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Individuen

        Observer Menschen, die ein Interesse an den Anliegen der Neuen Arbeit Neuen Kultur haben.

Publikationen, Bücher, Artikel, Videos,  Twitter/ Facebook/ Web


Fellow Menschen, die sich persönlich der Bewegung Neue Arbeit Neue Kultur und den Essentials verpflichtet fühlen. Menschen, die die Praxis in ihrem Leben verändern, um das zu tun, was sie wirklich wirklich wollen. Die in einem Projekt mitwirken. Die ihr Unternehmen verändern, NANK Unternehmen oder soziale NANK Initiativen gründen oder vorantreiben.

 Fokus: New Work New Culture.Networks-Plattform; sich zu den Essentials bekennen, sich mit der Community verbinden, im Team zusammenarbeiten
Label: Fellow of NewWorkNewCulture.Networks.


Gruppen/Initiativen/NROs/Edu/ Konzerne/Firmen: 

Supporter Organisationen, die die NANK Initiative unterstützen - über lange Zeit oder temporär; die sich mit dem Anliegen verbinden weil sie es für wertvoll halten.
Label: Supporter of New Work New Culture.

Friend Organisationen, die sich mit den Essentials identifizieren und die durch NANK inspiriert und fokussiert sind, die NANK Anliegen voranbringen.
Eintreten in NewWorkNewCulture.Networks und sich als Friend erklären.
Label:
Friend of NewWorkNewCulture.Networks

Member Organisationen, die den Essentials eindeutig verpflichtet sind und die entweder durch NANK Stiftungen oder NANK Organisationen gegründet werden oder in denen NANK als Partner vertreten ist.
Aktive Unterstützer des Netzwerks, teilen geistiges Eigentum (Creative Commons), teilen Vorteile und Profit mit NewWorkNewCulture.Networks, verpflichten sich dem Netzwerk gegenüber zur Transparenz. Werden auf der NANK Website, Medien und Publikationen präsentiert.
Label: Member of NewWorkNewCulture.Networks

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