Home ホーム

Minasan, selamat datang di website MGMP Bahasa Jepang Karesidenan Kedu
み なさん、ケドゥ地域の日本語教師会のサイトへようこそ!


ドゥ  

MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN

BAHASA JEPANG

KARESIDENAN KEDU

Website: http://sites.google.com/site/mgmpbahasajepang/

Email: dear_friends@windowslive.com    Telp: 085643285473
Visi

Menjadi wadah bagi guru-guru bahasa Jepang di karesidenan Kedu dan sekitarnya untuk mengembangkan kompentensi pedagogik, kepribadian, sosial dan profesionalnya.

Misi
  1. Menghimpun guru-guru bahasa Jepang di Karesidenan Kedu dan sekitarnya
  2. Membina sumber daya yang ada dengan memberikan kesempatan kepada anggota untuk berbagi pengalaman dan pengetahuan
  3. Memberdayakan dan membantu anggota dalam melaksanakan tugas-tugas pembelajaran di sekolah.
  4. Membangun dan mengembangkan sistem informasi mengenai guru bahasa Jepang, bahasa Jepang dan kependidikan.

Tujuan
  1. Memperluas wawasan dan pengetahuan guru dalam berbagai hal, khususnya penguasaan substansi materi pembelajaran, penyusunan silabus, penyusunan bahan-bahan pembelajaran, strategi pembelajaran, metode pembelajaran, memaksimalkan pemakaian sarana/prasarana belajar, memanfaatkan sumber belajar, dsb.
  2. Meningkatkan  pengetahuan dan keterampilan, serta mengadopsi pendekatan pembaharuan dalam pembelajaran yang lebih profesional bagi peserta kelompok kerja atau musyawarah kerja.
  3. Meningkatkan kemampuan guru bahasa Jepang melalui berbagai pelatihan bahasa Jepang maupun pelatihan mengenai kependidikan
  4. Mengubah budaya kerja anggota (meningkatkan pengetahuan, kompetensi dan kinerja) dan  mengembangkan profesionalisme guru melalui kegiatan-kegiatan pengembangan profesionalisme di tingkat MGMP.
  5. Meningkatkan mutu proses pendidikan dan pembelajaran yang tercermin dari peningkatan hasil belajar peserta didik.
ビジョン

教育的な能力・人格的な能力・社会的な能力・職業的な能力を向上されるためにケドゥや周辺地域における日本語教師のフォーラムになる。

ミッション
  1. ケドゥや周辺地域における日本語教師を収集する。 
  2. メンバーに経験や知識を与えるための機会提供したり、既存の資源を育成したりする。
  3. 学校で学習のタスクの実行にはメンバーを支援する。 
  4. 教育や日本語や日本語教師の情報システムを構築し、開発する。

目的
  1. 様々なことで視野と知識の教師拡大する。特には教材の習得、シラバスの作成、学習教材の作成、学習の戦略、学習の方法、学習の施設やインフラの最大使用、学習資源の利用、などである。 
  2. 知識やスキルを向上させたり、メンバーに専門的な学習には改革を採択したりする。
  3. 教育の訓練や日本語能力の訓練に通じて日本語教師の能力を向上させる。
  4. メンバーの労働文化を変えて(知識や能力やパフォーマンスを向上させること)MGMPのプロフェッショナル開発活動を通じて、教師の専門性を開発する。 
  5. 学生の学習成果の増加に反映される教育と学習の質を向上させる。
Comments