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共创制是什么?共创制是一种全新的公司内组织模式,不同于以往组织模式的是:它是一种去中心化的组织模式,每一个参与者的辛勤付出都能得到更高的回报。这种组织模式在公司内部是最高的一种规范、制度,不避讳的说它就是“共产主义”的意思,为了避免提到“共产主义”这个词才发明出“共创制”这个词来替代。为什么叫“共创制”?顾名思义,就是公司内部所有成员共同拥有公司,共同创造公司的未来。

在共创制发明之前,公司的层级很清楚,上级就是上级,下级就是下级。在共创制发明之后,成员之间只在工作上有上下级的关系(出于协同工作的需要),实际上所有公司成员都是平等的。


以上对共创制的解释来自共创制官网,我曾在一篇名为《共创制是什么》的文章中对共创制有过另一个版本的解释:

与其说它是一种公司管理模式,不如说它是一种新式公司的团队建设方案。

这里的团队建设方案不仅仅用于团队的组建,还将用于团队组建完成之后的继续建设,也就是说它将成为新式公司的最高规范。


总之,共创制就是这么一种新事物,无论看哪个版本的解释,你能够理解它的意思就好。


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