Arviot, analyysit ja kyselyt

Innovate tarjoaa muun muassa 360 asteen palautekyeslyjä sekä henkilö- ja ryhmäanalyysejä. Innovaten arviointien ja analyysien tavoitteena on synnyttää oivalluksia jotka johtavat toimintaan ja toiminnan kehittämiseen, joka taas tuottaa tulosta yksilö- tiimi- ja organisaatiotasolla. Arviointi ja/tai analyysi voidaan teettää esimerkiksi ennen ja jälkeen valmennuksen, jolloin nähdään että muutosta ja kehitystä todella on tapahtunut. Valmennuksen räätälöinnissä auttaa myös hyvin tehty arviointi. Arviointia voidaan erinomaisesti hyödyntää myös yksittäisenä kehittämistyökaluna.

Teemme myös räätälöityjä kyselyitä esim. työhyvinvointikyselyitä, henkilöstökyselyitä, perehdytyskyselyitä, johonkin tiettyyn projektiin liittyviä kyselyitä jne. Meidän vahvuus on räätälöidä kysely juuri kyseiselle tiimille, organisaatiolle, yritykselle kyseistä tilannetta varten niin, että siitä oikeasti on hyötyä.

 Lue myös blogi-kirjoituksemme, jossa käsittelemme henkilöstökyselyä.