA NO S.P.C. , ETC.

NA OPINIÃO DE PAULO TRINDADE É "BUROCRATA INIMIGO PÚBLICO" O FUNCIONÁRIO PÚBLICO CIVIL OU MILITAR, (PRINCIPALMENTE SE FOR BACHAREL EM DIREITO) QUE :

1 - ACUMULA CARGOS PÚBLICOS ILEGALMENTE OU LEGALMENTE;

2 - RECEBE PROVENTOS DE UMA OU MAIS DE UMA APOSENTADORIA PÚBLICAS CUJA SOMA ULTRAPASSE VALOR SUPERIOR AO TETO DO INSS QUE É DE DEZ VEZES O VALOR DO SALÁRIO MÍNIMO;

RECEBE PROVENTOS DE APOSENTADORIA E CONTINUA TRABALHANDO MEDIANTE SALÁRIO NO SERVIÇO PUBLICO OU EM EMPRESAS ESTATAIS (POR EXEMPLO, A ASSISTENTE SOCIAL ***** DO HOSPITAL ALBERTO CAVALCANTI)

3 - INVADE PROFISSÃO DE UM CIDADÃO, PELO EXERCÍCIO DE ATIVIDADE ECONÔMICA, NO HORÁRIO EM QUE DEVERIA ESTAR TRABALHANDO NO SERVIÇO PÚBLICO;

4 - ACUMULA CARGOS PÚBLICOS E NÃO CUMPRE HORÁRIO DETERMINADO POR LEI, TRABALHANDO, NOS DOIS CARGOS;

5 - EXERCE TAREFAS OU FUNÇÕES ANTIÉTICAS OU DESNECESSÁRIAS , OU QUE PREJUDICAM O SERVIÇO PÚBLICO. POR EXEMPLO, FUNCIONÁRIO DESONESTO EXERCENDO FUNÇÃO DE "FISCAL DE FUNCIONÁRIOS",SEM SE IDENTIFICAR AOS "FISCALIZADOS", A PEDIDO DE CHEFES TAMBÉM DESONESTOS, QUE NÃO CUMPREM HORÁRIO.

6 - NÃO CUMPRE HORÁRIO DETERMINADO POR LEI, TRABALHANDO;

7 - UTILIZA TELEFONE, VEÍCULO ,OU PRÉDIO PÚBLICO PARA TRATAR DE ASSUNTOS PARTICULARES ( EXEMPLO): PSIQUIATRA "COORDENADOR DE TURNO" (ISTO É, QUE NÃO ATENDE CONSULTAS), UTILIZANDO TELEFONE DO POSTO CARLOS PRATES PARA TRATAR DE ASSUNTOS PARTICULARES)

8 - É CONTRATADO ILEGALMENTE, ISTO É, SEM CONCURSO PÚBLICO;

9 - AGE DESONESTAMENTE COM COLEGA OU COM O PÚBLICO; A MAIS REPUGNANTE DESONESTIDADE OCORRE QUANDO UM FUNCIONÁRIO DE COR PRETA,OU DETENTOR DE CARGO DE PSICÓLOGO, CONCURSADO, FAZ AVALIAÇÃO DA CAPACIDADE INTELECTUAL OU PROFISSIONAL DE COLEGA CONCURSADO, SEM COMUNICAR É VÍTIMA,PARA OBTER VANTAGEM ILÍCITA, PARA SI E/OU PARA COLEGA , NÃO CONCURSADO.

10 - RECEBE PAGAMENTO POR HORAS-EXTRAS DESNECESSÁRIAS;

11 - RECEBE PAGAMENTO POR "APOSTILAMENTO";

12 - TRABALHA EM DESVIO ANTIJURÍDICO DE FUNÇÃO POR MAIS DE SEIS MESES SEGUIDOS ( EXEMPLO): TRABALHADORES BRAÇAIS OU ESTUDANTES-ESTAGIÁRIOS DE CONTABILIDADE OU DATILÓGRAFOS , OU AGENTE OPERACIONAL, TRABALHANDO COMO ESCRITURÁRIO OU AGENTE ADMINISTRATIVO);

13 - PAGA INSS COMO TRABALHADOR AUTÖNOMO OU COMO EMPREGADO PARA TER DUAS APOSENTADORIAS, E NO SERVIÇO PÚBLICO FAZ HORAS-EXTRAS OU NÃO CUMPRE HORÁRIO DETERMINADO POR LEI, TRABALHANDO;

14 - É CONTRATADO AGRAVES DE CONCURSO PÚBLICO POREM EM DESACORDO COM O ESTABELECIDO NO EDITAL DE CONCURSO, ISTO É, SE ELE ESTABELECIA O NÚMERO DE VAGAS E PRAZO DE VALIDADE, TODOS OS CONTRATADOS ACIMA DESSES LIMITES , SÃO BUROCRATAS-LADRÕES;

15 - DETEM CARGO DE PROFESSORA OU SUPERVISORA OU ORIENTADORA PEDAGÓGICA OU PSICÓLOGA OU TÉCNICA EDUCACIONAL E USA A BIBLIOTECA DA ESCOLA COMO SALA DE VISITAS OU CONVERSAS, OU COMO SALA DE AULA, OU SALA DE TRABALHO (CORREÇÃO DE PROVAS OU AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA) OU CONSULTÓRIO DE ALUNOS OU COMO ESTACIONAMENTO. OU APÓIA A LOTAÇÃO NA BIBLIOTECA DE FUNCIONÁRIOS EXPULSOS DE OUTRAS REPARTIÇÕES POR VAGABUNDAGEM OU CORRUPÇÃO OU QUE TENHA DESPREZO POR ESTUDO, POR LIVROS OU POR TRABALHO HONESTO, OU QUE SEJAM CONTRATADOS ILEGALMENTE.

16 - DETEM CARGO DE PROFESSORA OU PSICÓLOGA E INDICA ESTUDANTE OU QUALQUER PESSOA PARA CONTRATAÇÃO SEM CONCURSO PÚBLICO ,COMO ESTAGIÁRIOS OU PROFISSIONAIS, EM REPARTIÇÃO PÚBLICA OU EMPRESA ESTATAL.

17 - OCUPA CARGO DE CHEFE E NÃO IMPEDE O COMPORTAMENTO DESONESTO DE ALGUM FUNCIONÁRIO CONTRA COLEGAS OU CONTRA O PÚBLICO (POVO OU CONTRIBUINTE);

18 - OCUPA CARGO DE CHEFE E É CASADO COM FUNCIONÁRIA (O) PÚBLICA OU DE EMPRESA ESTATAL ;

19 - OCUPA CARGO DE CHEFE E NÃO CUMPRE HORÁRIO DETERMINADO POR LEI, TRABALHANDO, OU NÃO EXERCE TAREFAS DE SUBALTERNO PARA EVITAR OCIOSIDADE, POR ORGULHO, OU POR PREGUIÇA OU POR INCAPACIDADE FÍSICA ;

20 - OCUPA CARGO DE CHEFE E AO MESMO TEMPO EXERCE OUTRO CARGO PÚBLICO OU OUTRA ATIVIDADE ECONÖMICA OU PAGA INSS COMO AUTÔNOMO OU COMO EMPREGADO;

21 - OCUPA CARGO DE CHEFE E ËLE OU SUA ESPOSA NÃO TEM SAÚDE E FÍSICO PERFEITOS, OU VISÃO 20 X 20 SEM ÓCULOS, OU NÃO É CASADO LEGALMENTE, OU NÃO TEM FILHOS SADIOS, OU NÃO TEM FICHA LIMPA NO S.P.C. , POLÍCIA E FÓRUM, OU TEM ALGUM VÍCIO.

22 - OCUPA CARGO DE CHEFE ,DEVIDO A TER SIDO ELEITO OU ESCOLHIDO PELOS FUNCIONÁRIOS. ELEIÇÃO DE CHEFE É COMPORTAMENTO ANTIDEMOCRÁTICO INACEITÁVEL.

23 - OCUPA CARGO DE CHEFE APESAR DE TER SIDO "BUROCRATA-LADRÃO" DURANTE DOIS DIAS OU MAIS NOS ÚLTIMOS 20 ANOS;

PAULO TRINDADE , 65 ANOS, MESTIÇO , FOI FUNCIONÁRIO, ATRAVEZ DE CONCURSO PÚBLICO, DURANTE 8 ANOS NA PREFEITURA, 02 ANOS NO GOVERNO ESTADUAL E 19 ANOS NO GOVERNO FEDERAL. PEDIU DEMISSÃO DA PREFEITURA DEVIDO AO COMPORTAMENTO DESONESTO DOS COLEGAS QUE ERAM "BUROCRATAS INIMIGOS PÚBLICOS" E ERAM PESSOAS COM AS CARACTERÍSTICAS SEGUINTES : PORTADORES DE DIPLOMA DE BACHARÉIS EM DIREITO E/ OU DE COR PRETA OU MESTIÇA-ESCURA, E/OU USUÁRIOS DE ÓCULOS OU LENTES, E/OU COM SAÚDE OU FÍSICO IMPERFEITOS, E/OU SOLTEIRAS OU DESQUITADAS, E/OU NASCIDAS FORA DE BELO HORIZONTE, E/OU COM ALTURA INFERIOR A 1,62 CM, E/OU DO SEXO FEMININO.

 

     Projeto de Reengenharia da Administração Pública

 

       O FAMOSO ECONOMISTA NORTE-AMERICANO MILTON FRIEDMAN DISSE: "PARA SE CORRIGIR O PROCESSO INFLACIONÁRIO A FÓRMULA CONSISTE ÚNICAMENTE EM CRIAR UMA ECONOMIA MAIS PRODUTIVA. ECONOMIA PRODUTIVA É AQUELA QUE CRIA RIQUEZA E ACUMULA CAPITAL".

 

         NA OPINIÃO DE PAULO TRINDADE, PARA SE CRIAR UMA "ECONOMIA MAIS PRODUTIVA"OS GOVERNOS, ESTADUAL, FEDERAL E MUNICIPAL, DEVERÃO PROVIDENCIAR:

 

1 - REALIZAÇÃO DE CONCURSOS PÚBLICOS COM VALIDADE MÁXIMA DE UM ANO.

 

2 - EXTINÇÃO DO PRIVILÉGIO INJUSTIFICADO DAS MULHERES, DE SE APOSENTAREM COM TEMPO DE TRABALHO OU CONTRIBUIÇÃO INFERIOR EM CINCO ANOS AOS HOMENS. ESTÁ PROVADO ESTATISTICAMENE QUE ELAS VIVEM MAIS TEMPO.

 

3 - TRANSFERÊNCIA DE TODOS OS SERVIDORES PÚBLICOS PARA O INSTITUTO NACIONAL DE PREVIDENCIA SOCIAL ( INSS). É INJUSTIFICÁVEL QUE O TETO DE APOSENTADORIA NO INSS SEJA DE DEZ VEZES O VALOR DO SALÁRIO MÍNIMO E NOS GOVERNOS MUNICIPAL, ESTADUAL E FEDERAL SEJA ATÉ CEM VEZES AQUELE VALOR.

 

4 - COMBATER IMPIEDOSAMENTE OS “FUNCIONÁRIOS INIMIGOS PÚBLICOS”

 

ALTERAR A CONSTITUIÇÃO FEDERAL PARA MELHORAR O COMBATE, PRINCIPALMENTE PARA A CONTRATAÇÃO DE MELHORES CHEFES, ISTO É, PESSOAS COM SAÚDE E FÍSICO E OLHOS PERFEITOS, ,ALTURA ACIMA DE 1,63M, CASADAS COM PESSOAS COM ESSAS QUALIDADES, COM FILHOS SADIOS MENORES DE 23 ANOS,SEM VÍCIOS,FICHA LIMPA NO S.P.C. ETC.

 

5 - PROIBIÇÃO ATRAVÉS DE EMENDA À CONSTITUIÇÃO FEDERAL, DO ACÚMULO DE CARGOS PÚBLICOS.

 

6 - APROVAÇÃO DE LEI QUE ESTABELEÇA QUE TODAS AS REPARTIÇÕES OU SEÇÕES TENHAM CARGOS DE CHEFE E CHEFE ADJUNTO, E QUE SEJAM CARGOS DE PROVIMENTO EM "COMISSÃO" DE LIVRE NOMEAÇÃO E EXONERAÇÃO.

 

7 - NOMEAÇÃO PARA O CARGO DE CHEFE, DE PESSOAS COM TODAS AS CARACTERÍSTICAS SEGUINTES:

 

SEXO MASCULINO,  IDADE INFERIOR A 33 ANOS, SAÚDE E FÍSICO PERFEITOS, VISÃO PERFEITA SEM ÓCULOS OU LENTES, CASADO LEGALMENTE, NASCIDO NA CIDADE DA REPARTIÇÃO ( OU ENTÃO SUA ESPÔSA DEVERÁ SER NASCIDA NA CIDADE DA REPARTIÇÃO), SAIBA LER E ESCREVER BEM MORADOR EM IMÓVEL PRÓPRIO SITUADO EM LOTEAMENTO LEGAL. ELE DEVERÁ TRABALHAR 8 HORAS DÍÁRIAS E 40 SEMANAIS , NO MÍNIMO EM REGIME DE DEDICAÇÃO EXCLUSIVA. ÊLE DEVERÁ IMPEDIR QUALQUER COMPORTAMENTO DESONESTO DE FUNCIONÁRIOS CONTRA COLEGAS OU CONTRA O PÚBLICO (POVO OU CONTRIBUINTE) O QUE INCLUE O COMBATE SEM TRÉGUA AOS "BUROCRATAS-LADRÕES".

 

          ESSAS PROVIDÊNCIAS FAVORECERÃO PRINCIPALMENTE ÀS PESSOAS USUÁRIAS DE ÓCULOS, OU COM QUALQUER FRAGILIDADE FÍSICA, OU DE QUALQUER RAÇA, OU NASCIDAS EM QUALQUER LUGAR, OU DE QUALQUER IDADE, E ÀS MULHERES.

 

           ESSA "ESTRUTURA ADMINISTRATIVA"PODERIA SER DENOMINADA DE "FAMILIAR" OU "PARLAMENTARISTA"DEVIDO À SEMELHANÇA COM ESSAS INSTITUIÇÕES SOCIAIS.

 

8 - CRIAÇÃO DO "MINISTÉRIO OU SECRETARIA DE APOIO E INCENTIVO À PATERNIDADE-MATERNIDADE RESPONSÁVEL E DE ASSISTÊNCIA SOCIAL " .

 

PAULO TRINDADE, MESTIÇO ( COM PINTA DE PELE PRETA NO BRAÇO) DECLARA SER CONTRA O RACISMO , INCLUSIVE SE PRATICADO POR PESSOAS  PRETAS OU MESTIÇAS.

 

DECLARA SER CONTRA RESERVA DE COTAS PARA PESSOAS DE COR PRETA, MESTIÇA , AMARELA OU VERMELHA OU COM DEFICIENCIAS FISICAS

 

 

 POEMA POLÍTICO

CONSTRUÇÃO

E foi assim que o operário/ Do edifício em construção/

Que sempre dizia sim/ Começou a dizer não,/

E aprendeu a notar coisas/ A que não dava atenção:/

Notou que sua marmita/ Era o prato do burocrata-ladrão.../

Que o casebre onde morava/ Era a mansão do burocrata-ladrão

Que a dureza do seu dia/ Era a noite do burocrata-ladrão/

Que sua imensa fadiga/ Era amiga do burocrata-ladrão/

E o operário disse : Não ! /

E o operário fez-se forte / Na sua resolução.

(Adaptação de um poema de Vinícius de Moraes , de onde foi substituida a palavra "patrão" )

 

     Projeto de Reengenharia da Administração Pública

 

      O famoso economista norte-americano Milton Friedman disse: "para se corrigir o processo inflacionário a Fórmula consiste únicamente em CRIAR UMA ECONOMIA MAIS PRODUTIVA. Economia produtiva é aquela que cria riqueza e acumula capital".

        Na opinião de Paulo Trindade, para se criar uma "economia mais produtiva"os Governos, Estadual, Federal e municipal, deverão providenciar:

1 - Realização de Concursos Públicos com validade máxima de um ano ,  sem reservas de cotas.

2 - Extinção do privilégio injustificado das mulheres que não tenham sido mães biológicas , de se aposentarem com tempo de trabalho ou contribuição inferior em cinco anos aos homens. Está provado estatisticamene que elas vivem mais tempo.

3 - Transferência de todos os Servidores Públicos para o Instituto Nacional de Previdencia Social ( INSS). É injustificável que o teto de aposentadoria no INSS seja de dez vezes o valor do salário mínimo e nos governos municipal, estadual e federal seja até cem vezes aquele valor.

4 - Combater impiedosamente os denominados “burocratas-ladrões”

Alterar a Constituição Federal para melhorar o combate, principalmente para a contratação de melhores chefes, isto é, pessoas com saúde e físico perfeitos, visão 20 x 20 ,altura acima de 1,64m, casadas com pessoas com essas qualidades, com filhos sadios, fortes o suficientes para carregar peso de 50 quilos por 30 metros ,sem vícios,ficha limpa no S.P.C. Polícia, forum etc.

5 - Proibição através de emenda à Constituição Federal, do acúmulo de Cargos Públicos.

6 - Aprovação de Lei que estabeleça que todas as Repartições ou Seções tenham cargos de chefe e chefe adjunto, e que sejam cargos de provimento em "comissão" de livre nomeação e exoneração.

7 - Nomeação para o cargo de chefe, de pessoas com todas as características seguintes:

Sexo masculino, cor branca, idade inferior a 33 anos, saúde e físico perfeitos, visão perfeita sem óculos ou lentes, casado legalmente, nascido na cidade da repartição ( ou então sua espôsa deverá ser nascida na cidade da repartição), saiba ler e escrever bem. Ele deverá trabalhar 8 horas díárias e 40 semanais , no mínimo em regime de dedicação exclusiva. Êle deverá impedir qualquer comportamento desonesto de funcionários contra colegas ou contra o Público (Povo ou Contribuinte) o que inclue o combate sem trégua aos "burocratas-ladrões".

         Essas providências favorecerão principalmente às pessoas usuárias de óculos, ou com qualquer fragilidade física, ou de qualquer raça, ou nascidas em qualquer lugar, ou de qualquer idade, e às mulheres.

          Essa "estrutura administrativa"poderia ser denominada de "familiar" ou "parlamentarista"devido à semelhança com essas instituições sociais.

8 - Criação do "Ministério ou Secretaria de Apoio e Incentivo à Paternidade-Maternidade Responsável e de Assistência Social " .

Paulo Trindade, mestiço ( com pinta de pele preta no braço) declara ser contra o racismo , inclusive se praticado por pessoas  pretas ou mestiças.

Declara ser contra o denominado “socialismo caridoso”

 

 

    JUSTIFICATIVAS PARA A "REENGENHARIA”   DA  ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA"

 

Muitos burocratas empenham-se em conseguir melhores condições de vida para si e seus filhos ( ou para amigos, visando retribuição futura em benefícios injustos, desonestos ou anti-jurídicos) , atravéz de comportamentos dolosos contra colegas e contra usuários do Serviço Público, e com a transgressão ao ordenamento jurídico-burocrático da nação.

 

Usufruem do ordenamento jurídico e não colaboram com sua defesa.

 

Por exemplo:   pessoas de cor preta ou com olhos defeituosos que estavam desempregadas ou sub-empregadas  e ingressam no Serviço Público mediante concurso público, e após ingressarem acham justo e necessário a ascensão social ou profissional de pessoas mediante contratação sem concurso público, ou desvio de função de servidores, fato que prejudica as pessoas que lhe eram semelhantes (desempregadas ou sub-empregadas) em época anterior.

 

Dizem que são favoráveis à ascensão profissional mediante avaliação pessoal e aceitação do grupo de nível profissional superior e à não-oposição de profissionais de seu nível à ascensão pretendida.

 

Tal ascensão , entretanto, é antijurídica, e não poderá nunca ser justa , porque a “aceitação” por algumas pessoas, pode ser devido a seu próprio interesse egoístico e não o interesse da sociedade humana.

 

Exemplos de benefícios e ascensões antijurídicas:

 

1 - Contratação de estudantes como estagiários sem concurso público.

 

2 - Contratação de estagiários como “profissionais-auxiliares” de profissionais legalmente habilitados;

 

3 - Realização de concursos internos em que “profissionais-auxiliares”concorrem em igualdade de condições com profissionais legalmente habilitados em cargos de nível superior.

 

4 - Nomeação de “ profissionais-auxiliares” para substituto eventual de chefe:

 

5 - Nomeação de “substitutos-de-chefe” para cargo de chefe;

 

6 - Contratação de pessoas sem concurso público para atuarem como “servente” de chefes ou “guarda-costas” ou “guardiões de corpos depilados e perfumados”.

 

7 - Permissão para servidores executarem suas tarefas em casa;

 

8 - Permissão para servidores que pagam INSS como autônomos ou como empregados para fazerem horas-extras, executando as tarefas da Repartição Pública no horário em que deveriam estar executando as tarefas em seus supostos empregos particulares.

 

Os motivos alegados para os benefícios anti-jurídicos são vários e quase todos falsos. Com a instituição da “Reengenharia da Administração Pública” , isto é, do sistema de chefe e chefe-adjunto, ou“corpo e mente” ou “parlamentarista”, nunca haverá , de nenhuma forma, necessidade desses artifícios ilegais e injustos.

INFORMO  QUE  SOU MESTIÇO E TENHO UMA PINTA DE PELE PRETA NO BRAÇO

Exemplos do que a “Reengenharia Administrativa”  proposta por Paulo Trindade poderá fazer em uma cidade que denominamos "Horizonte Feio"

Declaramos solenemente, por motivos que explicaremos pessoalmente,que a semelhança com qualquer cidade real é mera coincidência.

IMPEDIRÁ  que  o  Secretario da Fazenda  seja um sr.  de 84 anos usuário de óculos de lentes grossas e forte aparelho para audição ,  e tambem diretor  e acionista majoritário de Banco , que tenha cinco assessores com mais de 70 anos , diretores de empresas , sendo que nenhum cumpre horário nem saem do gabinete.

IMPEDIRÁ  que o Diretor do  Departamento de Rendas seja um crioulo mestiço-escuro , de óculos baixote, desonesto e sem-vergonha, que ingressou na Prefeitura aos 13 anos como auxiliar no Restaurante da Prefeitura e que se alimentou gratuitamente até os 18 anos, estudou gratuitamente até se formar como Contador, e que  trabalha e paga INSS como Autonomo, filiado à Maçonaria ,  nascido em Jequitinhonha , pai de 6 filhos, todos com olhos defeituosos.

IMPEDIRÁ que a chefe do Setor de Crédito da Secretaria da Fazenda da Prefeitura de "Horizonte Feio, seja chefiada por uma jovem senhora baixotinha vagabunda , desonesta e sem-vergonha,contratada sem concurso público,com sovacos,vagina,coxas e pernas depiladas e perfumadas, viciada em lavar o ãnus no bidë a cada 30 minutos,proprietária de casa na zona urbana, com carro na garagem, telefone e empregada, mãe de dois filhos,casada com funcionário público do Estado, com saude, fisico e olhos perfeitos, ocupante de cargo de chefe, detentor de diploma de bacharel em direito , e que também ingressou no Serviço Público sem concurso público.

IMPEDIRÁ que a Seção de Controle de Rendas seja chefiada por uma sra. de cor preta, casada com um Oficial da Polícia Militar, também preto, que tenha um irmão que foi expulso da Prefeitura por corrupção, e que não se importa que na secção existam várias mulheres solteironas ou desquitadas à-toa,  ( incluindo a jovem mestiça  MXX .Auxiliar de Escritório, que acumula cargos públicos ilegalmente ),  embora o balcão esteja cheio de contribuintes para serem atendidos. Impedirá que esta seção tenha como “chefe informal” uma jovem de 18 anos e 40 quilos , feia, aprovada em concurso Público como Auxiliar de escritorio, desonesta e sem-vergonha.

IMPEDIRÁ que a Divisão de Cadastro seja chefiada por um sr. de 45 anos, que ingressou na Prefeitura aos 13 anos como “boy” e passou a maior parte dos anos à-toa devido ao excesso de “boys” , e que não permanece na seção , e que não tenha interesse nenhum em melhorar o Serviço, que atua como  avaliador de imóveis e que trabalhe também ilegalmente para funcionárias do Estado desonestas e sem-vergonhas mediante gorgetas , em avaliação de imóveis para ITBI, presbiópico e que usa uma lupa para verificar plantas porque considera deselegante colocar óculos. Impedirá que a Seção de Determinação de Valores de Impostos, seja chefiada por um sr. de 50 anos, imbecil,vagabundo, sem-vergonha, usuário de óculos de lentes grossas de miopia, que fica sentado à-toa em cadeira giratória, fumando em piteira dourada e que um  tem o Auxiliar de Escritorio FXX que aponta com o dedo onde esse vagabundo deve escrever a letra “A” inicial do seu nome nos documentos sem ler, sendo esse repugnante FXX  um homem solteiro , cego de um olho, que recebe pagamento por horas-extras desnecessarias e paga INSS como Autonomo para ter duas aposentadoreis. Impedirá que essa  Seção tenha como “chefe informal” o crioulo preto ou mestiço-escuro JXX, de 18 anos,  aprovado em Concurso Público de Escriturário , baixinho, recem-chegado do Mato Grosso onde deixou pai e mãe e 6 irmãos crioulos- pretos, desonesto e sem-vergonha porque recebe pagamento por horas-extras desnecessárias e porque  na condição de “chefe-informal” decidiu que os melhores funcionários são crioulos pretos ou mestiços-escuros contratados sem concurso público.

IMPEDIRÁ  que a Seção de Cadastro seja chefiada por um sr. de cor preta ou mestiça-escura, solteiro, filho de Coronel da Polícia Militar, que ingressou na Prefeitura como “boy” aos 13 anos , desonesto e sem-vergonha,.com micro pênis porém fanático cheirador e lambedor de sovacos de mulheres de cor branca e fumante sem interrupção durante sua jornada  de 12 às 18 horas . Impedirá que o “chefe-informal”dessa  seção seja uma mulher solteirona de óculos desonesta e sem-vergonha e que na condição de “chefe informal” decidiu que melhores funcionários são homens de cor preta  e mulheres de 18 anos  , baixotinhas , contratadas sem concurso público

IMPEDIRÁ que a Biblioteca Pública Municipal seja chefiada por um sr. nascido em Goiás, apostilado com salário de chefe , vagabundo,desonesto e sem-vergonha, proprietário de diploma de bacharel em Direito ,que age anti-juridicamente e ilegalmente, que trabalha revisando livros para Editoras no horário em que deveria estar trabalhando para melhorar a biblioteca e na vista de estudantes,e  de professoras tambem vagabundas, desonestas e sem-vergonhas, que usam o salão da biblioteca para corrigir provas de outras escolas, ou como “estacionamento”.

Impedirá que nessa biblioteca no horário de 7 às 12 horas atue uma mulher de 1,50 m e 120 quilos e 33 anos, cuja unica função é retirar de um arquivo as  fichas  de   uns 10 alunos do Colégio da parte da manhã que desejam empréstimo de livros , sendo ela ocupante de cargo de Professora , mãe de de 3 filhos  que estudam neste colégio, casada com proprietário de supermercado com vários empregados.

 

Impedirá que nessa biblioteca , no  horário de 12 as 17 horas , exista uma funcionária gorda ,fedorenta devido a frequentes peidos, que ingressou no Serviço Público há 25 anos atráz,vagabunda,desonesta e sem-vergonha, que tem como “dama de companhia” a  Auxiliar de Escritorio MXX  ilegal , já citada , sentada ao seu lado, que fala mentira, isto é,informa que o livro procurado está emprestado ou que a biblioteca não o tem, se verificam que o visitante não é, ou nunca foi aluno do Colégio, onde funciona a Biblioteca Pública.

Impedirá que esse Colégio tenha como diretor um sr. casado com funcionária pública, sem filhos,proprietário de luxuoso escritório de Auditoría Contabil,e que tenha como Secretário do Colégio seu cunhado, solteirão,que nunca passou em Concurso Público, e que tenha como auxiliar de Secretária sua irmã, apostilada em cargo de chefe na Secretaria da Fazenda da Prefeitura de "Horizonte Feio”. Impedirá que nessa biblioteca exista o sr.  AXX baixotinho , de óculos,casado com Funcionária Pública, com dois filhos alunos dessa  escola, detentor do cargo de Faxineiro porém trabalhando como Auxiliar de Escritório  pegando e guardando livros na estante porque porque o acesso ás estantes somente é permitido a funcionários , parente de um vice-diretor dessa Escola  o qual é um ex-deputado estadual vagabundo desonesto e sem-vergonha que permanece apenas alguns minutos á noite nessa Escola  às terças e quintas-feiras , proprietário de vários imóveis luxuosos, sendo os dois  nascidos fora de “Horizonte Feio”.

IMPEDIRÁ que a Procuradoria da Prefeitura de "Horizonte Feio" tenha como chefe da Seção Administrativa uma velha solteirona de 80 anos,de óculos de lentes grossas de miopia, que sempre foi vagabunda, e que essa seção tenha uma chefe de setor de Processos,uma mulher desquitada, de óculos,nascida fora de "Horizonte Feio" apostilada após alguns anos de vagabundagem e sem-vergonhismo,e outro setor o de arquivo ,chefiada pela irmã de um Advogado dessa Procuradoria,solteirona,imbecil,que ingressou no Serviço público atravez da ajuda desse advogado.

IMPEDIRÁ  que a Divisão Executiva Médica de "Horizonte Feio" seja chefiada por um médico que acumula cargos públicos, casado com funcionária pública, de óculos de lentes grossas de miopia, mestiço- escuro, acionista-proprietário de um Hospital Infantil , e que para “justificar” sua incapacidade fisica de exercer seu cargo com dignidade estabeleceu que  as  repartições públicas são “repartições funcionariais” isto é pertencem aos funcionários e não ao povo ou contribuintes como o nome sugere  e que os chefes não tem obrigação de verificar se funcionários agem desenestamente com colegas ou com o público, isto é, os cargos de chefe são instituições juridicas para funcionários ganharem mais quando estiverem em atividade ou quando aposentarem.

IMPEDIRÁ  que a Central de Emissão de Guias de Internamentos seja chefiada por uma mulher desquitada ,detentora de cargo de Agente Operacional de Atendimento, que nunca conseguiu passar em concurso público,de óculos de lentes grossas, praticante da religião espírita, vagabunda, desonesta e sem-vergonha, que não sabe datilografia,que  apenas “visita”a seção. Impedirá que nesta seção existam dois médicos de 50 anos, que acumulam cargos públicos, com altos salários, desonestos e sem-vergonhas, e que realizam a tarefa de conferir o número dos códigos de doenças , tarefa que poderia ser realizada pelos Hospitais emissores ou apenas por um médico recém-formado ou estudante de medicina.

Impedirá que nessa seção exista, à-toa, um sr. de 50 anos, vagabundo, desonesto e sem-vergonha, Agente Operacional de Atendimento , que nunca conseguiu passar em concurso público, morador em casa própria ,comprada à preço de banana do extinto Instituto dos Bancários , situada à um quarteirão do Posto Médico "Pai Eustáquio", e que exerce a função de "fiscal" de funcionários e que tambem exerce a função de se aproximar de suas  “Excelencias fedaputas”: os dois médicos citados. Impedirá aí existam duas “ chefes-informais” ou seja uma jovem baixotinha contratada por Concurso Público com cargo de Datilografa, de 18 anos, 40 quilos e óculos de lentes grossas de miopia e dedos frágeis , e outra baixotinha de 40 quilos e um olho somente. Impedirá que os datilógrafos dessa seção sejam  nove Agentes Administrativos de 23 anos com saude e fisico e olhos perfeitos , que recebem pagamento por horas-extras desnecessárias não cumpridas e também uma jovem crioula baixotinha , de óculos, 18 anos e 40 quilos, e dedos frágeis vagabunda desonesta e  sem-vergonha , filha de um crioulo mestiço-escuro  ocupante de cargo de chefe e que semelhante a outra baixotinha consegue produzir apenas um décimo do que consegue um colega homem. Impedirá  que nessa seção exista uma "crioula mestiça-escura  Agente Operacional de Atendimento , de óculos,que exerce tarefa de Agente Adminstrativo, nascida na Bahia, casada com gerente da Caixa Economica Federal, que faz "cara de irritação" quando qualquer homem se dirige a ela para perguntar algo ou a cumprimenta.

IMPEDIRÁ que o Hospital “André Cavalcanti” tenha dezenas de auxiliares de enfermagem ilegais,isto é,que burlaram o Edital, não declarando que já eram funcionárias do Governo Estadual,e que pagam colegas para trabalhar para elas,ou faltam ao Serviço ou não cumprem horário,e que com a realização de Concurso Interno passem a ocupar cargo de Agente Administrativo.

Impedirá que o Ambulátório desse hospital tenha como chefe um médico apelidado pelos funcionários de "Dr. Mais Cêdo" o qual tem tambem outro cargo de médico no P.A.M. "Pai Eustáquio" e trabalhe também em Hospital Particular . Impedirá que o “chefe informal” seja um crioulo mestiço-escuro ,  proprietário de diploma de bacharel e Direito , cego de um olho e pai de filhos  com olhos defeituosos , afiliado à Maçonaria ,  contratado sem concurso público , candidato em todas  as eleições onde consegue menos de 100 votos e que marca consulta para amigos e vizinhos prejudicando quem madrugava na fila e que trabalha como motorista de Taxi (atividade ilegal por ser funcionário público). Impedirá que nesse hospital nenhum dos médicos cumpre horário determinado por lei porque “invadem mercado” de outros  médicos nesse horário. Impedirá que nesse hospital atue um médico cirurgião que acumula também o cargo de major do exército e que tenha óculos “fundo de garrafa” e que porisso não consegue operar por desistência dos pacientes o que o deixa feliz pois foi porisso que ele escolheu ser cirurgião ao invés de ser Pediatra ou Psiquiatra.  IMPEDIRÁ também o trabalho de  outro médico , um urologista que é tambem  coronel do Exercito , com saude fisico e olhos perfeitos , nascido no Rio de Janeiro , amigo do General Presidente da República , casado ,porém sem filhos por ser estéril. Impedirá que um dos plantões médicos seja feito por uma dupla de médicos vagabundos e sem vergonhas sendo um crioulo mestiço-escuro , que acumula cargos públicos e que é acusado por militantes comunistas de ser médico auxiliar de torturadores e que embora possa trabalhar sozinho, tenha como  auxiliar um médico  , baixotinho , 1,50m  , de óculos ,divorciado, com filhos com olhos defeituosos, nascido no Piauí. IMPEDIRÁ que a Contabilidade desse hospital seja feita por um crioulo-preto , de óculos, detentor de cargo de datilógrafo, contratado sem concurso público,nascido no Piaui, proprietário de diploma de advogado   , que exerce ao mesmo tempo a profissão de Advogado de ladrões e traficantes de drogas dentro e fora do hospital e coloca o telefone do hospital em seus recibos de pagamento de honorários e nas Petições e que não cumpre horário porque precisa comparecer ao Fórum e a Delegacias de Polícia.

 

Impedirá que o Chefe do SAME seja um médico que também seja Coronel da Polícia Militar,e que tem um Consultório particular e também seja professor em uma Faculdade de Medicina, e que entretanto "comprime" todas as atividades em 9 horas diárias , no máximo , de segunda a sexta-feira e  que é proprietário de uma mansão luxuosa no bairro mais valorizado de “Horizonte Feio”.

 

IMPEDIRÁ que o Posto Médico "Pai Eustáquio" seja chefiado por um médico barrigudo,de óculos, de 55 anos, membro da Maçonaria, vagabundo desonesto e sem-vergonha,fundador e diretor de vários colégios,que acumula cargos públicos, nascido no Piauí , casado com Funcionária Pública e que estabeleceu que o Posto Médico pertence aos Funcionários  e não ao público como o nome sugere  e que os chefes não tem obrigação de verificar se funcionários agem desenestamente com colegas ou com o público isto é, os cargos de chefe são instituições juridicas para funcionários ganharem mais quando estiverem em atividade ou quando aposentarem.

Impedirá que o SAME desse P.A.M.  seja chefiado por um sr. de 45 anos,de óculos, homossexual, aidético, que não permanece na Seção ,desprezível lambedor da vagina da Administradora desse P.A.M. , a qual  é uma solteirona de óculos  que sempre foi vagabunda desonesta e sem-vergonha, Impedirá que nessa seção estejam lotados servidores contratados sem concurso público em número cinco vezes superior ao necessário. Impedirá que o “chefe informal”  dessa seção seja uma crioula mestiça-escura nascida na cidade de Formiga , aprovada em Concurso Público de Agente Operacional de Atendimento que na condição de “chefe informal” decidiu que é “normal” a existência de funcionários  em número cinco vezes superior ao necessário todos contratados sem corcurso público.

 

IMPEDIRÁ  que o Posto Médico Camilo Prates tenha como Diretor um Médico com doença cronica  no coração , pai de filhos com essa doença , proprietário de Clinica Particular. casado com, Funcionaria Publica. Impedirá que neste PAM atue uma psiquiatra chamada Indaiá  que acumula dois cargos de psiquiatra nesse P.A.M. , de óculos , solteirona , sem-vergonha , a qual aparenta ter problemas mentais ,mas  é  fingimento (teatro), e em consequencia qualquer pessoa que consulte com ela somente faz isso uma vez, o que a deixa feliz e “realizada profissionalmente” .  Impedirá  que aí atuem dezenas de Psiquiatras , alguns acumulandos cargos públicos, que não cumprem horário pois atendem somente dez fichas e “despacham” sem diálogo os doentes e seus acompanhamtes , por exemplo,  o psiquiatra AXX   ,que acumula cargos públicos, com  óculos de miopia de lentes grossas , pai de  3 filhos com olhos defeituosos que se suicida após separar da esposa  e ir morar com Psicóloga “Sexy” e comprar e pagar com dinheiro mediante contrato sem firma reconhecida um   imovel luxuoso dela foi denunciado pelo crime de falsificação de assinatura em contrato  . IMPEDIRÁ que nesse PAM atue como “Coordenador de Turno” isto é , que não atende consultas, um  o Psiquitra “filho-da-Puta” AXX , vagabundo, sem-vergonha, que acumula cargos publicos, e usa telefone do PAM para longas conversas em assuntos particulares ,  sócio de famoso hospital  psiquiatrico, que não tem nenhuma simpatida ou amor por paciente e porisso atua sómente como “distribuidor” de  internação, remedios  e aplicação de eletro-choques em seu hospital e com isso quebrando dentes e lesionando pacientes quando a solução seria conversa inteligente com o suposto doente,ou com algum familiar inteligente ,ou Psicólogo honesto,  por exemplo,  um jovem de 21 anos,chamado Paulo , mestiço ,desempregado, baixinho e franzino ,com óculos de miopia, filho de mãe analfabeta , e de pai que já era doente quando casou. IMPEDIRÁ  que a chefe adminstrativa desse PAM seja uma solteirona , usuária de óculos e que tenha como sub-chefe uma crioula mestiça de óculos , vagabunda e imbecil. Impedirá que no setor de matrícula atue  um Auxiliar de enfermagem de 36 anos ,solteiro ,barrigudo, sem filhos, e um Auxiliar de Enfermagem  cego de um olho, contratado sem concurso público. casado com Funcionária da Autarquia Federal SESC.  Impedirá que no setor de marcação de consultas atue um mulher desquitada que tambem é funcionaria pública municipal (professora) e um Auxiliar de Enfermagem de óculos ,solteiro,  sem filhos.

IMPEDIRÁ que o chefe da Seção de Engenharia da Superintendencia Estadual seja um engenheiro civil nascido no Piauí, que tambem é Professor de Topografia na U.F.M.G. , casado por Funcionária Pública Federal onde é ocupante de cargo de chefia, nascida no Piauí, proprietários de mansão luxuosa no bairro mais valorizado de "Horizonte Feio" sendo ambos com saude e fisico e olhos perfeitos e com filhos , e impedirá que nessa seção existam Funcionários  que não cumprem horário determinado por lei porque invadem profissões de outros trabalhadores nesse horário e/ou  que recebem por horas-extras desnecessarias e/ou  não cumpridas.

 

O melhor voto para  VEREADOR  OU  DEPUTADO é o voto na   legenda do  PARTIDO COMUNISTA  DO BRASIL
porque é "partido-irmão " do Partido Comunista de Cuba o qual não é um partido eleitoral , e lhe está proibido de nomear candidatos e de participar em qualquer outro momento do processo eleitoral. Esta concepção e esta prática garantem que, num sistema onde existe um só partido desenvolva e prevaleça a mais ampla pluralidade de opiniões.

Ou então   

é o  voto   em  candidato  de qualquer partido que tenha as seguintes características :  saude e físico  e olhos perfeitos , casado legalmente com pessoa  com essas qualidades , com filhos menores de 21 anos ,  proprietário de imóvel próprio  quitado ou financiado situado em loteamento legal, com ficha limpa no SPC , polícia  e forum. não ter nenhum vício, disposto a trabalhar como vereador em regime de dedicação exclusiva.

Se ele ou sua esposa  for funcionário publico ou de empresa estatal  deverá assumir  o compromisso por escrito  de combater os "burocratas-ladrões" .

www   trabalhadores   org    -     paulo  a . trindade  @ gmail   com   -    Rua Padre Eustáquio ,1610

 

 

 

FÓRMULA PARA CARREIRA PROFISSIONAL BEM- SUCEDIDA E FÓRMULA DA FELICIDADE

  

Elaborada por Paulo Trindade, mestiço com  uma pinta de pele preta no braço,    ex-Escriturario por Concurso Publico , de 1968 a 1976 na Prefeitura , onde teve  uma carreira profissional  infeliz  e  mau-sucedida.

 

1º-  Você  deve  entender  o  comportamento de todos  os  “crioulos pretos”  e  “crioulos mestiços-escuros” e todos os burocratas portadores de diploma de bacharel em Direito, principalmente  quando  estiverem rindo  ou sorrindo.

2º-   Você  não  deve  ter  preconceitos, por exemplo , considerar que sejam  racistas repulsivas  ,todas  as pessoas  que  usam as  expressões  seguintes:

“Crioulo  não  da  carreira certa” , “Crioulo  quando não caga na entrada, na  saída “borra”,"Crioulo tem raiva de proprietários de imóveis porque seus antepassados foram trazidos da Àfrica para ser escravos dêles",

“O  negocio de Crioulo  é  proliferar , é fazer filhos”,  Serviço mau feito é "serviço de preto” , "Se vocë ver um crioulo vocë  pode apostar sem medo de perder que ële mora em favela ou tem no minimo 5 irmãos ou 5 filhos, ou tem ficha suja no SPC."

Racistas repulsivos são pessoas de cor branca desonestas ,criminosos ou ex-presidiários, que não usam expressões racistas, porém sugerem ou orientam ou apoiam "crioulos" a agirem desonestamente com pessoas honestas que não tem preconceito contra "crioulos". Ele denominam  de  "comportamento  inteligente" esses comportamentos, e   "crioulos" aprovam .

3º-  Você deve conhecer  a  “Formula  da Felicidade” e a "Fórmula para carreira profissional bem sucedida"  de  “Crioulos” e detentores de diploma de bacharel em Direito da Prefeitura que  foram meus  colegas

 4º- Você  deve  saber   que  existem   princípios    éticos   e   jurídicos    aceitos   por    todos  os

 Advogados ,Juizes  e Bacharéis  em Direito  honestos

5º-  Vocë  deve conhecer  os principios eticos ou juridicos elaborados pelo mestiço Paulo A. Trindade:

 

PRINCIPIO  ETICO  OU  JURIDICO

 

"Para  um  chefe  ou qualquer  funcionário, inclusive os  detentores de  diploma de Bacharel  em

 Direito ou Psicologia  ter  "autoridade moral"  ou "direito"  de  avaliar  o Q. I.  (Quociente de Inteligëncia)ou habilidade profissional,  por exemplo  caligrafia, de qualquer  funcionário,   e  lhe  dar  conceito  inferior  a  " excelente " , ou lhe   dar  nota inferior  a  130  (nota máxima) , ële deverá  avisar que fará  o "teste de avaliação ) e informar ao avaliando o que ganhará ou  perderá  conforme o conceito ou nota obtida , e informar-lhe a nota após o teste.

O funcionário  avaliado tem o "direito" de  ingressar nos Tribunais de Justiça para contestar  o resultado.

 

Ëste  princípio  é  análogo ao  Princípio Constitucional expresso no  Artigo  5o  , inciso  LVII :

"Ninguem  será  considerado culpado até o tränsito em  julgado de  sentença  penal  condenatória ".

 

A  não observäncia  desses procedimentos acarretará automáticamente a qualquer  funcionário ,  o "direito "  de  ser considerado com  o   Q. I.  máximo  e com caligrafia  ou outra habilidade adequada  e  com "direito"  a qualquer privilégio disponível.

 

Exemplo :  Em consequëncia  dësse princípio ético ou jurídico  Paulo Antonio Trindade tem o  "direito"  de   se considerar e ser considerado, tão inteligente  quanto  qualquer  de seus  colegas, e com a habilidade  adequada,  e  a Administração Pública , representada pelos ocupantes de cargo de chefe, incluindo o Prefeito, o Governador e o Presidente, teem a obrigação de tratá-lo como possuidor   AUTOMÁTICAMENTE ,  dessas  características.

 

Exemplo :  A  remuneração do Escriturário "crioulo mestiço-escuro" José   Cosme  de Almeida,  nascido no Estado  do Mato Grosso , não deverá  ser superior ao  do  Escriturário mestiço  , nascido em Belo Horizonte , Paulo  Antonio Trindade devido  ao fato de um  informar processo  de avaliação de imóveis  e  outro  atender contribuintes no Balcão ou informar papeletas para  a Procuradoria.

 

Alem  disso  devemos lembrar  que outro princípio ético é  que  o  "principal personagem" dentro de uma Repartição Pública é  o  "Público"  e  que  Advogados são  diplomados  para defenderem  o  "Direito"  portanto , ninguem pode ter prejuízo trabalhando direto para ëles.

 

Em 1968 três pessoas foram beneficiadas pelo sistema  de contratação através  de concurso público : Paulo Antonio Trindade , mestiço , Wandir Fernandes  "crioulo preto" com óculos de miopia de 5 graus e José Cosme de Almeida ,"crioulo mestiço-escuro" ,recém chegado do Estado de Mato Grosso. Se não fosse èsse sistema estariam  todos  desempregados ou  sub-empregados.

Nenhuma pessoas com essas características deveria  desmoralizar esse método de contratação.

 

 

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-PRINCIPIOS ETICOS E OU JURIDICOS , elaborados pelo mestiço Paulo Trindade que todos os Sindicatos e todo cidadao tem o dever e obrigaçao de defender

Enquanto não obtenho a "Fórmula da Felicidade " da "crioulada" ,escrita , eu peço a todos a divulgação dos seguintes princípios éticos ou jurídicos que elaborei:

1 - " Para que um chefe ou qualquer funcionário , ( por exemplo mulheres detentoras de cargo de Psicologas,ou funcionarios mestiços-escuros ou pretos como Wanir Almeida , José Cosme de Almeida e Edna) tenha "autoridade moral" ou "direito" de avaliar o Q. I. ( Quociente de Inteligência) de qualquer funcionário ( por exemplo, o mestiço Paulo Trindade), e lhe dar conceito inferior a "excelente", ou lhe dar nota inferior a 130 ( nota máxima), ele deverá avisar que fará o "teste de avaliação) e informar ao avaliando o que ganhará ou perderá conforme o conceito ou nota obtida". O funcionario avaliado tem o direito de ingressar nos Tribunais de Justiça para contestar a avaliaçao

2 - "Para que um funcionário (por exemplo mulheres solteiras ou desquitadas, com usuárias de óculos, ou baixotinhas ou de idade acima de 35 anos) tenha "Direito" ou "Autoridade Moral" de reclamar do comportamento de um colega ( por exemplo o mestiço Paulo Trindade), ao chefe, à qualquer superior hierárquico, à Corregedoria, à qualquer pessoa, ele deverá ter reclamado antes, diretamente, olhando nos olhos, com delicadeza,ou entao, de preferência ,por escrito, ao próprio colega". O chefe dessa funcionária traiçoeira tem a obrigação de lhe aplicar uma penalidade na segunda vez que desrespeitar esse princípio ético.

A não observância desses Princípios acarretará à vítima o "DIREITO" de ser considerado um "excelente" funcionário ( Escriturário, Agente Administrativo,etc.) e obter as premiações ou privilégios como se fosse um "excelente " funcionário.

3 - "Todos os Servidores Públicos que agem desonestamente com colegas ou com o Público devem ser considerádos "péssimos funcionários" não importando se prestam serviço de alta qualidade em alta quantidade ,e não merecem nenhum privilégio ou recompensa ou estima, e sim penalidades e desprezo", por exemplo os "burocratas-ladrões".

4 - "A pessoa mais importante dentro de uma Repartição Pública é o Contribuinte ou o "Povo" , e a pessoa mais desprezível é um chefe que fica à-toa , sentado em cadeira giratória, fumando com piteira dourada, ou uma chefe baixotinha com sovacos, vagina,coxas e pernas depiladas e perfumada que fica à-toa e que não arranjam serviço para todos os funcionários,principalmente para o que lhe pede serviço".

Nenhum Servidor ( por exemplo o Escriturário mestiço de óculos Paulo Trindade) devem ter nenhum tipo de prejuizo se prestarem atendimento ao Público (povo ou contribuinte) ou se auxiliarem as Procuradorias da Prefeitura ou do Estado, pois Advogados sao "defensores do Direito" e as Repartições são "Públicas", isto e, pertencem ao principal personagem dentro da repartiçao:o povo.Portanto o Escriturario mestiço ,de oculos Paulo Trindade nao pode ter remuneraçao menor que a do " crioulinho" Jose Cosme que executa outro tipo de tarefa

Nenhum Servidor que tratar carinhosamente chefes desprezíveis, que ficam à-toa ou que não cumprem horário trabalhando, merece estima, privilégios ou recompensas (por exemplo: o meu ex-colega Fabiano de Cristo Mendonça Chaves, Auxiliar de Escritório, virava as páginas dos Processos e apontava o local onde o chefe da S.D.V. ,o sr. Alaor,devia dar o "visto" sem ler. isto é escrever a "letra A" .

Nenhum Servidor que permanecer voluntariamente à-toa dentro da Repartição ou não cumprir horário determinado por Lei deve ter nenhum tipo de recompensa: Por exemplo: o "doutor "*** foi nomeado chefe da Biblioteca do IMACO . o sr. Luiz Candido Assumpção foi nomeado chefe , e também aposentou com salário de chefe.

5 - Todas as Repartições são "públicas",do "povo", isto é, não pertencem aos "funcionários",e não pertencem ao partido político no poder,pois se pertencessem se chamariam "repartição funcionarial ou partidarial" e também não pertencem à alguma parcela de "usuários". Em vista disso, o Colégio "IMACO" ,e a Biblioteca Pública do Imaco ( ex-Biblioteca Pública Municipal) não pertencem às Professoras e às alunas do IMACO, e portanto ,elas não tem o direito de decidirem quem deve trabalhar no Imaco ou quem deve exercer determinadas tarefas ou o horário que devem cumprir,nem decidirem quem tem direito de consultar ou levar livros emprestados. Portanto, a Biblioteca Pública do IMACO e qualquer biblioteca de Colégios Públicos não são locais de "estacionamento" ou "refúgio", de funcionários expulsos de outras Secretarias por Corrupção ou vagabundagem ou em desvio de função como por exemplo, o "doutor" Adauto ,o qual era detentor do cargo de Zelador, porem usava terno sem gravata, isso certamente porque tinha medo de sofrer o vexame de ser reprovado de concursos públicos para cargos de Auxiliar de Escritório ou Escriturário, (ou a sra . Alda Milagres, professora de 1,50 cm de altura e 120 quilos,36 anos,estudante de Faculdade de Pedagogia . Nem é local de trabalho de funcionárias contratadas sem concurso público. Nenhuma biblioteca pode ser usada como "sala de visitas" ou "sala de aula" ou local de dialogos de estudantes com colegas ou professoras,ou local para professores corrigirem provas , ou local de encontros ou de conversas por parte de professoras ou alunas que saem de casa com vestimentas confeccionadas para expor coxas , axilas e vaginas depiladas e perfumadas. É uma indecência inaceitável uma "putaria", a existência de "guardiões" de mulheres com essas características. É uma indecência totalmente ináceitável a existência de funcionários fazendo trabalhos particulares, como por exemplo corrigindo provas de alunos de Faculdade de Direito. O "doutor " Antonio Libério Neves, trabalhava para Editoras corrigindo originais para impressão, na vista de alunos. É totalmente inaceitável a presença nas repartições públicas , de funcionários que não cumprem horário , como por exemplo o “doutor” ***, o qual segundo funcionários, somente aparecia no IMACO às terças e quintas-feiras, e permanecia de 19 às 20 horas. Certo dia reclamei a esse "fedaputa" (=pessoa desprezível), da desorganização da Biblioteca Pública do IMACO (ex-Biblioteca Muncipal) pois haviam mudado o horário de empréstimo e devolução de livros ao público, do horário de 12 às 18 para o horário de 18 às 22 horas , porque chegaram à Biblioteca o "doutor " Sérgio" que detinha cargo de "chefe apostilado" e o estudante de medicina , recém-ingresso no Serviço Público ,o Nabil Halabi, e êle me prometeu rindo que iria fazer "reunião" com todos os funcionários para ver o que se podia fazer. Êsse "fedaputa" ( =pessoa desprezível) certamente, sabia da "sem-vergonhice", a qual seria para fazer "deboche" de mim que fazia esse trabalho para os alunos do IMACO, isto é , aconselhariam os alunos a retirar livros como público externo. O "fedaputa (=pessoa desprezível) certamente fez "reuniões" com professoras vagabundas desonestas e sem-vergonhas e decidiram que , o que havia de "errado", era a minha presença na Biblioteca". O Nabil chagava às 18:30, abria um livro de medicina e ficava lendo-o até as 22 horas,sem prestar atenção ao que fazia, certamente orientado a agir assim . Todas as bibliotecas devem ter como funcionários somente pessoas que ingressaram legalmente , isto é, atravéz de Concurso Público,e quem não tenham desprezo por livros, nem desprezo por estudo ,nem desprezo por trabalho honesto, como por exemplo o Escriturário Paulo Antonio Trindade.

Todos os cargos de chefia pertencem ao "povo" ou contribuinte,portanto sao cargos de " confiança" ,nao pertencem aos funcionarios, e portanto devem ter a "confiança" de quem os nomeou de que prestam melhores serviços a sociedade humana que qualquer outro candidato, portanto deverao ser pessoas casadas,com saude e fisico perfeitos,com filhos sadios,ficha limpas no S.P.C. policia forum, sem vicios, etc. Nenhum funcionario tem o direito de eleger o chefe de sua seçao ,pois isso e' conduta anti-democratica

         Os Sindicatos tem o dever e obrigação de combater os denominados “burocratas-ladrões de Direitos Constitucionais e burocráticos” e fornecer assistência jurídica às vítimas..

São denominados “ladrões” porque o comportamento deles não está subordinado ou pautado pelo respeito às Leis e ao Ordenamento Jurídico vigente no país. Exemplos de “Direitos Burocráticos” que são freqüentemente sonegados (roubados):.

Direito de exercer tarefas de Escriturário ou Agente Administrativo ou outro cargo para o qual esteja legalmente habilitado recebendo todas as informações necessárias à realização das tarefas de seu cargo, transmitidas pelo chefe ou por servidor legalmente habilitado. Devido ao egoísmo humano, a Administração Pública tem a obrigação de fornecer instruções escritas atualizadas, em formato de apostilas ou livros compreensíveis sem auxílio de professores. Portanto , nenhum servidor poderá ter DIREITOS diminuídos por motivo de não ter feito cursos de treinamento com professores..

Direito de ingresso : Nenhum chefe poderá impedir o ingresso de um servidor legalmente habilitado, em qualquer seção onde esteja lotado um servidor contratado sem concurso público ou em desvio ilegal e/ou antijurídico de função o qual deverá retornar ã sua função de origem ou ser demitido, mesmo que haja oposição do chefe e de todos os servidores da seção. Se necessário deverá haver troca de chefe..

Direito de Transferência – Nenhum chefe poderá impedir, sob nenhum pretexto,a transferência de qualquer funcionário, para outra repartição que esse servidor considere lhe ser mais vantajosa, se na repartição desse chefe existirem servidores contratados sem concurso público, em desvio ilegal e/ou antijurídico de função ou que acumulem cargos públicos ilegalmente, .

Trata-se de direito líquido e certo , ofendido pelo chefe, ou desprestígio ou desacato à “honra profissional “ do Servidor , praticado pelo chefe, pois ele deveria diminuir o número de tarefas executadas na seção e não consentir nessas situações ilegais e anti-jurídicas..

A Constituição e as Leis devem ser rigorosamente obedecidas, pois se houver necessidade o chefe é que deverá ser substituído por um mais jovem e dinâmico..

Direito de Permanência – Nenhum chefe poderá expulsar ou excluir de uma seção, um funcionário, sob o motivo, expresso ou não, de que ele não é aceito ou não goze da simpatia ou amizade de nenhum colega. Não poderá nunca , ser excluído, sob nenhum pretexto,, se não houver participação da vítima. Nenhum funcionário poderá também ser excluído ou impedido ou dificultado de executar alguma tarefa na seção, sem justificativa expressa através de comunicação escrita..

Direito de não sofrer discriminação de espécie nenhuma, por parte do chefes ou colegas de cor preta ou mestiça-escura devido a ser de cor branca ou mestiça-clara ou de óculos, ou devido a morar em casa própria e ter barracão alugado ou outro bem..

Direito de saber quais os cargos e funções que os colegas exercem ou detem, com as respectivas atribuições legais, a fim de exigir colaboração ou fazer denúncia à Corregedoria..

Direito de saber quais os colegas estão fazendo horas extras na seção e saber se as tarefas da seção estariam sendo feitas por servidores de outras seções, para protestar contra discriminações injustas à Corregedoria se assim lhe aprouver..

Direito de ser considerado excelente Funcionário, por exemplo ,Escriturário ou Agente Administrativo , se em suas férias for substituído por servidor em desvio ilegal e antijurídico de função ou contratado sem concurso público, devido a serem os outros colegas de sua classe funcional de fragilidade física ou com muita preguiça física ou intelectual..

Direito de ser avaliado atravez de métodos ou testes legais, honestos, leais e decentes, com a comunicação prévia de haveria o teste e a comunicação posterior do resultado da avaliação .

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Aos   Dirigentes  do Conselho Regional  de Medicina de Minas Gerais

Manifesto minha indignação  e  revolta quanto aos posicionamento  do Dr João Batista e também desse Conselho  criando dificuldades ao Programa  Mais Médicos.

Meu nome é Paulo Antonio Trindade , 69.

Atuei como  Agente Adminstrativo por mais de 10 anos no Hospital Alberto Cavalcanti , e tambem atuei no

PAM Padre Eustaquio  e tambem no PAM Carlos Prates  e tambem no Centro da Cidade na Divisão Executiva da Capital .

 

O Dr. João Batista ( Ex - Diretor do Hospital Alberto Cavalcanti) em entrevista na TV Record , ontem  19-09    disse que não  assinaria o CRM provisório porque não queria manchar  seu curriculo  de médico atuante há 42 anos.

Considero que  seu curriculo  está manchado com sangue de inocentes desde o inicio de carreira por não  atuar contra o acumulo de cargos públicos na área da saude . sendo que após a Constituição de 1988  atravez de proposição  ainda não regulamentada da Deputada de cor preta Benedita da Silva tambem  as

carreiras profissionais de enfermagem também foram beneficiadas com essa permissão criminosa.

 

Em minha opinião antes de abril de 1964  havia no Brasil uma “Ditadura Capitalista Civil Sanguinária” e qual foi substituida por uma “Ditadura Capitalista Militar Terrorista Sanguinária”.  Essa  “ Ditadura Capitalista” é sanguinária porque milhões de crianças e jovens de menos de 21 anos padecem ou morrem de fome e subnutrição e doenças.

Conclamo  a Diretoria desse Conselho e todos os médicos a fazerem Mobilização  pela Proibição de Acumulo de Cargos Públicos  ou pelo combate impiedoso aos funcionários que denominamos de “Burocratas-ladrões” conforme descrição em página anexa e adotarem as outras sugestões apresentadas para diminuir o número de brasileiros doentes.

 

 

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aulo Antonio Trindade

Rua Rio Pomba, 260

30710-670  Belo Horizonte

 

e-mail :  paulo.a.trindade @ gmail . com

 

www.trabalhadores.org

 

 

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Apresento a todos meus inimigos, pois se você tambem for inimigo de algum  deles você poderá se tornar meu amigo e eu poderei fazer algo por você , (note que nenhum dêles  tinha todas as seguintes características : sexo masculino , cor  branca , saude e físico e olhos perfeitos, com filhos menores de 21 anos , altura acima de 1,63 m, sem vícios ) :

José Cosme de Almeida,  crioulo-mestiço escuro nascido no Estado de Mato Grosso.

Valdir Lopes , crioulão-mestiço escuro . Esse "crioulão" de 1,80 m , todos os dias ficava de 11:45  às 12:30 ficava em pé  na entrada do Departamento de Rendas, em  "auto-exposição" .

Vandir Fernandes  crioulo-preto , de óculos de miopia de lentes grossas, irmão de Edna Fernandes 

Pedro Ferreira  crioulo-preto , funcionário da Prefeitura e da Empresa Estatal Imprensa Oficial

Wanir Raimundo de Almeida , Crioulo mestiço-escuro, chefe da Seção de Cadastro  e filho de Coronel  e com outro ou outros irmãos funcionarios tambem da Prefeitura.

Fabiano de Cristo Mendonça Chaves, solteiro de 35 anos quando ingressou na Prefeitura, cego de um olho, morador em Contagem, Auxiliar de Escritório que trabalhava como Escriturário, 

Luiz Candido Assumpção, trabalhador braçal em desvio de função, usuário de óculos , e seu irmão Emilio tambem  de óculos  , ambos pais de filhos provavelmente com olhos defeituosos.

João  , mestiço escuro,  servente da Prefeitura , solteiro porem  pai de 2 filhos que moravam com a mãe , servente do Governo Estadual.

José Martins Canoza , Diretor do Departamento de Pessoal da Prefeitura, entrou na Prefeitura aos 13 anos.

Jair Evangelista Colen  , crioulo mestiço-escuro baixote ,de óculos, com 6 filhos provavelmente todos com olhos defeituosos ,que entrou aos 13 anos para o serviço da Prefeitura. afiliado à Maçonaria e que trabalhava tambem como Contador Autonomo.

Ducineia , chefe baixotinha  com sovacos depilados e provavelmente perfumados , casada com Roberto , chefe no Governo do Estado, proprietária de imóvel na Avenida do Contorno.

"doutor" Zizinho, crioulo-mestiço escuro , proprietario de diploma de bacharel em Direito.

José Gonçalves , crioulo mestiço-escuro , funcionário Federal, proprietário de diploma de bacharel e Direito , cego de um olho e pais de vários filhos , provavelmente todos com olhos defeituosos.inscrito na OAB número 40944 , afiliado à Maçonaria.

Fabio Batista Correa, crioulo-preto , de óculos, funcionário Federal , proprietario de diploma de bacharel em Direito.

Waldo Silva , presidente do Partido Socialista Brasileiro, casado com professora da U.F.M.G. 

Edson Mário Pinheiro,  crioulo mestiço-escuro, de olhos verdes, nascido e morador na cidade de Santa Luzia , aliado do Waldo Silva

Everaldo Crispim da Silva , médico  funcionario público, acumula cargos públicos ,irmão do Waldo Silva.

Saul  Barbosa Arantes - Médico , mestiço-escuro com óculos de miopia de lentes grossas, Chefe da Diretoria Executiva da Capital , sócio-proprietario do Hospital Infantil Santos Anjos.

Rejane Conceição Araujo ,  crioula-mestiça escura ,  agente operacional de Atendimento que trabalhava como Agente Administrativo , nascida na cidade de Formiga.

Conceição Alves Cruz  Agente Administrativo  (,crioulinha mestiça-escura  de 1,50 de altura , de óculos , aliada da chefe  ), Laura  Carvalho (Agente Operacional ,de óculos , desquitada , com filhos , provalvelmente todos de olhos defeituosos).

Hilmara Nogueira , baixinha de óculos, mãe de vários filhos , provavelmente de olhos defeituosos.

Irton Arantes Nunes , Marta Drumond Andrade ( baixinha de um olho somente )

José Leoncio de Oliveira  crioulo-mestiço escuro , pai de vários filhos.

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13 - BIOGRAFIA

HISTÓRIA DE FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS DE COR PRETA OU MESTIÇA
Quem escreve é Paulo Trindade, mestiço ( com uma pinta de pele preta no braço)
Os motivos da construção e divulgação dessa biografia profissional são:
      1 - Reabilitar-me de uma falta grave pois quando ingressei na Prefeitura atravéz de Concurso Público eu assinei juramento prometendo exercer o Cargo de Escriturário com honradez e dignidade.
Em minha opinião,atual eu deveria ter denunciado o comportamento de meus chefes e de meus colegas de cor preta ou mestiça-escura,ou proprietários de diploma de bacharel em direito , e ter apresentado sugestões para melhorar o Serviço Público.
      2 - É uma tentativa de conseguir a "Fórmula da Felicidade " de meus ex-colegas de cor preta ou mestiça-escura.
Tenho esperança de que  alguém me forneça a  “Fórmula” escrita.
Desde criança escuto as seguintes expressões:
"Preto não dá carreira certa" , "O negócio de crioulo é proliferar....é fazer filho" , "Se você ver um preto, você pode ter certeza de uma coisa: ou êle tem no mínimo 5 filhos, ou êle tem no mínimo 5 irmãos, ou êle mora em favela " , "Crioulo quando pega posição, acha que é "o bão" ." , "o que crioulo gosta mesmo é de cantar, dançar, e fazer filho". "Crioulo quando não "caga" na entrada, na saída “borra".
Estou interessado em descobrir a "Fórmula da Felicidade " de meus ex-colegas.
Minha vida, e a vida de qualquer jovem , seria diferente se soubesse a "Fórmula da Felicidade "
Exemplo:
Fiz curso de Engenharia de Agrimensura porque estava infeliz com o Cargo de Escriturário e planejava complementar com curso de Engenharia Civil.
Fiquei três meses à-toa na Seção de Crédito e Registro ( SCR) e 18 meses à-toa na Seção de Determinação de Valores (SDV) saí dessa seção e fui para a Secão de Cadastro (SC) porque estava infeliz...
Pedi transferência da Secretaria da Fazenda e fui para a Secretaria Municipal de Educaçao porque estava infeliz...
Entrei para a Faculdade de Dioreito da U.F.M.G. porque estava infeliz na Secretaria de Educaçao...
Saí da Secretaria de Educação e fui para a Secretaria de Turismo porque estava infeliz ....
Pedi demissao da Prefeitura e entrei para o Governo Federal porque estava infeliz....
Desisti do Curso de Direito porque estava infeliz .....

Minha vida seria diferente se alguem tivesse me fornecido a "Formula da Felicidade" do preto Vandir Fernandes , que conheci no primeiro dia na Prefeitura !!!!!!

Apresento minha biografia profissional:
    

No início de 1968 compareci na Biblioteca Publica do Imaco (sucessora da biblioteca Pública Municipal , com o edital do concurso Publico de Escriturário  e fui atendido por uma senhora de uns 45 anos, a Edy Falcão , sentada em uma mesa ,a qual me disse que os livros eram antigos , velhos , e não serviam. As estantes dos livros eram todas cercadas por balcões .  Reclamei que a Lingua Portuguesa não fica antiga e então ela entrou no cercado de balcões e me apontou os livros da estante sem escolher os livros e recusou minha entrada. Apontei  quatro livros pela grossura da lombada e  na capa de um , li que era indicado para candidatos a concursos. Havia 6 mesas grandes e em uma delas haviam 5 mulheres com livros abertos (provavelmente professoras  vagabundas).

 Em 04 de julho pedi a chefe da Seçao de Registro, de Pessoal Funcionário, a qual era uma baixotinha, sorridente, vestida luxuosamente, a Terezinha, para ser lotado na Secretaria de Obras porque tinha plano de fazer curso de Engenharia Civil, porém ela me disse sorrindo exibindo seus sovacos depilados , que nao tinha vaga lá , e que lá não tinha nem mesa para eu sentar, e que eu iria para a Secretaria da Fazenda porque lá estava necessitadissimo de funcionários. Acredito que ela era proprietária de diploma de bacharel e direito e era apostilada como chefe.
      Apresentei-me no Departamento de Rendas e então um senhor mestiço-escuro, de uns 1,85 m de altura, o Valdir Lopes, conduziu-me às SCR ( Seção de Crédito e Registro).
Ele nao me apresentou a ninguem, apenas indicou-me uma mesa para sentar.

Esse "crioulão" todos os dias  se colocava "em exposição" na entrada Departamento, isto é, ficava em pé de 11:45 as 12:15.


O chefe era um senhor baixotinho  de terno chamado " Doutor Bernardes "(bacharel em Direito) o qual saiu da seção apos alguns minutos e no dia seguinte me informaram que ele havia pedido  demissão.  Nesse primeiro dia ás 17 horas, surgiu um jovem preto de óculos de lentes grossas de miopia, o Vandir Fernandes, ( estagiário de Contabilidade do IMACO), o qual ficou  em pé , ao lado de minha mesa, olhando para outros com cara-de-riso (FÓRMULA DA FELICIDADE) segurando um livro de Machado de Assis (escritor crioulo- preto). No dois dias seguintes esse "crioulo" repetiu esse comportamento. Êle não respondia as minhas perguntas porém falou que êle tinha passado no Concurso de Escriturário e que a irmã dêle tambem tinha passado.... Quando falei que êle usava óculos de miopia...igual a mim , então respondeu que êle usava óculos " mas não era boboca....como muitos que existem por aí".

 

Minha chefe passou a ser uma jovem senhora baixotinha chamada Dulcinéia a qual vinha todos os 20 dias do mês com uma vestimenta luxuosa, diferente, sem manga ,com sobrancelhas depiladas, a qual tinha dois ou mais filhos e era casada com pessoa chamada Roberto o qual era chefe de Seção na Administração Estadual e era proprietária de casa na Avenida do contorno.
Acredito que os sovacos da chefes Terezinha e Dulcineia  eram tambem perfumados e que também suas vaginas e anus eram depilados e perfumados , isto é , eram “femininas” ao extremo.


Uma jovem baixotinha, feia, chamada Eloisa, que usava  uniforme do Colégio IMACO .deu-me várias vias de recibos de pagamentos de impostos para registrar uns livros e sentou-se na mesa em frente à minha, quando perguntei qual o cargo dela ela levantou-se e desapareceu da Seção. Então pedi à chefe baixotinha  a relação dos Bancos para evitar que eu anotasse errado porém ela me disse para não me preocupar porque a Edna iria conferir meu serviço. Edna era uma preta que estava na Seção até 12:30 e que voltava a aparecer às 17 horas. Provavelmente era Edna Fernandes , irmã do "crioulo" Vandir.
Às 14 horas aparecia um preto de uns 50 anos, careca, o Moisés, ,trazendo um bule de café. Pelo menos uma vez por semana êle fazia "cena de humildade", isto é, falava com voz chorosa que êle tinha atrazado porque o cozinheiro demorara a entregar o bule, e que só entregara o bule para êle depois de "muita peleja". Êle desaparecia depois,e às vezes aparecia às 17 horas. Èle era um “servente”. O Departamento de Rendas possuia centenas de “serventes” isto é, pessoas que ficavam à-toa esperando que funcionários ou chefes lhe dessem tarefas para fazer.
Na Seção havia várias mulheres de meia-idade à-toa, tranquilamente , isto é, eram “damas de companhia” ou “supervisoras de trabalhadoras”. E havia uma jovem solteira chamada Ana Maria Gonçalves, que estava na Seção às 12 horas e às vezes voltava a aparecer às `17 horas. Ela morava em casa com telefone e empregada doméstica.
Sentada em mesa  situada mais longe do balcão ( cheio de contribuintes para atender) ficava  a  auxiliar de escritorio mestiça  Maria Carolina Aguiar, à toa , a qual acumulava cargos publicos ilegalmente.

Fiquei três meses à-toa, como  isto é, quando eu me aproximava da chefe baixotinha Dulcinéia, ela fechava os sovacos depilados, contraía os lábios e encolhia na cadeira.

Todos os dia  passava pela  seção  o Juarez Tavora de Oliveira, matricula 8888,solteiro, de uns 30 anos, isto é , era uma especie de "borboleta" que  falava alguma coisa com a chefe baixotinha. Ele era funcionario tambem do bilionário Antonio Luciano Pereira Filho ( proprietario de mais de 30.000 imoveis  em Belo Horizonte, pai de mais de 30 filhos com 27 mulheres e obsecado por mulheres virgens conforme  a midia).......

O Diretor era o Celio Caetano Batista , que era um sr. baixinho de oculos de lentes grossas que era também Professor de Estatistica do colegio IMACO Certo dia , três meses depois, o Diretor foi substituido pelo "doutor" Geraldo Lucas o qual era um crioulo de 55 anos com vitiligo , com oculos de lentes grossas que lia documentos movendo a cabeça à 5 centimetros dos olhos e então a chefe baixotinha foi substituida pela sra. Terezinha, (cor preta). Alguem me disse que era casada com um militar e que tinha um irmão que fora expulso da Prefeitura.
No mesmo dia a chefe preta Terezinha conduziu-me para uma mesa colada a mais duas, onde trabalhavam duas jovens baixotinha de mini-saia, em frente a uma mesa vazia.
Após 30 minutos escutei um grito "TEREZINHA.....NÓS NÃO QUEREMOS ELE AQUI ....!". Era uma mulher gorda,de uns 36 anos e 90 quilos, de óculos de lentes grossas de miopia, chamada Cleusa , a qual era uma “supervidora” das duas baixotinhas. Após 10  minutos ela voltou a gritar a mesma coisa. Eu então levantei e voltei para minha mesa anterior. Após alguns minutos aproximei-me da chefe preta Terezinha, com a intenção de perguntar se ela queria que eu atendesse o balcão , porém ela se levantou e desapareceu da Seção. Na quarta vez que ela agiu assim eu fui atraz dela e consegui lhe falar.
O balcão era atendido somente pelas jovens baixinhas Noélia e Lourdinha e por  William ,o qual aparecia às l4 horas e voltava a desaparecer ás 17 horas e era casado com uma jovem mestiça-escura chamada Nilza.
No dia seguinte a preta Terezinha falou-me que o Diretor tinha me transferido para a Seção de Determinação de Valores e conduziu-me para lá.
Após alguns minutos apareceu um senhor de uns 45 anos, o Avelino Antonio da Silva, o qual embora estivesse a alguns centimetros de mim deu um grito alto, raivoso, "o que cê tá fazendo aqui". Expliquei aterrorizado o que a chefe preta tinha me falado e então êle foi conversar com o Diretor. Ele e muitos outros eram funcionários desde os 13 anos de idade.
Foi a única vez que êle apareceu às 12:30 pois o horário normal dêle era de 15:30 às 16:00 , quando aparecia "em comitiva" com o Juarez, wellington, “ doutor” Teixeira, Reginaldo e às vezes de outras pessoas. O “doutor” Teixeira era um “cavalheiro de companhia” do chefe Avelino.
Após alguns dias sem fazer nada aproximou-se de mim o jovem preto, baixinho, o José Cosme de Almeida, o qual perguntou-me rindo ( FÓRMULA DA FELICIDADE ) se eu queria informar processos. Ele deu-me vários processos e a fórmula para executar o serviço escrita num papel. Êle disse-me que tambem passara no Concurso de Escriturário, que morava numa pensão pois era recém-chegado do Estado de Matyo Grosso, onde deixara seus seis irmãos ( pretos centamente). Nunca mais consegui dialogar com esse extranho "crioulinho", êle não me respondia. Comentei com êle que o Serviço Público não podia funcionar bem porque os piores funcionários eram os chefes ,porém êle me respondeu que "não tinha condições de dar opinião". Comentei com êle que  se não houvesse o sistema de contratação atravez de concurso público tanto êle como eu estaríamos desempregados porem êle respondeu “não tenho condições de dar opinião”.
Na  S.D.V. várias vezes o "crioulinho" José Cosme e o Auxiliar de Escritório Fabiano de Cristo Mendonça Chaves ficaram em pé, ao lado de minha mesa, olhando para outros com cara-de-riso, (FÒRMULA DA FELICIDADE). O Fabiano era um sr. solteiro ,de 34 anos , cego de um olho, que morava em Contagem e que entrara recentemente na Prefeitura com o Concurso Público de Auxiliar de Escritório. Nunca consegui conversar com êle pois me ignorava com cara-de-riso. Passei a atender o balcão porque quem fazia isso era o jovem crioulo-preto risonho Alair (FÓRMULA DA FELICIDADE ) o qual frequentemente desaparecia da Seção. Eu atendia o balcão mas reclamava diáriamente que êsse serviço deveria ser feito pelo Fabiano , o qual ficava de 12 às 17 horas mexendo e remexendo fichinhas de protocolo dentro de um caixotinho. Alguns anos depois descobri que ele fazia horas-extras no horário da manhã.
Na Seção havia um preto baixinho chamado Pedro Ferreira ( que dizia ser estagiário de Contabilidade, do IMACO) que não passara nos concursos públicos de Escriturário ou de Axiliar de Escritoóro, e que extranhamente desaparecia às 16 horas. Certo dia o chefe Avelino aproxmou-se dêle e falou com raiva para êle escolher "trabalhar lá ou cá". O preto ,após a saída do Avelino falou "vou continuar do mesmo jeito", e continuou desaparecendo às 16 horas. Alguns anos depois descobri que êle trabalhava na Imprensa Oficial também (acumulo ilegal de cargos públicos).
Certo dia sentei-me numa mesa que nunca vira ocupada, no fundo da Seção. Então o "crioulinho" josé Cosme aproximou-se e ficou em pé ao lado de minha mesa olhando com cara-de-riso ( FÓRMULA DA FELICIDADE ) para o grupo ao longe formado pelo Juarez `Távora de Oliveira, Reginaldo Antrade (estudante de Direito da U.F.M.G.) os quais eram funcionários que não permaneciam na Seção. Então o Juarez separou-se do grupo apoximou-se de mim e deu um grito raivoso: "CÊ TÁ ACHANDO QUE MINHA CADEIRA É PAPEL HIGIÊNICO? "
HISTORIA DE FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS DE ÓCULOS, DE LENTES , E DE UM OLHO
Após alguns dias foi criada a Divisão de Cadastro, englobando a Seçao de Cadastro de Imoveis, a Seção de Cadastro de Profissionais e a Seção de Determinação de Valores.
O sr. Avelino , que OCUPAVA o cargo de chefe ( não quero dizer que exercia) foi promovido, isto é , passou a ocupar o cargo de Chefe da Divisão. ( a finalidade era ter aposentadoria melhor porisso não precisava exercer). Nunca vi o sr. Avelino usar óculos . Êle usava uma lupa para olhar plantas cadastrais. Êle certamente achava desnecessário e/ou deselegante.
O chefe da Seção de Determinação de Valores passou a ser o Alaor Ávila, o qual era um sr. de uns 50 anos, de óculos de lentes grossas de miopia, o qual ficava a tarde toda à-toa, sentado em cadeira giratória, fumando com piteira dourada, e cuja tarefa era escrever a letra A (era um visto) sem ler , nos processos informados pelos funcionários da Seção, os quais eram o José Cosme ( preto), Pedro Ferreira ( preto ,que era também funcionário da Imprensa Oficial), Wilson Quintino S. Cruz ( mestiço-escuro), Marco Antonio Araujo ( usuário de óculos,baixinho, canhoto, de calça justa).. êsses não tinham conseguido passar no Concurso da Prefeitura........e também pelo Fabiano. O Fabiano de Cristo Mendonça Chaves era solteiro, de 34 anos, morador em Contagem,(êle me disse  que somente enxergava de um olho) e que virava as páginas dos processos e apontava com o dedo onde o vagabundo chefe Alaor devia escrever , sem ler a letra A ( era um "visto").
No fundo da Seção havia um sr. de óculos ( uso constante) , o Luiz Cândido Assumpção, o qual ficava à - toa toda a tarde, porém não deixava de comparecer.
Certa vez perguntei-lhe porque não pleiteava um cargo de chefe, por exemplo , tomando o lugar do Avelino ou do vagabundo Alaor, ou então, porque não fazia serviços externos porque aí ele poderia exercer outros serviços particulares também, ao invés de ficar à-toa, pois como trabalhador braçal êle devia ganhar uma micharia, e ele respondeu-me chamando-me de "Paulinho" que nao ia viver muito porque quando êle via a cara do Avelino êle tinha vontade de morrer, e que não adiantava pedir cargo de chefe porque os políticos eram desonestos. Trabalhava tambem na Seção ( serviços externos ) o irmão dêle , o Emílio Assumpção
( que também usava óculos de lentes grossas).
( o Luis Assumpçao , após a aposentadoria do Avelino, em 1971,foi nomeado chefe ,aposentou-se em 1973, recebendo salario de chefe.....)

Em 1973 , quando passei a trabalhar na Biblioteca Pública do IMACO , no horário de 18 ás 23 horas , fiquei sabendo que uma empresa de São Paulo ganhara concorrencia  para fazer o Cadastro Técnico de Belo Horizonte. Fui contratado e para minha surpresa  , o Luis Assumpção trabalhava lá tambem. Pedi demissão após 2 meses porque era , em minha opinião,  uma tapeação milionária (ou bilionária).


Não querendo dar um ponta-pé no chefe Alaor, devido ao medo das consequências, pedi serviço ao chefe da S.C. (Seção de Cadastro) , o "crioulo" Wanir Raimundo de Almeida, o qual agiu igual ao "crioulinho" José Cosme de Almeida, isto é, deu-me vários Processos para informar, rindo, ( FÓRMULA DA FELICIDADE ) juntamente com a "fórmula" para execução do serviço escrita numa folha de papel. Em seguida desapareceu da Seção.
No dia seguinte ao chegar à seção , como não encontrei o "chefe crioulo" fiquei sentado , até que chegou uma srta. de óculos, a Maristela ,solteirona de uns 30 anos, usando blusa sem mangas, perguntou-me se tinha visto o Wanir, e como eu lhe expliquei que estava esperando-o para me arranjar serviço, ela pediu-me para ajudá-la , em seu serviço. Sentei-me ao lado dela e ela passou a me ensinar a tarefa tratando-me de "Paulinho" à cada informação.
No dia seguinte o "chefe crioulo" deu-me rindo (FÓRMULA DA FELICIDADE ) uma pasta em cuja capa estava escrito "Papeletas Paulinho" . Eram papeletas com nomes de pessoas falecidas recentemente,originadas das Procuradorias da Prefeitura e do Governo Estadual para informação de propriedades imobiliárias. A Srta. Maristela, solteirona, de óculos, mudou-se de sua mesa, que era a mais distante do "chefe crioulo" para a mesa mais próxima dele.
Esse "chefe crioulo" me tratava como "Paulinho" , porém saia rindo da Seção (FÓRMULA DA FELICIDADE ) toda vez que eu me aproximava dele para conversar ou perguntar qualquer coisa .
Certa vez, quando a solterona Maristela estava próximo, respondeu-me rindo ( FÓRMULA DA FELICIDADE ) que não sabia o que significava as letras  dv que constavam em todas as guias de impostos.
       Nessa Seção havia dois senhores de cor branca, com saude e físico e olhos perfeitos e altura acima de 1,70 m :  Eram o  Gondomar Emilio Catão  e o Maurício Pereira. O Gondomar permanecia na Seção de 14 as 17 horas  e o Mauricio fazia serviços que em minha opinião não eram da Prefeitura e sim pesquisa de propriedades imobiliárias em nome de pessoas.

No próximo capítulo dessa história falarei sobre os seguintes funcionários proprietários de diploma de bacharel em Direito : Lúcia Massara , João Milton Henriques ,Antonio chiab . José Mario , "doutor" Teixeira , Liberio Neves , Wilson Chaves , Adauto Junqueira Rebouças, "doutor" Sergio , etc.

 

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A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público da Câmara dos Deputados aprovou hoje dia 04 de dezembro o projeto de lei do Executivo (PL 6738/13) que reserva 20% das vagas de concursos públicos para negros. O projeto será analisado pelas comissões de Direitos Humanos e Minorias; e Constituição e Justiça e de Cidadania. Em seguida, vai ao plenário.

 

Houve um voto contrário : Silvio Costa , de Pernambuco o qual declarou:

"Quem respeitou a raça negra hoje fui eu. Porque a raça negra não é sub-raça. O sistema de cotas é inconstitucional, apesar de o Supremo ter cedido à pressão corporativista de parte da opinião pública e ter dito que é constitucional. A grande questão é a seguinte: Lá no sertão do Pajeú (PE), você tem uma grande quantidade de pobres que são brancos. Hoje eles sofreram um golpe aqui"

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