Nuevas Competencias


Competencias para su Capital Humano
 
(0416) 713.8744  (0212) 943.2730 / 941.8941 (Fax)
Apartado 90.002 El Hatillo, Caracas 1083A, Venezuela

 
GESTION DEL CAPITAL HUMANO
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Liderazgo Efectivo
 
 
 
Un curso práctico para desarrollar liderazgo a través de:
  • Evaluar el desempeño actual como líder, utilizando diagnósticos y recomendaciones específicas para reforzar las cualidades naturales.
  • Crear las competencias del líder superior, aplicando las prácticas de los dos modelos más avanzados del mercado.
  • Aprender comportamientos específicos para enfrentar con éxito cualquier situación organizacional.
  • Motivar y comunicarse eficazmente con el equipo de trabajo.
  • Reconocer cuándo debe comportarse como líder y cuándo como gerente, para aprovechar lo mejor de ambos mundos.
 
 
APRENDIZAJE DEL CURSO
 

Desarrollar competencias para ejercer un liderazgo efectivo ante los colaboradores y los colegas en la organización.

 
 
 
OBJETIVOS DEL CURSO
 
Al finalizar el curso, el participante estará capacitado para:
  • Aplicar el análisis del comportamiento y los modelos de la motivación para manejar con mayor efectividad las relaciones de trabajo.
  • Distinguir claramente los rasgos y patrones de personalidad que ayudan a un líder a ser más efectivo.
  • Analizar y evaluar la efectividad del uso de las habilidades y aptitudes naturales de liderazgo.
  • Priorizar las opciones de estilo de liderazgo que faciliten ganar apoyo y compromiso de los colaboradores y colegas e inspirar sus esfuerzos para lograr resultados.
  • Aplicar herramientas de dos modelos actuales de aprendizaje: Liderazgo Situacional II y Repertorio de Prácticas del Liderazgo (LPI).
 
CONTENIDO DEL CURSO
 
GERENCIA Y LIDERAZGO
Diferencias entre Gerenciar y Liderar
Competencias del Líder
¿Cuándo se Necesitan Gerentes y Cuándo Líderes?
 
MOTIVACION Y COMPORTAMIENTO
¿Qué Motivan las Acciones de las Personas?
Cómo Usar un Modelo de Comportamiento
Utilizando las Teorías de la Motivación
 
CUALIDADES DEL LIDER
Factores del Liderazgo
Rasgos de los Líderes Exitosos
Cómo Fracasar en el Intento
 
COMPORTAMIENTO DEL LIDER
Estilos de Liderazgo
Modelos Conductuales
El Cuadro Gerencial
 
LIDERAZGO SITUACIONAL
El Enfoque Situacional
Modelos  Situacionales
El Liderazgo Situacional II
 
DECISIONES EN EL LIDERAZGO
Efectividad de las Decisiones del Líder
Criterios de Efectividad
Estilos Decisorios
 
PODER Y LIDERAZGO
Política y Poder
Cuáles son las 13 Fuentes del Poder
Tácticas de Influencia
Los 12 Pasos para Desarrollar Poder
 
PRACTICAS DEL LIDERAZGO
Los 8 Pasos para Convertirse en Líder
Aspectos Prácticos del Liderazgo
Repertorio de Prácticas del Liderazgo