مدير في خمسة دقائق

تنفيذا للمادة 11 من المرسوم الوزاري 2.02.376 بتاريخ17.07.2002 تناط بالمدير المهام التالية 

Table des matières

  1. 1 المهمة الأولى1:الإشراف على التدبير التربوي والإداري والمالي للمؤسسة ومراقبة العاملين بها في إطار احترام النصوص التشريعية والتنظيمية والمذكرات والمناشير الجاري بها العمل
  2. 2 المهمة الثانية2:رئاسة مجالس المؤسسة واتخاذ الإجراءات والتدابير اللازمة لتطبيق مقرراتها
  3. 3 المهمة الثالثة3:العمل على ضمان حسن سير الدراسة والنظام في المؤسسة وتوفير شروط الصحة والسلامة للأشخاص والممتلكات
  4. 4 المهمة الرابعة4:اقتراح توفير وسائل العمل الضرورية لتدبير شؤون المؤسسة على الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين
  5. 5 المهمة الخامسة5:إعداد البرنامج السنوي الخاص بأنشطة المؤسسة والعمل على تنفيذه بعد دراسته من قبل مجلس التدبير وعرضه على مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين المعنية قصد المصادقة عليه
  6. 6 المهمة السادسة6:ابرام اتفاقية الشراكة وعرضها قبل الشروع في تنفيذها على موافقة مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين المعنية
  7. 7 المهمة السابعة7:تمثيل المؤسسة محليا إزاء السلطات العمومية والهيئات المنتخبة
  8. 8 المهمة الثامنة 8والأخيرة:وضع تقرير عام سنوي حول نشاط وسير المؤسسة وعرضه على مجلس التدبير للمصاقة

Launch Pad

compteur pour blog
Visites à cette page

المهمة الأولى1:الإشراف على التدبير التربوي والإداري والمالي للمؤسسة ومراقبة العاملين بها في إطار احترام النصوص التشريعية والتنظيمية والمذكرات والمناشير الجاري بها العمل

التدبير التربوي يعني الاشراف التربوي والزيارات التربوية التفقدية والمحررة والعروض التربوية والاستفادة من التكوين والأنشطة الاجتماعية التربوية والثقافية والفنية...الخ
الإشراف التربوي يتضمن الوثائق التالية:البنية التربوية وجداول الحصص وخارطة المقاطعة التربوية والجدول الإحصائية ولائحة المدرسين المرشحين للترقية ولائحة العطل

التدبير المالي تتبع سجل التعاونية المدرسية وعدم الاخلال بالميزان

الموجود بالصفحات الأخيرة منه مع ضبط الباقي السابق والمداخيل والمصاريف والباقي الحالي+التأمين المدرسي تحت إشراف مكتب الصحة المدرسية+ عمليات جمعية دعم مدرسة النجاح طلب العروض والمنحة المالية وكلفة مشروع المؤسسة الخ... 

التدبير الإداري الوثائق المرجعية : القانون الأساسي للوظيفة العمومية

ونظام موظفي وزارة التربية الوطنية وتنظيم الأكاديميات والنيابات والكتاب المدرسي والبرامج والحصص والمذكرات التربوية والإدارية...الخ / الواردات العامة هي المذكرات والمراسلات القادمة من مصادر مختلفة وزارة أكاديمية نيابة...ونوعها إما أن يكون موضوع إخبار - طلب- توجيه - دعوة...والواردات الخاصة لها دفتر يحمل اسم بريد الموظفين لتتبع الاستدعاءات وشهادات الأجرة وشهادات العمل وشهادة مغادرة التراب الوطني وقرارات التفتيش وقرارات أخرى ...الخ وتسلم للمعنيين بالأمر بعد التوقيع/ والصادرات تحرر المراسلات في ثلاث (3)نسخ بالنسبة لتلك التي سترسل خارج النيابة وفي نسختين (2)للمراسلة داخل تراب النيابة الإقليمية ؛ وفي أربعة (4)نسخ للوزارة وبحتفظ بنسخة واحدة للترتيب وللإدلاء بها كمبرر عند الاقتضاء رغم إعطاء وصل عن كل وثيقة أو ملف يسلم للإدارة وحسب العرض الاطار الخاص باليوم الدراسي الاقليمي حول الدعم الإداري للمؤسسات الإبتدائية-فبراير 2011

السهر على تطبيق المناهج والبرامج الدراسية والمذكرات.

المهام التربوية

 

تسيير ومراقبة الأقسام ذوي الاحتياجات الخاصة ومحاربة الأمية والتربية غير النظامية

السهر على إعداد برنامج العمل السنوي ومشروع المؤسسة والإشراف على مختلف الأنشطة الداعمة للنوادي التربوية

السهر على تنظيم الامتحانات والمراقبة المستمرة مع تتبع النتائج وتقييمها واستثمارها

القيام بزيارات صفية للأقسام والسهر على مراقبة المواظبة العامة في المجموعة المدرسية أو المدرسة

تهيئ مشروع التنظيم التربوي مع مراقبة الوثائق التربوية للأستاذ

التحضير للدخول المدرسي وتوزيع المهام واستعمالات الزمن

التنسيق مع هيئة التأطير والمراقبة التربوية فيما يتعلق بالتنظيم التربوي وإنجاح العملية التربوية

رئاسة مجالس المؤسسة

تمثيل الوزارة والأكاديمية والنيابة لدى السلطات

المهام الإدارية

ضبط عملية التسجيل والإحصاء والتراسل الإداري

إبرام اتفاقية شراكة

السهر على تدبير المطعم المدرسي

تدبير الموارد البشرية

العمل على ضمان حسن سير الدراسة والنظام بالمؤسسة

المصادقة على الشواهد المدرسية وشواهد المغادرة

السهر على تأمين وتدبير الزمن المدرسي وتطبيق النصوص التشريعية المنظمة

البحث عن موارد مالية أخرى لتمويل مشروع المؤسسة

المهام المادية والمالي

صياغة ميزانية مشروع المؤسسة مع أعضاء المكتب التنفيذي لجمعية دعم مدرسة النجاح

الإشراف على إعداد مشروع ميزانية دعم مدرسة النجاح

الحرص على ضبط الحسابات في السجل الرسمي لحسابات التعاونية المدرسية

الإشراف على إعداد مشروع ميزانية الجمعية الرياضية

تحويل واجبات الملف المدرسي والدفتر المدرسي والبطاقات إلى حساب فرع جمعية تنمية التعاون المدرسي

الإشراف على إعداد مشروع ميزانية التعاونية المدرسية وحسن تدبيرها

السهر على سلامة التجهيزات التعليمية وحسن تدبيرها

جعل التلميذ(ة) في قلب اهتمام المؤسسة

المهام الاجتماعية

التواصل مع الآباء وكل الفاعلين

تنمية الحس الديمقراطي والتشاركي بالمؤسسة

تفعيل أدوار الجمعيات الفاعلة داخل المؤسسة التربوية

جمعية دعم مدرسة النجاح – جمعية أمهات وآباء وأولياء التلاميذ – جمعية التعاون المدرسي – جمعية قدماء التلاميذ

السهر على عمليات الدعم الاجتماعي (برنامج تيسير – مبادرة مليون محفظة – النقل المدرسي – الزي الموحد .

ربط علاقات شراكة مع مختلف الفاعلين بالمحيط المدرسي.

تفعيل دور الصحة المدرسية ،والأمن الإنساني

مراقبة العاملين بالمؤسسة:حقوق وواجبات الموظف طبقا للقانون

الأساسي للوظيفة العمومية لسنة1958بحيث يجب التوفر

على نسخة منه مع تطبق مواد المقرر الوزاري المنظم للسنة الدراسية والمشاركة في صياغة القانون الداخلي للمؤسسة

http://www.everyoneweb.fr/presentation_tier/Index.aspx?WebID=ecoleallalbenabdellah&BoomID=B1&KnooppuntID=K479&KnoopOpen=True&LG=

المهمة الثانية2:رئاسة مجالس المؤسسة واتخاذ الإجراءات والتدابير اللازمة لتطبيق مقرراتها

التعرف على جميع المهام المخولة للمجالس التقنية للمؤسسة(المواد18-23-26-29 من المرسوم الوزاري أعلاه) -8مهام لمجلس التدبير و7مهام للمجلس التربوي و11مهمة للمجلس التعليمي و4مهام لمجالس الأقسام ومجموع المهام كلها 30 مهمة؛ وإجرائيا لتفعيلها ، يجب التوفر على دفتر تخصص به صفحة لكل مهمة وتدوين مقررات المجالس عقب كل اجتماع لتفعيله
 

المهمة الثالثة3:العمل على ضمان حسن سير الدراسة والنظام في المؤسسة وتوفير شروط الصحة والسلامة للأشخاص والممتلكات

جرد لكل ما تتوفر عليه المؤسسة وإحداث لجن مساعدة تتكلف بوضع مخطط لتتبع هذه النقط

المهمة الرابعة4:اقتراح توفير وسائل العمل الضرورية لتدبير شؤون المؤسسة على الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين

شهادات استلام مواد النظافة والحطب والأدوات المكتبية ...للإستئناس بها ولحصر حاجات المؤسسة من مواد التنظيف والصيانة والتدريس كالطباشير والوسائل التعليمية

المهمة الخامسة5:إعداد البرنامج السنوي الخاص بأنشطة المؤسسة والعمل على تنفيذه بعد دراسته من قبل مجلس التدبير وعرضه على مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين المعنية قصد المصادقة عليه

تحديد المحاور وفترة الإنجازوالعمليات المتدخلون والنتائج المتوخاة,يمكن الاطلاع على نمودج لبرنامج سنوي خاص بأنشطة المؤسسة على الرابط التالي

http://everyoneweb.fr/ecoleallalbenabdellah/

المهمة السادسة6:ابرام اتفاقية الشراكة وعرضها قبل الشروع في تنفيذها على موافقة مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين المعنية

نوع الشريك تاريخ الاتفاق موضوع الشراكة عقد الشراكة

جمعية الآباء جمعية تنمبة التعون المدرسي الأسر جمعية دعم مدرسة النجاح ... جمعيات المجتمع المدني

المهمة السابعة7:تمثيل المؤسسة محليا إزاء السلطات العمومية والهيئات المنتخبة

التاريخ الوجهة المقصودة الهدف من الزيارة ملاحظات

المهمة الثامنة 8والأخيرة:وضع تقرير عام سنوي حول نشاط وسير المؤسسة وعرضه على مجلس التدبير للمصاقة

التقرير يتضمن كل ما انجز خلال السنة الدراسية وفق مهام المدير المسطرة أعلاه مهمة مهمة ويعرض على مجلس التدبير في اجتماعه السنوي الأخيرللمصادق https://docs.google.com/file/d/0B9rLRCTOo19iYTA0YzQyNzMtMzQ4MC00YzU3LTgxOGUtYmEwMDRjNGE2ZDk1/edit?pli=1
 
 haut de page
Comments