1. Завідуючий науково-методичним центром : 1.1. Здійснює загальне керівництво діяльністю НМЦ. Розробляє мету і завдання його діяльності на відповідний період, визначає основні проблеми й напрямки роботи, здійснює планування, погоджує і затверджує його в установленому порядку; затверджує структуру НМЦ, посадові інструкції, функціональні обов'язки і ступінь відповідальності працівників за їх виконання; організовує і керує діяльністю начальників підрозділів НМЦ, методистів, активу НМЦ, є головою науково-методичної ради НМЦ, несе персональну відповідальність за результати роботи. Представляє інтереси НМЦ у відносинах з управлінням освіти і науки, Київським обласним інститутом післядипломної освіти педагогічних кадрів, юридичними і фізичними особами. Вносить пропозиції начальнику управління освіти і науки стосовно чисельності та фонду оплати праці працівників. Видає в межах своєї компетенції накази та забезпечує контроль за їх виконанням. Приймає на роботу і звільняє з роботи працівників науково – методичного центру за погодженням з начальником управління освіти інауки. Розпоряджається майном і коштами НМЦ, виконує кошторис, укладає договори тощо. Заохочує працівників і накладає на них дисциплінарні стягнення. Звітує перед начальником управління освіти і науки і Київським обласним інститутом післядипломної освіти педагогічних кадрів про результати діяльності НМЦ. З Д І Й С Н Ю Є : 1.2. Аналіз якості освітньо-кваліфікаційного забезпечення навчально-виховного процесу педагогічними кадрами. 1.3. Організацію пошукових досліджень у галузі розробки та впровадження методики технологій навчання і виховання, удосконалення форм і методів роботи з педагогічними і керівними кадрами освіти і організацію експериментальних творчих груп. 1.4. Організацію та керівництво експериментальною роботою закладів освіти та вчителів щодо впровадження інноваційних психолого-педагогічних ідей, методів та технологій навчання. 1.5. Патронаж навчальних закладів, які мають статус експериментальних майданчиків, і надання їм науково-методичної допомоги. 1.6. Виявлення, апробацію та впровадження в практику перспективного педагогічного досвіду, освітніх технологій і досягнень науки, залучення закладів освіти до дослідно-експериментальної діяльності. 1.7. Координацію методичної діяльності з КОІПОПК, науково-дослідними установами. 1.8. Встановлення творчих зв’язків з вищими навчальними закладами, із закладами освіти інших регіонів області та країни з метою обміну досвідом та модернізації змісту науково-методичної роботи. 1.9. Навчально-методичне консультування та координацію діяльності методичних кабінетів закладів освіти міста. 1.10. Проведення представницьких педагогічних заходів: педагогічних виставок, творчих звітів, конкурсів, науково-практичних конференцій, педагогічних читань. 1.11. Проведення інформаційно-довідкової роботи, створення картотек, банків педагогічної інформації. 1.12. Підготовку і видання навчально-методичних матеріалів, методичних рекомендацій, листів, описів перспективного досвіду. 1.13. Залучення кращих учителів міста до конкурсів професійної майстерності, науково-дослідної та науково-методичної роботи в місті. 1.14. Організацію дослідно - експериментальної та інноваційної діяльності управління освіти і науки з проблеми “Експертиза інноваційної діяльності”. 1.15. Рецензування та редагування методичних розробок, навчальних та методичних посібників, розроблених керівними та педагогічними працівниками закладів освіти з питань організації науково-методичної, навчальної діяльності, профільності освіти, управління освітніми, інноваційними процесами та дослідно-експериментальною діяльністю в закладах освіти. 1.16. Загальне керівництво заходами з атестації педагогічних працівників міста. 1.17. Навчально-методичне консультування керівних кадрів з проблем сучасного розвитку освіти, організації навчально-виховного процесу, досягнень психолого-педагогічної науки, вчителів іноземної мови. 1.18. Організацію і науково-методичне забезпечення роботи з резервом працівників науково-методичних установ і керівних кадрів закладів освіти міста. 1.19. Проведення масових заходів, спрямованих на поширення інформації щодо дослідно-експериментальної, науково-пошукової роботи та інноваційної діяльності навчальних закладів і окремих педагогічних працівників. 1.20. Висвітлення в засобах масової інформації інноваційної діяльності педагогічних колективів та окремих педагогічних працівників і проблем розвитку освіти в місті. 1.21. Експертну оцінку якості та результативності навчально-виховної роботи педагогічних працівників відповідно до державних освітніх стандартів з іноземної мови. 1.22. Вивчення стану та результатів викладання іноземної мови, організації навчально-виховного процесу та методичної роботи в закладах освіти. 1.23. Консультування вчителів з питань модернізації змісту, методів та форм викладання іноземних мов; з питань розробки альтернативних програм з предмету, роботи за альтернативними та експериментальними підручниками та посібниками. 1.24. Координацію науково-методичної роботи в закладах інноваційного типу. 1.25. Формування власної системи та стилю керівництва науково- методичною роботою в закладах освіти міста. 1.26. Надає методичну допомогу методкабінетам CЗОШ №№ , 9, 13, гімназії № 1, 2, колегіуму. |