Chcesz być na bieżąco? Zajrzyj na naszego Facebooka!
Post date: Sep 26, 2017 6:42:32 PM
Drodzy czytelnicy,
Niedawno otrzymaliśmy odpowiedź, na pytania, które zadaliśmy Ministerstwu Zdrowia a które dotyczyły tematów często przez Was poruszanych odnośnie niedawno wprowadzonej ustawy.
Spytaliśmy zatem o:
1. Czy ustawa ta reguluje wysokość wynagrodzenia dla osób zatrudnionych na stanowisku opiekun medyczny w placówkach opieki medycznej? 10 grupa zawiera zawody wymagające średniego wykształcenia. Czy zatem obejmuje opiekuna medycznego?
2. W jakiej wysokości od 01.07.2017 powinna otrzymywać wynagrodzenie osoba zatrudniona na stanowisku opiekun medyczny, która o tej pory zarabiała minimalną pensję (2000 zł brutto).
3. Czy pracodawca by uniknąć konieczności zmiany stawek wynagrodzenia może zawierać z pracownikami aneksy zmieniające stanowisko na stanowisko nie wymagające średniego wykształcenia (np. „opiekun” czy „opiekun pacjenta”), które nie są regulowane, nie mają określonego zakresu obowiązków inaczej niż poprzez regulamin wewnętrzny, a które wykonują czynności opiekuna medycznego?
Odpowiedź do pobrania w załączniku poniżej.