Rapport de stage

Généralités

Le support

 

Ø      Le rapport doit être rédigé à l’ordinateur, en format A4, police 12 avec des interlignes simples.

Ø      Le texte doit être aligné en mode justifié.

Ø      Le style doit être correct et l’orthographe irréprochable.

Ø      Les pages doivent être numérotées et écrites d’un seul côté.

Ø      Les titres doivent être mis en évidence et homogènes dans leur mise en forme.

Ø      Chaque paragraphe doit commencer une nouvelle page.

Ø      Le rapport doit comporter des illustrations occupant une place raisonnable.

 

Le contenu

            -  Une page de présentation comportant : le nom et le prénom, la classe, le nom du collège,                       l’année en cours, le lieu de stage et la date, et une photographie de l’entreprise. 

-  Un sommaire.

-  Le compte rendu du rapport lui-même.(voir pages 6 & 7)

-  Des annexes : fiches journalières, évaluation du stage par l’entreprise, fiche de notation.

-  Un lexique en bas de page ou en fin de rapport.

-  Des remerciements.

 

Fiche guide d’observation

Commentaires sur la façon d’observer l’entreprise :

 

L’objectif de ce stage est de mieux affiner votre projet personnel d’orientation et de découvrir le monde du travail. C’est donc dans ces deux directions que vous devez observer l’entreprise et les personnes qui y travaillent.

 

Voici quelques points sur lesquels vous  pouvez concentrer vos recherches (liste non exhaustive) :

 

-          Le service dans lequel vous êtes chaque jour, si celui-ci change.

-          Les activités que vous avez découvertes et que vous ne soupçonniez pas.

-          Les rythmes de travail des employés et la diversité de leurs  activités.

-          Si le relationnel est important (entre employés ou vis-à-vis d’une personne extérieure à l’entreprise)

-          Les perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise.

-          Le salaire de début et de fin de carrière.

-          Les perspectives du secteur  (en pleine évolution ou pas), faire un état de la                        concurrence et de la demande est nécessaire pour répondre à ce point.

-          Le nombre de salariés de l’entreprise et si celui-ci est en évolution.

-          Les différents métiers qui existent au sein de l’entreprise.

-          Les différents types de fournisseurs.

-          Les différents types de clients.

-          Le statut juridique (à expliquer)

-          Les sources de financement.

-          Le chiffre d’affaire ou le budget.

-          Les différents services (un organigramme de l’entreprise sera une bonne aide et                  pourra être mis dans le rapport, mais attention il faut connaître le rôle de chaque                service !)

 

Le rapport

Votre rapport de stage comprendra :


          I.   INTRODUCTION.

           -  Raisons du choix  du stage (en rapport avec la profession envisagée ou pas).

           -  Vos démarches, vos échecs…

 

          II.   LA FICHE D’IDENTITE DE L’ENTREPRISE.

-     La raison/ l’adresse

-     La situation géographique

-     Forme juridique (administration, SA, SARL, profession libérale, administration, coopérative,  entreprise            familiale)

-     L’activité principale (production, distribution de biens ou de services)

-     Secteur d’activité (primaire, tertiaire, secondaire)

-     Capital, chiffre d’affaire.

             -     Taille,  nombre d’employés

             -     Entreprise locale, nationale, multinationale.

             -     Administration nationale, territoriale (municipalité, région département)


           III.   L’HISTORIQUE.

-          Qui a créé l’entreprise, quand ? Avec quelle idée de départ ?

-          Le choix du site. Pourquoi ?

-          Changement de direction(s)

-          Evolution ?

-          Projets d’avenir ?

 

IV.    L’ORGANISATION DE L’ENTREPRISE  ET SON ACTIVITE.

-          L’organigramme (organisation des différents services et liens entre eux)

-          Production de biens, prestation de services ?

-          Clientèle ou usagers : qui sont-ils, d’où viennent-ils…

-          Les relations avec les clients, les usagers d’une administration ou d’un service…

-          Mode de distribution

-          Les moyens utilisés (matériel, machines...)

-          Situation sur le marché / relations avec l’extérieur (publicité…)

-          Les fournisseurs : quels sont-ils, d’où viennent-ils ?

-          Les autres partenaires : banques, sous traitants …

-          Le marché (concurrence…)

 

   V.     LE PERSONNEL

-          Effectifs

-          Les horaires

-          Les différents métiers dans l’entreprise.

-          Comment entre-t-on dans l’entreprise (entretien, concours …)

-          Niveau de qualification  (les diplômes précis du personnel)

-          Les possibilités d’évolution de carrière dans l’entreprise.

-          Les salaires et leur évolution.


 VI.    ETUDE D’UNE PROFESSION OU D’UN POSTE DE TRAVAIL.

-     Nature du travail, description des tâches.

-     Les responsabilités

-     Le lieu de travail

-     L’ambiance de travail

-     Le matériel utilisé.

-     Les conditions de travail (Les horaires,  les risques particuliers…)

-     Les aptitudes requises, les qualités nécessaires. (Physiques, intellectuelles, artistiques,                         morales.)

   -     Les qualifications exigées.

-     Le salaire et les évolutions de carrière.

 

VII.   VOTRE EXPERIENCE AU SEIN DE L’ENTREPRISE.

-          Comment vous avez été accueilli, les moments pénibles, agréables.

-          Votre rôle, participation, nature du travail effectué.

-          Ce stage vous a-t-il paru intéressant ? Utile ? Pourquoi ? Ce que vous avez découvert: un métier, une personne qui vous a marqué.

-          Cette expérience a-t-elle changé l’idée que vous aviez du monde du travail ? Dans l’organisation du travail, dans les relations avec les personnes, dans la nature du travail effectué ?

-          Décalage entre ce que vous imaginiez et la réalité.

 

 VIII.    CONCLUSION

-          Mes satisfactions, mes déceptions.

-          Mon opinion sur la profession

-          Cette expérience dans le monde du travail a-t-elle « éclairé » votre réflexion sur votre propre avenir ?

-          Ce stage correspond-il finalement à votre projet personnel. Si oui en quoi. Vous conforte-t-il dans votre choix ?