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Communiqués

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18/09/18 : Changement de cadre d'emploi dans les lycées : pour vous, c'est oui à 95% !

publié le 18 sept. 2018 à 00:24 par CRN Section Cfdt   [ mis à jour : 18 sept. 2018 à 00:37 ]



Dans le cadre des négociations sociales, la CFDT a obtenu que l’ensemble des Adjoints Techniques Territoriaux des Etablissements d’Enseignement (ATTEE) des lycées normands puissent intégrer, s’ils le désirent, le cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux (ATT). C’était le seul moyen de les faire bénéficier dès 2019 des avancées obtenues pour le nouveau régime indemnitaire et les perspectives de carrières.
Les résultats sont là : à 95% vous avez dit OUI.
Retrouvez notre tract sur le sujet ici.

12/07/18 : Compte-rendu du Comité Technique du 5 juillet 2018

publié le 12 juil. 2018 à 01:16 par CRN Section Cfdt   [ mis à jour : 12 juil. 2018 à 02:38 ]

Suite au Comité Technique qui s’est réuni le 5 juillet, vous trouverez ci-après notre compte-rendu contenant notre déclaration préalable et nos interventions. 






Ont été abordés les points suivants :
  • Rapport d’Etat 2017 pour la Collectivité,
  • Evolution des services (dont réorganisation suite aux résultats de l’audit du cabinet PIM),
  • Règlement-cadre relatif aux logements de fonction,
  • Politique de la Collectivité en matière de remplacement,
  • Mise en place d’un restaurant administratif sur le site de Caen.

Bonnes vacances à toutes et tous !

09/07/18 : Renouvellement des contrats

publié le 9 juil. 2018 à 06:37 par CRN Section Cfdt   [ mis à jour : 9 juil. 2018 à 06:47 ]


Lors du Comité Technique du 5 juillet, la Cfdt a demandé à l’Administration que soit communiquée au plus tôt aux collègues contractuel(le)s des lycées, son intention de renouvellement, ou non, de leurs contrats. 
L’Administration a répondu qu'ils(elles) seront informé(e)s au plus tard avant la fermeture de leurs lycées.
Pour votre information, le compte rendu de ce Comité Technique sera mis en ligne sur notre site très prochainement.

29/06/18 : Changement de cadre d'emploi ATTEE vers ATT - La Cfdt répond à vos questions

publié le 29 juin 2018 à 07:11 par CRN Section Cfdt   [ mis à jour : 6 juil. 2018 à 03:33 ]

Suite au courrier du Président adressé à tous les Adjoints Techniques Territoriaux des Etablissements d’Enseignement (ATTEE) concernant le changement de cadre d’emplois, vous êtes nombreux à vous demander quelle décision prendre.

Afin de vous aider dans ce choix important, la Cfdt vous propose ce tract qui répondra, nous l’espérons, à certaines de vos questions. 

Toutefois, nous ne sommes pas en mesure de répondre sur la situation de chacune et chacun, c’est pourquoi nous vous invitons vivement à contacter votre gestionnaire RH au service carrières et rémunérations.






Pour information, la Cfdt a demandé au Président le 25/06 (voir courrier) un report de la date limite de réponse à minima à fin septembre.

26/06/18 : Changement de cadre d'emploi des ATTEE - Courrier au Président

publié le 26 juin 2018 à 05:21 par CRN Section Cfdt   [ mis à jour : 26 juin 2018 à 05:22 ]


Si vous êtes Adjoints Techniques Territoriaux des Etablissements d’Enseignement (ATTEE), vous venez de recevoir un courrier qui vous propose d’intégrer le cadre d’emplois des Agents Techniques Territoriaux (ATT). Ce courrier vous demande de bien vouloir informer l’administration de votre choix pour le 10 juillet 2018. La Cfdt est intervenue auprès du Président le 25/06 afin de l’informer que ce courrier comportait des inexactitudes et lui demander un report de la date limite de réponse. Retrouvez notre courrier ici.

04/05/18 : Accès au cadre d'emploi des agents de maîtrise pour les chefs d'équipes ATTEE

publié le 4 mai 2018 à 05:31 par CRN Section Cfdt   [ mis à jour : 4 mai 2018 à 05:42 ]


Dans le cadre des négociations sociales sur les modalités de gestion des ressources humaines  de la Région fusionnée, la
Cfdt a obtenu que l’ensemble des ATTEE des lycées normands puissent intégrer, s’ils le désirent, le cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux.

Potentiellement cela signifie pour les collègues concernés une augmentation de rémunération dès 2019 ainsi que de nouvelles perspectives de carrière. 
La Cfdt a également obtenu la possibilité pour tous les chefs d’équipe d’accéder au cadre d’emplois des agents de maîtrise.



Suite à la signature du protocole d’accord le 19 avril dernier et en vue des prochaines CAP, la Cfdt a interrogé le Président sur les modalités et le calendrier de mise en œuvre de ces dispositions. Le courrier est à lire ici.

03/05/18 : Retour sur le CHSCT du 12/04/18

publié le 3 mai 2018 à 06:01 par CRN Section Cfdt   [ mis à jour : 3 mai 2018 à 06:08 ]

Lors du CHSCT du 12 avril 2018, a été présenté le plan d’actions proposé par le cabinet Hunt (
document ci-joint). La Cfdt considère que celui-ci est en mesure de répondre aux problématiques soulevées. La Cfdt restera cependant vigilante sur le calendrier et la priorisation des actions et surtout sur l’impact de ses différentes mesures de prévention.








Par ailleurs, les points suivants ont été abordés : 

  • Médecine de prévention 
Un médecin de prévention a été recruté à Caen et les 3 fonctions publiques travaillent ensemble pour mutualiser les services de santé et de sécurité au travail dans un contexte de raréfaction de l’offre de médecine. Pour rappel, 57% des agents sont couverts par un service de médecine sur la Normandie.

  • Travaux d’accessibilité
Un budget de 57 576 000€ (2017/2022) est consacré aux travaux d’accessibilité des bâtiments régionaux pour améliorer l’accès des personnes en situation de handicap.

Il a également été apporté aux représentants du personnel une réponse écrite sur divers autres points (cf. courrier joint).

10/04/18 : Bilan de l'étude sur la qualité de vie au travail - L'analyse de la Cfdt

publié le 10 avr. 2018 à 03:57 par CRN Section Cfdt   [ mis à jour : 10 avr. 2018 à 04:06 ]


L’administration a publié son analyse de l’audit sur la qualité de vie au travail fait par le Cabinet Arthur HUNT. Voici l’analyse approfondie de vos élus Cfdt au CHSCT.
Le 12 avril prochain un plan d’actions sera présenté pour avis au CHSCT, ce dernier vous sera également communiqué.

29/03/18 : Comité Technique - Compte-rendu et déclarations des représentants Cfdt

publié le 29 mars 2018 à 07:43 par CRN Section Cfdt   [ mis à jour : 5 avr. 2018 à 07:29 ]

Suite au Comité Technique qui s’est réuni ce jour, vous trouverez ci-après notre compte-rendu, notre déclaration préalable ainsi que notre intervention sur le protocole d’accord portant sur les modalités de gestion des ressources humaines de la Région Normandie.

Pour votre information, la majorité des représentants du personnel a émis un avis favorable sur ce dernier. Il doit encore être approuvé par l’Assemblée Plénière du 9 avril pour entrer en application.



Ci-après également  (documents produits par l'administration) :

15/03/18 : HMI du 20/03/18

publié le 15 mars 2018 à 09:01 par CRN Section Cfdt   [ mis à jour : 15 mars 2018 à 09:02 ]



Chères et chers collègues, 

Afin de vous informer et d’échanger sur la proposition de protocole d’accord portant sur les modalités de gestion des ressources humaines de la Région Normandie, nous vous invitons à participer à l’Heure Mensuelle d’Information organisée par la Cfdt.






LE MARDI 20 MARS à ROUEN

de 13h00 à 14h30

dans l'amphithéâtre de l'Esplanade

LE MARDI 20 MARS à CAEN

de 11h00 à 12H30

en salle Guillaume

 


L'autorisation de participer à cette heure d'information est acquise pour tous et a reçu l'accord de l'administration, dans le cadre de l'exercice du droit syndical dans les collectivités territoriales. 
Elle pourra donc être considérée comme du temps de travail pour celles et ceux qui le désirent.

Nous vous attendons nombreux !

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