Rekrytointi

Uuden henkilön onnistunut rekrytointi on yritykselle elintärkeä asia. Rekrytointiprosessi on kuitenkin usein työläs ja vie paljon aikaa. Tämän lisäksi rekrytointitarve usein yllättää juuri silloin, kun on muutenkin todella kiire. Jos tämä on tilanteesi, voimme joustavasti hoitaa koko rekrytointiprosessin alusta loppuun, tai nimetyt osat rekrytointiprosessista, tehokkaalla ja joustavalla tavalla. Voimme esimerkiksi hoitaa aikaa vievän prosessin hallinnoimisen, hakemusten vastaanottamisen ja hakijoiden informoinnin. Tämä säästää teiltä paljon aikaa. Rekrytoinnin tukena voimme käyttää myös esim. DISC-henkilöanalyysiä. Voimme myös yhdistää ilmoitushaun ja suorahaun, kun halutaan nopeasti tuloksia. Myös rekrytointi toisessa maassa onnistuu kauttamme esimerkiksi puhelin- ja/tai videohaastattelun avulla. Toimimme juuri teidän tarpeidenne mukaisesti.

Alla olevia osia voimme siis hoitaa kokonaisuudessaan tai voitte antaa meidän hoidettavaksi osan niistä:

- Rekrytoinnin kokonaissuunnittelu

- Rekrytoinnin koordinointi ja hallinnointi

- Hakukanavien valitseminen ja työpaikkailmoituksen laatiminen

- Hakemusten käsittely, kysymyksiin vastaaminen, hakijoiden informointi

- Suorahaku ja kontaktointi

- Puhelinhaastattelut

- Haastattelut

- Case-tehtävät

- Henkilöanalyysit

- Ehdokkaiden esittely

- Tukeminen päätöksenteossa

- Hakijoiden informointi prosessin päätyttyä

Lue myös blogikirjoituksemme, jossa käsitellään rekrytointia.

Ajankohtaista-sivuston alle päivitämme avoimia työpaikkoja.

Comments